职场人应该知道的帮人之道
你知道什么叫:蹲了个寂寞吗?网络流行语,与成语“事与愿违“意思相近,意思是事情的发展与愿望相反,指事情没能按照预想的方向发展。最新网络热议:何炅从《运动吧少年》中的新人少年们身前走过,害怕挡住他们的镜头,便弯着腰走过去,结果摄像大哥完全没有理解到何老师的用意,镜头全程跟着何老师完..
2025-05-07
2020的魔幻开年,疫情爆发给社会经济带来了严重创伤。很多公司步履维艰,甚至关门大吉。也有不少公司为了维持长久的运营,不得不降低成本,开源节流。除了砍掉不必要的开支外,裁员也是一种常见的节流手段。一般来说裁员分为以下三种情况:辞退,开除,劝退。那么在劳动法中,辞退,开除,劝退三者有什么区别呢?今天我们就详细谈谈。
//什么是辞退?//辞退一般是用人单位主动提出解除劳动合同,并给出辞退通知书。用人单位辞退劳动者时,一般都不是劳动者有错,而是用人单位自己需要调整或优化组织架构。因此根据劳动法,用人单位在辞退员工时需要支付一定的经济补偿金,通常是不满半年支付半个月工资,满半年不满1年的支付1个月工资,满1年以上的要支付n+1月的工资(n是指工作年限)。
//什么是开除?//虽说开除也是用人单位主动提出解除劳动合同,但是开除一般是由于劳动者违反了用人单位的相关规章制度,给公司带来了一定的损失或影响,用人单位在给予开除处分的同时,与劳动者解除劳动合同。这种情况下用人单位在开除员工时,不需要支付经济补偿金。若劳动者的违法违纪行为给用人单位造成经济损失的话,还需要向用人单位支付赔偿金。
//什么是劝退?//劝退是介于辞退和开除之间一种比较温和的方式,用人单位与劳动者通过协商后,由劳动者来主动解除劳动合同。劝退通常发生在劳动者没有犯大错,但用人单位不想继续聘用该劳动者的情况下。劝退后用人单位可开正常的离职证明给到劳动者,而且不需要支付经济补偿金。
在“辞退,开除,劝退三者有什么区别”这个问题上,简单来说就是当劳动者有问题时,一般会采用开除;当用人单位自身要调整时,一般会采用辞退;当双方都没有明显过错、但彼此并不是很合适时,一般会采用劝退。这三种解除劳动合同的方式因其具体的操作不同,所产生的结果也是不一样的。不论是劳动者还是用人单位,在解除劳动合同时都要慎重,善用这几种方式。
简介:在劳动法中,辞退,开除,劝退三者有什么区别是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
你知道什么叫:蹲了个寂寞吗?网络流行语,与成语“事与愿违“意思相近,意思是事情的发展与愿望相反,指事情没能按照预想的方向发展。最新网络热议:何炅从《运动吧少年》中的新人少年们身前走过,害怕挡住他们的镜头,便弯着腰走过去,结果摄像大哥完全没有理解到何老师的用意,镜头全程跟着何老师完..
2025-05-07
随着疫情的缓和,新一轮的招聘也随着毕业季到来迎来了旺季,各大企业开始大量招聘员工,同时劳动纠纷案件数量也在持续上升。但还是有很多员工因为不知道如何解决劳动纠纷而导致双方利益受损。今天我们就从加班费、试用期内被解除劳动合同、工伤的判定,这三个典型常见的劳动纠纷问题,谈谈相关细则。什..
2025-05-05
刚毕业或者工作经验不太多的时候去面试,有时候会碰到这样的HR:ta对你表示认可,然后诚恳表示:“我们薪资不算高,但能教你很多东西,希望你认真考虑一下。”然后求职者往往陷入尴尬的境地:到底该如何理解这句话?说这话的公司靠谱吗?如果我拒绝,他们会不会觉得我很肤浅只看钱啊?在考虑要不要接这..
2025-05-05
劳动合同是劳动者和用人单位间劳动关系的证明,也是劳动者和用人单位双方各项权益及义务的具体保障,因此用人单位在新员工入职的第一天,就应该与其签订合理的劳动合同。那么如果用人单位想要解除与劳动者之间的劳动合同,在满足哪些合同解除条件时,可以直接单方面解除劳动合同呢?在试用期间被证明不..
2025-05-04
之前一张“不同年龄层离职原因”的图在网上被广为流传,图中表示60后、70后基本上很少离职,80后会因为“有更高的收入”而离职,90会因为“领导骂我”而离职,95后会因为“自己感觉不爽”而离职。有不少管理者也多次感慨:这一届的90后员工真的太难管理了。那么,对于公司及管理者而言,90后员工管理的..
2025-05-03
2020年两会带火了“地摊经济”!现在大家见面第一句都是“你摆摊了吗?”呼~吹吹夜晚的凉风~闻闻小摊串的飘香~这是久违的童年生活中回归的烟火气啊,谁不爱呢!职场人纷纷拉上闺蜜好友叫嚣着要踢馆摆摊大军!“这场摆摊抢位战!明白以下3点,我们赢定了!”卖什么?确定职场定位首先,既然决定出摊,你..
2025-05-03
现在求职,公司会通过背调等方式,确认求职者靠不靠谱;那么作为求职者,有没有什么办法,透过一些细节,去推测公司靠不靠谱,避免入职后悔的惨剧呢?1大晚上打电话通知如果一家公司的HR,在晚上8点甚至更晚联系你面试安排,那你就要仔细揣摩一下啦。一家公司的HR,一定程度能反应公司的行事作风。通常..
2025-05-03
想要升职加薪并非易事,“天时、地利、人和”缺一不可。不少人的业绩明明很好,与老板商谈升职加薪却屡屡被老板以“预算不够”、“考虑考虑”之类的话语搪塞过去。想要升职加薪,还需要掌握正确的方法,如何升职加薪成功,需要一些小技巧。确认升职加薪的标准我们可以通过招聘网站等方式,来确定市场上..
2025-05-02
工伤一直以来都是劳动争议中一个重要的内容,很多人在工作中受了工伤,导致了不同程度的伤残,然而对于工伤医疗补助金却一无所知,对工伤医疗补助金的申请也不是很清楚。今天我们来详细地介绍一下工伤医疗补助金是什么,怎么申请,可以拿多少补助等相关问题。什么是工伤医疗补助金?工伤医疗补助金,也..
2025-05-01
人们在进入职场之后,或多或少会感受到心理压力过大,有紧张感。这种压力由很多因素造成,如工作本身、人际关系、周围环境等等,在刚刚入职以及高压人员身上比较常发生,处理好了能更好地完成工作,处理不好就会导致工作失常,甚至导致自己产生心理疾病。下面就给大家分享四种有用的职场压力解决方案。..
2025-05-01
扫描二维码分享到微信或朋友圈