英语面试哪些问题不该问
相信有过面试经历的朋友，都清楚面试的时候，哪些问题该问哪些问题不该问，哪些话该说哪些话不该说了。那么，英语面试，又有哪些不该说的话呢？大家看了才知道。Don’t say: My current boss is horrendous.Why: It’s unprofessional. Your interviewer might wonder when you’d start bad-mouthing ..
2025-08-20
面试问题“你为什么会来我们公司？”
发布于：2025-05-23 11:33
「你为什么会来我们公司？」可以算作面试必问之一了。
这个问题乍看是道送分题，然而如果轻视这个问题，送分题也很有可能变成“送命题”。
一些明显的扣分答案大家不要回答：
l 听说你们薪水高，待遇好
l 贵司最近很火，感觉势头好
l 我想找一个养老公司
要回答好一个面试问题，一定要明白面试官提问的意图，ta希望通过这个问题，从你这里收获什么答案。
大部分面试官提出这个问题，主要出于以下几点：
了解求职者意愿
这点是最直接也是最重要的，面试官希望了解你来到自己公司的意愿是否强烈，理由是否合理。
面试官邀约求职者面试，自然希望对方对于公司有基本的诚意，起码是有兴趣有了解的，而不是广散网海投，或者被邀约了就过来，其实没啥想法。
一个在初始阶段都没有表达对企业了解、欣赏的求职者，很难在接下来的面试环节给对方留下好印象。
了解你的职业规划
面试官其实很害怕遇到压根没有想清楚自己想做什么，能做什么的求职者，这类定位不清的求职者。
这类人，即使入职，也很有可能因为缺乏目标感而工作出问题或者草草离职。
候选人只有具备完备的职业规划，清晰地知道自己加入公司的目标，与公司岗位的发展步调相一致，才有可能在公司好好深耕发展。
所以不少面试官，也是在借这个问题考察你个人的职业规划，看你是否做到“人岗匹配”。
侧面考察能力
大多数求职者都会提前准备这个问题，如何简短精炼地概括自己选择公司的原因、考虑、个人规划等，需要一定的信息整理、综合组织和口头表达能力。
为什么我们说这个问题可以是“送分题”，因为它完全可以通过提前好好准备，流畅自如地应对。
大家都知道要跟面试官说好话，表达自己想加入贵司的意愿。
但面试官心知肚明，你对每家公司都会这样说，只讲空话没用，你做过什么，才能讲出什么。
仔细想想，我们要讨好男神女神，就要表露自己的用心，表达对对方的了解，求职也不例外。
对于自己心仪的企业，尽量全面了解企业信息，展现自己对企业的了解，才是真正向企业表达“我很有诚意加入”的信号。
对于企业的信息搜集，大家不要只停留在百度一下公司是做什么的，而是综合以下方面：
l 行业地位
l 行业发展状况
l 竞争态势
l 近期新闻热点
l 企业基本信息
l 主打产品情况
l 面试岗位的归属方向
l 目前的业务发展情况
l 公司发展历程中的关键节点
这些信息了解越多，你能聊的就越多，哪怕被面试官突然问到或者深入挖掘，你也可以做到言之有物。
在回答这个问题的时候，虽然没有标准答案，但大家可以考虑这个不容易出错的思路结构：
首先简短表现对公司的了解。证明自己好好做了功课，挑2-3个你最看重的重点表述即可，比如平台前景/产品方向/业务状况等。（在这个阶段，最好别直接讲冲着薪资待遇等，显得功利性太强）
其次你要体现的，是你的职业规划和岗位胜任力。例如你过去的经验、技能、知识，与你前面所说的企业特性，都能吻合，你不但清楚企业在做什么，也清楚自己的能力能为企业做什么。
最后再礼貌加上自己强烈的意愿，希望自己能够有机会加入。
其实能用“提前准备”来解决的问题，都不算是难题，只要你肯行动，只要你早付出，相信你可以搞定。
而且在寻找答案的过程中，你也更深入地了解了公司，了解了自己。祝大家求职顺利，前程无忧！
扫一扫手机访问
简介：面试问题“你为什么会来我们公司？”是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
英语面试赢得面试官好感
一般敢挑战英语面试的求职者，都有一定的英文基础。不过，即使英文基础不错，也不一定可以在英语面试时胜出。在这里我要提供一些英语面试时该掌握的基本技巧，这些方法将可以有效的提升求职者在英语面试时的表现。见面亲切问候，赢得面试官好感让我们先谈谈初见面的问候语。求职者带给面试官的第一印象..
2025-08-19
-
实战外企面试英语经验
常言道, 救急不救穷, 看到这版上很多朋友急着准备面试, 那我就救一回急.本人在美国工作多年, 自己面试过数家FORTUNE 500公司, 也作为小经理面试过很多老美, 有些实战经验. 首先, 孙子云, 知己知彼, 百战百胜. You need to know who is going to conduct the interview. Is it going to be a group inte..
2025-08-18
-
外企面试英语情景对话
为了能让大家顺利通过外企面试英语，更加深刻地了解外企英语面试的细节，增强自己的信心，我们特别从选了一段去外企英语面试的真实对话，并把它们按顺序分成了不同的场景，加入了中文翻译，方便大家理解和分析。相信，看过这些对话内容之后，大家再根据自己的实际情况进行活学活用，一定能在将来的面试..
2025-08-17
-
外企英语面试三大过关对策
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助..
2025-08-12
-
八道相关的口语面试问题
今天打算写上两篇，昨天还给南大财会大婷上课了，因为可爱的mm马上就要面试了哦，四大会计事务所，德勤。哇吼，其实是很难得，不过希望她成功哦。所以我们练习的主要内容是英语面试问题的问答练习。昨天我在网上截取了八道相关的口语面试问题。第一道就是：“introduce yourself”这个问题很普遍，到哪..
2025-08-05
-
英语面试的五点
第一点：writing a personal mission statement它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时别忘了对面试官提及这一点。第二点：updating skills through training so that you remai..
2025-08-02
-
英语面试的应聘者四个建议
现在，不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力，公司往往通过英语面试，对应聘者的英语交际能力进行考查。北京新东方学校面试口语课老师冯颙，给参加英语面试的应聘者提出四个建议。建议一：精心设计一个自然的开场白。例如：C(考官)：May I come in？ (我能进来吗？)I(应聘者)：Y..
2025-08-02
-
外企电话面试常见英语面试题目
外企电话面试一般情况下都是采用英文面试的，并且通常情况下会在每个方面都提出一个问题考察求职者。以下是www.gerenjianli.com总结出外企电话面试常问的六个方面的英文面试问题例子和回答，供广大外企求职者参考。（一）考察求职者自信与能力(Confidence and Ability)例：Can you se11 yourself in tw..
2025-07-29
-
英语面试的恭维对策
通常认为，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实（honesty），也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%会失败。首先要声明，为人处世要诚实，这个原则我们是赞同的，没有异议。但求职者的面试，则属..
2025-07-25
评论问答