外企面试第一印象的重要性
大家都知道第一印象的重要性。老美是很讲效益的，但和人第一次见面时，他们往往会先问一些无关紧要的问题。这叫做Breaking the ice(establish a rapport )。求职面试的时候他们也是一样，一见面通常都会问：How are you today?Did you have any trouble finding this place?How did you get here?是不..
2026-02-06
话务员职位面试9篇
发布于：2025-04-29 11:34
面试经验1
面试公司：中国铁通 职位：话务员有两个面试官三个求职者，先是让我们依次自我介绍，然后指定桌子上一本杂志的某一段让我们阅读，之后问为什么想要得到这份工作，自己的优势，最后介绍这份工作的性质和薪酬待遇等，也提出了工作的要求，问我们能否接受。自我介绍我做的很简洁，介绍了我来自哪里，就读于那个学校，学习什么专业，工作经历（没有过多的工作经历，因为我应届），之后朗读文段的时候刚好碰到一段有关强奸的报道，有点尴尬，但还是硬着头皮读过来。最后关于为什么想要得到这份工作和自己的优势的时候我就企业实力，还有工作内容作了回答。最后，因为面试官觉得我还没毕业，可能不能适应他们的工作时间，提出质疑，然后我选择放弃这份工作。
面试官的提问：自我介绍一下。
你为什么选择铁通？
感觉自己有什么特长？
面对这份工作自己有什么优
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面试经验2
面试公司：中国移动客服中心 职位：话务员分析：明显是一道工程性很强的题目，和一般的查找中位数的题目有几点不同。
1. 原数据不能读进内存，不然可以用快速选择，如果数的范围合适的话还可以考虑桶排序或者计数排序，但这里假设是32位整数，仍有4G种取值，需要一个16G大小的数组来计数。
2. 若看成从N个数中找出第K大的数，如果K个数可以读进内存，可以利用最小或最大堆，但这里K=N/2,有5G个数，仍然不能读进内存。
3. 接上，对于N个数和K个数都不能一次读进内存的情况，《编程之美》里给出一个方案：设k
面试官的提问：从N个数中找出第K大的数，如果K个数可以读进内
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面试经验3
面试公司：保险 职位：话务员等到其他人陆陆续续的赶到以后，我们一行十人被带到了人事部门。房屋内部别致优雅的装帧格调，给人一种轻松随和的感觉。宽敞明亮的窗棂设计，使得整体格局朴实大方又韵味无穷。主考官在里屋办公室内，我们则被临时安排在待客外间，等候召唤。面试的先后秩序，按照简历的投放时间，依次排列。很不巧的是，十个人中，我被排在了最后。这虽给了我充足的准备时间，却也容易使人产生焦灼感，以至坐立不安。我努力的让自己的情绪安稳下来，平静的等待着福音的降临。
面试官的提问：自我介绍
询问一些学校情况
对保险的看法
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面试经验4
面试公司：木棉花旅行网 职位：话务员第一次面试是跟人事部面试的，简单的自我介绍之后就回答人事主管的问题，都是针对简历上面的介绍问的一些简单问题，完了回去等消息。过了两天通知二面，去到的时候给了一张卷子做，30分钟做完，试题涉及语文、数学、英语、地理等等的一些知识，大概程度是高中的知识内容，很容易，我随便填了大半部分，就被收了卷子，然后被带到老总面前，开始也是自我介绍，然后问了一些问题，接着谈到待遇问题，然后确定上班时间，就叫我回去等通知。
面试官的提问：为什么离开之前的公司？
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面试经验5
面试公司：中国移动 职位：话务员一个人面对三位位面试官，都是女的，先开始面试的准备阶段持续了很久才轮到我们，我是大约靠中间的次数进入面试的。在面试官面前坐定以后，她们叫我做自我介绍，回答完后就问我以前做什么的，离职原因，得知以前我做销售之后，又追问我在上家做销售时月薪多少，我回答了一个折中的数字，后面想起可能是这个数字害了我。又问我的职业生涯规划，答完后就叫我等通知。我并不是相关专业的，我只是想来体验下移动的面试是怎么一回事
面试官的提问：自我介绍、离职原因、以前的月薪、未来职业规划
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面试经验6
面试公司：大家房产 职位：话务员首先是接到HR电话叫我去公司面试，我提前一个小时就到了，好像是第一个到的，接待对我影响应该还不错。先是让我填写个人信息。等面试时间到的时候HR一个一个叫过去单独面试，先是自我介绍，让后就是问一些简历上的信息，什么所学专业呀、工作经历呀、为什么在之前的公司离职呀、为什么会选择我们公司啊之类的。完了之后就问我对他们公司有什么问题，我就问了些工作时间、福利待遇以及试用期什么的。感觉只要不怯场一切都OK吧。
面试官的提问：所学专业呀、工作经历呀、为什么在之前的公司离职呀、为什么会选择我们公司啊之类的
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面试经验7
面试公司：广东广信通信服务 职位：话务员主要分为4大部分。首先填写一份详细的资料，也就是基本资料登记和求职意向等等。然后到一台电话前，按照桌面上给你的一份情境资料（会给几分钟你看的），面试官模拟打电话过来问你，内容和资料上的一模一样，主要听你的声线是否适合这份工作。然后就等候面试官逐个叫名字去单面，其实也就是告诉你，客服这个工作多么困难，多么不定时，多么辛苦。然后再来个机试，考打字和输入自己资料，计时的。
面试官的提问：为什么选择这份工作？之前一份工作为什么不做了？客服工作很辛苦的，以你学历不需要做这个的，还要考虑一下
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面试经验8
面试公司：东莞优信通信 职位：话务员在网上投了简历后第二天，就收到优信通讯的面试电话。
约好是下午两点面试的，我准时到达后，前台人员叫我等一会，说面试官正在给其它人面试，我等了二十几分钟，还是没有看到面试的人，后来前台人员给我一张个人资料的单叫我填写，写完后面试人员就出现了。面试过程很简单，先是简单的自我介绍，然后给我讲了工作内容和未来的发展前景。问我何时可以到岗，整个面试过程就结束了。
面试官的提问：做个自我介绍吧。
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面试经验9
面试公司：百胜 职位：话务员去了百胜找到招募人员，他会问明你的意向，然后让你 填写表格，之后是看打字的速度，还有根据他们的需要刷人，比如是暑假前招人，那应该就是希望在暑假可以工作的，所以外地的不考虑。过了初试之后，回去等上几天，如果觉得可以的话，招募人员还会打电话来复试，这次的复试是由人力资源的人来做的，一对一，问的问题都是平时问的，很一般，不过还是得表现好。
面试官的提问：你希望从我这里得到什么消息？ 你为什么来这里应聘
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