零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
现在找暑期实习，晚了吗？
发布于：2025-05-23 09:30
职前百问
如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
Q：现在大三下，是应该在大三的暑假找实习还是等开学后的秋招再找实习，两者有什么不一样吗？
大厂的暑期实习已经进入尾声了哟~
针对2021届的秋招提前批已经在路上了。
我们看看去年的秋招时间线：
7月陆续有大厂名企启动秋招提前批
8月1日，互联网企业纷纷打响秋招第一枪
8月22日，快消行业跟上
9月上旬，知名企业的秋招基本都启动了
今年更早，4月就已经有企业启动了秋招提前批，并且有的企业（华泰证券、上海清算所）的秋招提前批网申已经结束了，而秋招是进入名企最好的机会。
所以职前菌的建议是：主要精力用来备战秋招。
备战步骤如下：
①明确自己的求职方向
【自我探索】
分析自己的能力、优势、缺点、性格特征、兴趣、对于未来的期待等等。
借助专业的测评工具，对自己的职业性格有一个较为客观的分析和认识。
了解不同领域的前辈发展现状。
综合以上因素确定自己目前阶段适合的职业方向。
【优势梳理】
了解自己要应聘的职业方向的大致社会需求，将自己的能力和经历一一与之匹配，找到自己的核心优势和匹配的实际经历。
②秋招信息的收集
通过高校就业网、前程无忧、应届生求职网、企业微信公众号、秋招求职群等多方面渠道，搜集最新的招聘动态以及合适的岗位，进一步了解岗位的需求。
③制作自己的简历并不断优化
【1.0版本】
找到一个简洁清晰适合的简历模板，罗列自己的经历和能力，制作出简历初稿。
【2.0版本】
结合想要应聘的岗位的招聘简章，一条一条匹配，看相应的能力是否有在简历中呈现，表达方式是否合适，是否有数据或者成果作有力支撑，和要求无关的信息是否占据重要或者过多位置等等。也可以找专业的老师帮忙做一对一的简历修改。
④提高自己的求职技巧
【笔试】
找到目标企业往年的笔试/面试题目，笔试行测类题目比较多的一定要多多练习，了解答题技巧
【面试】
多看面经，但不完全相信，掌握面试的核心技巧：人岗匹配。精力充足的时候，多争取面试机会，找找感觉。
相关的笔试/面试技巧我也写过很多，可以关注我，近期我也会持续更新一些备战秋招的干货。
⑤及时复盘，不断提高
每次应聘之后及时总结成功和失败的经验。对于不知如何回答的问题，通过网站或者求职群去寻求其他人的建议和答案，不断提升自己的求职技巧。
也可以学习一些求职辅导课程，获取专业人士的建议和帮助。
⑥签订offer
拿到正式offer之后，在签订三方协议之前，一定要了解清楚企业的实际工作内容、薪资标准、员工福利、培养机制，还有三方协议上规定的如违约赔偿等条款。
当然，在以上的过程中，尤其是【自我探索】及【优势梳理】部分，你可能会发现自己缺乏相关的实习经历，你可能会发现自己缺乏核心竞争力。
这个时候，你可能很难一下找到满意的工作，那就先找一个和自己的求职目标方向一致的实习。
这点很重要，因为只有这样的实习，才能帮你的简历做加法，才能帮你在校招中脱颖而出。
最后，职前菌还是想再啰嗦一句，
找工作这件事，没有最早，只有更早，早点行动，立刻马上now才能抢占先机！
往期穿越门
Q78：4月找工作晚了吗？
Q79：签了三方协议还是应届生身份吗？
Q80：收到offer了还能不能再谈薪资?
Q81：实习生离职前应该给同事、领导买礼物吗？
Q82：应届生求职，专业对口很重要吗？
Q83：毕业生不签三方协议会有怎样结果？
Q84：是不是985毕业的月薪都过万？
Q85：企业为什么要对新员工进行轮岗？
Q86：大学生真的有必要做职业规划吗？
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简介：现在找暑期实习，晚了吗？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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