面试应答有哪些话术和技巧
面试中，有很多面试官必问题，今天我们选取了3大问题，来解读一下，面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，面试官需要你自我介绍的原因，主要是：考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
测试实习生职位面试6篇
发布于：2025-04-18 11:49
面试经验1
面试公司：佳都新太科技 职位：测试实习生第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：百度 职位：测试实习生其实，真正算来，这次算是第二次面试了。第一次是研究生入学面试，但是因为当时初试成绩比较高，所以，老师也没有怎么问专业的问题，只是问我在学校干过什么职位啊？给你一个问题，你如何去解决啊之类的，完全没有技术性。说实话，正是因为害怕在工作面试中受打击，我才选择考研的。
这次也一样，开始我也不想去，因为我害怕，我真的觉得我什么都不会，但是，这份实习是小武好朋友给介绍的，我觉得人家好心好意的，不去不好，再有这是早晚要面对的，于是狠了狠心，决定去了。
那天要求下午三点去面试，从我们学校到面试地点要将近一个半小时，而且我们还是第一次去，照理说应该早点去，但是，我俩磨磨蹭蹭的，一点十分才出发，在去的路上我一直在祈祷我能迟到，这样就不用去面试了。但是，不得不佩服北京的交通，居然没有迟到，只有厚着脸皮去了。
我一月二十七号面试，一月二十六号下午才通知的我，什么都没准备。
面试官的提问：下面是两个面试官的一些问题。
1、计算机的32位是指什么？
计算机中的位数指的是CPU一次能处理的最大位数。32位计算机的CPU一次最多能处理32位数据，例如它的EAX寄存器就是32位的，当然32位计算机通常也可以处理16位和8位数据。
2、什么是指针，指针指向的是？
指针只是一个内存变量而已，存储的是内存地址。
逻辑地址
3、
如何判断链表是否有环？
单链表判断tail 节点的next非空, 则存在
双链表 (表尾的next 表头的prev不为NULL),则存在环
4、如何在.net 中用MD5函数？命名空间是什么？
C#中使用MD5非常简单，使用下面的静态方法：
System.Web.Security.FormsAuthentication.HashPasswordForStoringInConfigFile(temp_str, MD5);使用 System.Security.Cryptography 名称空间中包含的加密资源方便地生成和比较哈希值。
5、公司连接有100台打印机，如何判断哪台打印机有问题
这个我不会，在网上搜了也没搜到
6、B树是为了解决什么问题而提出的？在哪些软件有应用？
对于一维升序或降序数据序列（假设其个数为N）来说，可以采用两分检索的方法来迅速地找到需要插入或删除元素的位置。但是当采用顺序存储的方式时，为插入一个元素，需要将其以下的数据均进行后移；为删除一个元素，需要将以下的数据进行前移。为避免大量的数据移动，提高插入和删除的工作效率，研究者提出了多种 解决方法，B树就是其中较好的一种方案。
数据库的索引
还有好多都记不清了，其实问的都是一些基础的问题，但是好多我都没答出来，惭愧啊。出来之后，我就觉得没戏了，还好来的时候我就没抱太大的希望，不过还是有点难受，毕竟是被人家拒绝了嘛，就像小武说的，肯定被人家鄙视了，哎，从今天开始，好好学习吧，但愿下次不要再被人家鄙视了。
-------------------------------------------------------
面试经验3
面试公司：霍尼韦尔（Honeywell） 职位：测试实习生网上投递了诺尼韦尔的测试实习生面试。
过了两天面试官打来电话，当时正在吃火锅，中午十一点半左右，面试官首先大致的聊了聊简历里内容，然后问了一些C++的题目，比如static的作用，双引号和尖括号的区别，class和struct的区别，都是些基础的问题，幸好之前有看过不然一道也答不上来。
接着晚上通知第二天去面试，面试的时候首先是聊了聊，就是随便的。然后给了一台笔记本电脑一个四路的解码器，让把他们接起来，然后用ie登录解码器了解一下解码器的功能，之后针对这个解码器要进行什么杨的测试，半小时时间。我以前也不懂这个玩意儿，所以就瞎写什么抗噪啊掉电啊 之类的。之后他看了看说还可以。然后下周一会给结果
面试官的提问：static的作用？
双引号和尖括号的区别？
class和struct的区别？
测
-------------------------------------------------------
面试经验4
面试公司：赛门铁克 职位：测试实习生两个面试官面试我一个，问的问题比较广，面试了大概一小时，而且非常正式，自我介绍完以后问了些现在做的项目，然后做一题汇编题，接着问了一些基础知识，因为这次面试是临时的内部推荐所以我也没准备好基础知识，所以发挥得不是很好，大概问了进程和线程，linux文件系统，还有的忘了，接着又问了些智力题，考察判断能力的，最后还有英语口语问答，面试官人很好。。。最后比较遗憾没有被录取。由于是临时被学姐推荐的，所以没有好好准备，我本来以为应聘实习生有以前的项目基础就可以了，可是现在看来基础知识还是很重要，果断好好看书
面试官的提问：进程和线程，linux文件系统，还有的忘了，接着又问了些智力题，考察判断能力的，最后还有英语口语问答
-------------------------------------------------------
面试经验5
面试公司：北京首都信息发展 职位：测试实习生公司很小，看起来像刚搬过来的，说是国企，面试官看起来也是做技术出身的，一副领导样，先做一份笔试题，不难，就是一些关于SQL题和一些理论题，然后面试官进来，看了一样笔试，拿着我的简历开始问我的问题，学过什么，总之我写上的关于技术的问题都会问，问得很仔细，我觉得我回答得挺好的，然后最后问我期望薪酬，我说一个月1200，实习生，我保证这是属于偏低的了，但我看那个领导的表情有点奇怪，我也没说什么，最后面试完了，说一个星期之内会给答复，
面试官的提问：你觉得测试的流程是什么，测试该从什么时候开始
-------------------------------------------------------
面试经验6
面试公司：上海期货信息技术 职位：测试实习生接到hr电话，提醒查收邮件。两天后去浦电路参加笔试。9：30到达，9：35开始笔试，时长一个半小时。
11:30坐公司班车到张江，hr送了一张餐票8元，午餐结束，在公司休息区等待直到13：30，和hr进行一面。
当天，二面的面试官去了浦电路，所以，hr说一面后可以坐15：00公司班车到浦电路参加二面。因为待遇的问题（实习150每天），所以，我直接拒绝了参加二面。
回来时有些后悔，应该过去，好歹聊会儿天，增加一下面试经验。
面试官的提问：自我介绍，因为现在还住学校，学校距离公司较远，问了想法。因为确实太远，如果在张江工作，一定要在那边租
-------------------------------------------------------
扫一扫手机访问
简介：测试实习生职位面试6篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
如何回答面试中：你最大的缺点是什么
在参加中国移动面试的时候，会遇到面试官各种各样的问题。例如：你最大的缺点是什么?遇到这种问题你该如何回答才能让面试官满意呢?小编提醒你要注意以下几点：第一：不要说无关紧要的缺点一般来说，像是思想保守、害羞、过于追求完美等等，会让面试官觉得你没有正确认识到自己，或者是你对这个问题态度..
2025-06-13
-
面试官：你不值1万只值7千怎么反驳
某乎上有个苦恼问题，大约2000万人围观，说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后，面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来，“对不起，你只值7000块。”是不是觉得很恼火，很伤自尊？那么，应该怎么应对呢？【1】不要玻璃心。假设一个场景，面试官冷冷地、嘴角不经意..
2025-06-12
-
面试官问：公司高层斗争，你站哪一边
网上有道题目，面试官问：“公司高层斗争，你站哪一边？”应该怎么回答？我想说，这个面试官的问题是在给你挖坑啊！高层斗争，你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过，这个问题在我看来确实信息量很大。下面，结合自身职场经验，我说说对这问题的一些看法，仅供各位参考。一、高层斗争，为..
2025-06-11
-
[面试]面试官问：凭什么要录用你？
求职者吐槽：“录不录用我，理由难道是我说了算？不是我说了算，问这条有意义？”面试官观点：这一问题其实也是在问“你能为公司带来什么”，看上去我很咄咄逼人，其实是在考验你的临场应变能力。专家：回答这个问题时，首先要站在招聘公司的角度来考虑，如果你是面试官会如何筛选候选人，会有什么条件..
2025-06-11
-
面试中高管最常关注哪些问题
问题一你最喜欢目前工作的哪些部分？最讨厌哪些部分？提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得哪些经验、挑战或技能。特别提醒：避免谈你不喜欢的事，批评目前或过去的雇主是很危险的行为。问题二目前你工作上最大的挑战是什么？你是如何应付的？提问目的..
2025-06-06
-
面试问题，如何评价你的前任公司？
近一段时间又是跳槽面试的好时间，于是很多人又在为跳槽的事情而忙前忙后。在去公司实际参加面试的时候，很多面试官一定会问到一个问题，那便是：你如何评价你的上家公司？这个问题在整个面试环节或者不是最关键的一个问题，但却是一个很敏感又很容易设陷阱的问题，所以把答案答进面试官的心里，还是非..
2025-06-05
-
为什么HR会问你“是否面试其它公司”
面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”，大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结，因为不了解HR问这个问题的原因，回答起来也是支支吾吾，甚至说出一些不利于面试的话。现在处于“金三银四”的求职高峰期，了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因，明确回答核心，才能在HR面前充分展示自..
2025-06-01
-
问：你觉得这份工作对你最大的挑战是什么？
这个面试问题套路很深，面试官一准儿是个老油条。回答时分寸感非常重要，轻则显敷衍，重则成灾难。你轻描淡写“这份工作我驾轻就熟，小Case毛毛雨啦”，面试官可能担心你托大甚至吹牛，有所顾虑；你特别实诚“阻力之一是……阻力之二是……阻力之三……”面试官可能也会担心，怕你无法胜任，所托非人。..
2025-05-30
-
面试官询问职业空白期，如何回答？
有些求职者跳槽，选择骑驴找马，一离职马上就接上了新工作；但也有不少求职者，直接裸辞，导致有一段或短或长的职业空白期。 一两个月的空白期其实比较普遍，但三个月以上就显得略长了，甚至有些求职者会有一年以上的空白期，难免被面试官询问。 这时候，很多求职者就慌了，不知道该如何回答。 今天我..
2025-05-28
评论问答