游戏运维工程师职位面试3篇
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
屋中有善面者,会来人于厅事,颦蹙微张,目光如炬,唇张齿合,词微言重,与来人相对而坐,不过一人、一笔、一桌、一椅、一简历而已。—《面试官》
从你走进面试间的那一刻起,你就已经跃入了面试官的鱼塘,在他们眼中,你已然不再是你,而是即将被打上面试官专属烙印的,候选人甲。
当面试官在面试时,他们到底在想些什么?
进门篇
此时你心中五味杂陈,激动中带着紧张、欢快中带着严肃、沉稳中带着紧迫。
面对心仪的公司,面对你好不容易得到的面试机会,你不想让它因为自己的疏忽而从指间溜走,你害怕自己表现得不积极,会被认为没有工作热情;但你又怕自己表现得太积极,会被认为自己不够稳重。
当你推门进到面试间的那一刻,你脸上佯装微笑,心里打着鼓,殊不知面试官对你的打分,从这一刻就已然悄悄开始。
面试官内心OS
这人怎么穿得这么邋遢?不用正式着装好歹整齐干净一点啊,他这么穿衣服是不是没把我当回事?还是他不想要这份工作,就来走个过场?唉…又一个十分钟没喽。
简历篇
你慢慢走到桌前坐下,冲着面试官一笑,希望他能因为你的笑容,对你的态度好一点。不出意外地,你们相互打完招呼、客套了几句,就迎来了你期待中的第一个问题:那你简单做一下自我介绍吧。
你一直想不明白,自己简历都已经在对方手里了,为什么每次面试官都要自己做一遍自我介绍,是不是没事找事?
面试官内心OS
你这是什么表情,一脸尴尬的微笑?让你做个自我介绍委屈你了?你知道我一天要面试多少个候选人?我邮箱里一天就300多封简历,我都能记住了?你不得给我点时间看看我当时为啥把你选过来面试了么。
诶?这简历我咋没印象?
背景介绍篇
当你把简历上的内容耐心地复述了一遍,又微笑地看着面试官。你知道,这个时候,他就要针对你的背景开始提问题了。
根据每个面试官的性格和习惯,提问的角度可能有所不同,但总归离不开那几个方向的问题。比如,你为什么选择这份工作、你觉得你的优势在哪里、详细说说你简历中的某段工作经历,更有甚者,你觉得什么叫做管理。
面试官内心OS
我不仔细问问,我怎么知道你简历里有多少是真的?现在的人,不去研究怎么好好努力工作,倒是对如何在大项目中挂上自己的名字这件事,熟能生巧、炉火纯青。
再说了,我多问几句你就受不了了?你这心理素质也不行啊,你这以后进这家公司,要是训你两句就撂挑子不干了,这种爷我们可伺候不起。
还有啊,你来之前不看看那个岗位介绍么?我问你问题,就是给你个机会告诉我,你掌握的技能就是我们招聘的这个岗位所需要的,你在这跟我写回忆录呢?
结尾篇
经过几个回合的洽谈,你终于觉得,自己该说的、能说的、可说的,已经全部都和对面的面试官说完了,再要说就只能是重复、强调和你刚才到底有没有认真听我说话。
你看着面试官,面试官看着你,短短3秒,你们相视无言,什么都没有说,又好像什么都说了,你等着面试官给你一个答复。
面试官内心OS
这人虽然穿着比较邋遢,但是专业能力不错,听起来比较符合我们的岗位要求,只是看起来也没有那么突出。
要不然我等着面试完后面几个候选人再决定要谁?我先问问他手里有几个offer,不然后面要是没有合适的,他再被别的公司要走了,那我这个月不是白忙活了?
简介:当面试官在面试时,他们到底在想些什么?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
面试中的主考官看就职者的态度,一般会注重如下四个方面,以下也是四个面试注意事项,希望大家可以引以为戒:1.看你的简历是否合乎要求简历是求职者的第一门面,面试自我介绍范文则是第二门面。简历看似一张纸,但却可以从中看到你对职业的态度。如:注水的简历经不起考问就露怯,最后要自食其果;潦草..
2025-12-10
眼下又即将到了大学生求职的高峰期,很多大四学生都已经精心准备好了个人简历。然而记者在对一些大四学生的采访中了解到,他们的简历中兑水现象严重。一项调查报告也显示,有近三分之一的求职者在简历中有言而不实的内容,其中超过10%的人在教育背景和社会实践经历上夸大其词。对简历注水不可取,那么..
2025-12-09
1、面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会A 、放弃,继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式,询问他结果C、直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人D、继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子面试技巧:这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下,公司的..
2025-12-07
1. 分析能力:收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新:对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任:坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务:掌握业务理论和实务..
2025-12-06
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“..
2025-12-05
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅..
2025-12-04
面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候,对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下,等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题,这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已开始对你进行判断了。 几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%..
2025-12-01
1.面试技巧:关注小组面试的积极方面小组面试像任何其他的面试一样,只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧,而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题..
2025-11-30
话太多会遭反感好表现影响沟通面试不是个人秀面试就是一场演出人生就像一场演出,你演得好,日子就过得舒服;演得不好,日子就过得难受。而面试,更是其中最关键的几场秀。面试的时候,一定要勇于表现自己,多说话,争取让自己成为面试的主角。即将毕业的大学生郭宏颇有感触地对记者说,每人最多面试半..
2025-11-30
扫描二维码分享到微信或朋友圈