面试敏感问题汇总
平时在与朋友的相处中,如果遇到不想回答的问题,你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中,这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试,否则的话再刁难的问题,你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面,如果实在是不好回答的话,宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总:1、请..
2026-01-17
首先群面,就是记录一下六级成绩,没过四级的基本被淘汰了。
然后过了一个礼拜,就是去天汽模本部参加面试。
三个考官面两个人,两人一组,基本上都是挑选简历上的问题来问你。然后你要直接解释就是中了圈套了,感觉面试官水平不高,都是技术组随便找的人。
然后就说带三方协议了没,要是没带就回去等通知,然后基本上带了三方的都签了。
面试官的提问:1.本三和本一的区别
2.你能坐得住么?
3.你的特长?
4.你对CAE有什么了解
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由人力通知面试时间,安排求职者相应技术部门的部长进行面试。吉利效率很高,用QQ视频聊天面试。主管会问学校里面论文的情况,工作项目的情况。对一些项目中的具体问题进行提问,非常专业,其中有个技术问题,我也没回答全面,但是最终还是通过了面试。由于有其他考虑,所以没有签约。但是整个面试过程让人觉得愉快,效率高。
面试官的提问:adams动力学仿真发动机悬置的过程?
非线性对悬置性能的影响?
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2026-01-06
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