从各综艺女团选秀，学习打造职场IP辨识度

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  面试官让等通知，两天了都没有回应，还要继续等吗？

  当然还需要继续等通知呀~但是等通知的过程，可以有的操作还是很多的~一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的..

  2026-02-26
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  有哪些提高职场情商的技巧？

  情商是心理学上的一个概念，它反映了一个人控制自己情绪以及把握心理平衡的能力。可以说，情商在人的一生中起着非常关键的作用，它甚至决定了人生成败。丹尼尔·戈尔曼曾说：“情商是决定人生成功与否的关键。”职场中，许多人拼命工作却得不到赏识，一颗赤诚却受到同事排挤，往往就是情商低所致。事业..

  2026-02-26
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  关于薪资的全部秘密，职前菌来为你揭晓！

  哈喽~大家好，我是助你求职无忧的职前菌。这期我们来聊聊在整个求职过程中，大家最关心的，关于薪酬的问题：什么时候谈薪酬最合适？如何谈薪？为什么谈的时候1.2w，到手薪酬少几千？应届生第一份工作的薪酬到底重不重要？首先，我们来聊下求职的过程中，什么时候可以谈薪酬？有同学说，我看到不少简历..

  2026-02-26
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  有修养的人如何控制情绪？

  是不是有很多人都知道要控制自己的情绪，但是当情绪上来之后，还是控制不住。虽然控制自己的情绪真的很难，但是如果决心够大，而且真的愿意去思考这个问题的话，也是有改善的机会的。这个改善的切入点，就是考虑清楚这个问题：当自己情绪冲动的时候，内心究竟在想些什么。因此，这次就来和大家聊聊有修..

  2026-02-25
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  和领导沟通的正确方式，快来学一学

  对于很多职场人来说，做好手头的工作可能并不是很难，但却觉得与领导沟通非常难。一方面不想天天拍领导的马屁，一方面又知道自己和领导沟通是需要注意方式方法的，那么和领导沟通时，究竟有没有什么简单易学的正确方式，是能够帮助自己的沟通过程更加高效的呢？保持主动沟通的意识领导每天都很忙，无法..

  2026-02-25
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  如何进行向上管理？

  不管你认可与否，领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实，但大多数时候，我们的注意力都放在了领导对下属的管理上，忽略了下属的向上管理。其实下属的言行举止、工作绩效等都在一定程度上管理着领导，管理着领导对你的认知、对你的期望。那么，为什么不用更科学有效的方式去做好向上管理，达到一..

  2026-02-25
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  碰上“急招”，这几个关键必须留心！

  大家在找工作时，一定经常碰上“急招”岗位。不少朋友容易被这两个字吸引，认为急招就代表着入职快，但其实关于急招的岗位，有这么几个关键你一定要注意！了解为什么会急招急招传达出的显性信息是：我们招人急，反馈迅速，快来！但隐性信息，你也要了解，比如，为什么会出现急招岗位的情况，不同的情况..

  2026-02-25
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  领导跳槽带你走，要不要跟？

  大部分职场人，从刚毕业那年到退休，前前后后会在多个用人单位任职，跳槽也就成为了他们必然要经历的事。那么如果自己的领导在准备跳槽时，表示愿意带着自己一起去新公司发展，自己要不要跟着去呢？可以从哪些方面考虑来帮助自己做出决定呢？跟领导一起跳槽的优势跟着领导一起跳槽，工作环境虽然变了，..

  2026-02-25
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  如何和上司沟通才能处好关系？

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  2026-02-24
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  调酒师就业前景如何？要不要从事呢？

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  2026-02-24