行政总监的求职面试技巧
在很多中小型企业，行政人员往往都做着重复繁杂的事务性工作，对行政工作没有整体框架的认知，也不是很清楚自己应该着手去做哪些事情，往往是出现问题之后才重点解决。而行政总监的工作内容就更加复杂了，既要丰富公司员工的精神文化生活，也要寻求与社会发展相适应的、优质高效的后勤管理模式，以推动..
2026-02-04
学了四年的专业，找工作时该放弃吗？
发布于：2025-05-29 09:45
对于缺乏社会经验，却要面临激烈竞争的应届毕业生来说，该不该找专业对口的工作是求职期的迷茫问题之一。
职前菌就三种不同的情况来针对性回答工作与专业这个问题，解决你的各类迷茫难题。
Part1未收到任何offer的应届毕业生首先要明确的是，工作选择一定是建立在有offer可选的前提下，否则一切都免谈。如果目前还未收到任何offer，那就都尝试一下。
①对于纠结到底该不该找专业对口的工作而未积极投递的同学，职前菌想说：机会不等人，无论是因为什么还没开始积极投递，都要赶快行动起来了！
如果是想要跨专业求职但害怕履历不够优秀被拒绝，或者根本不知道该不该跨专业，那就都投递试试。
将自己想做的岗位一一列出来，或者将不想做的岗位排除掉，看看选出的岗位都需要些什么能力，选出自己能做的，进一步来完善自己的简历进行投递。
不要害怕被拒绝，先不想那么多，你只需要做两步而已，第一步是梳理自己的经历完善好简历，第二步是积极投递尝试。
②如果积极尝试后还未收到offer就需要注意了，可以先对自己的求职经历进行一个复盘，找出自己的不足进行改善。
职前菌建议同学们都做一个求职笔记，写上自己求职的基本信息（公司、岗位、进度、具体情况等），如果有笔面试要及时记录下自己的表现情况，为下次机会做好准备。
不要气馁，找工作不是一件容易的事情，很多迷茫的同学在行动起来后都收获了offer，相信你也可以。
Part2收到一类offer的应届毕业生如果你已经收到了一类offer，但还在纠结要不要继续申请另一类，那多试试也不会有什么坏处。
但你要对目前的offer有个清晰的认知，知道这份工作具体是要做什么的，而不是凭借想象来做抉择。
①如果已经收到了本专业的offer，但却不是自己喜欢的工作，
首先思考一下，你知道你真正喜欢做什么吗？
你喜欢的工作真的和你想象中一样吗？
很多同学总是说我喜欢什么工作，但当他们真正进行那份工作时却发现并不是自己所想的那样，因为这样而放弃自己的专业优势，未免太过可惜。
如果进行过相关实践，确定自己确实喜欢的是跨专业的某份工作，可以在有本专业工作保底的情况下，继续寻找跨专业工作的机会。
②如果收到了喜欢的跨专业的offer，但觉得放弃本专业有些可惜，菌菌想说，确定是真正喜欢的事情，然后也能获得一定的收入，那就规划好自己的职业发展路径，勇敢去做吧！
相信你在本专业的几年学习中学到的知识与技能也能够为别的工作服务，这是有一定的相通性的，况且，工作以后再跨行业求职要比应届生跨专业求职更难，能有机会进入喜欢的领域就好好把握住，努力学习与工作，你一定能够将跨专业的工作变成你的专业领域。
Part3收到两类offer的应届毕业生如果你在积极尝试、投递简历后都收到了回应，却不知如何抉择了，不妨让数据来为你选择。
对于大部分人来说，一份好工作大致的要求有三点：有热情、有能力、有回报，能够满足三者的可以说是完美工作，但这样的工作机会通常很少，我们要做的就是选择满足条件最多的那一份。
既然都能够收到offer，职前菌相信你的能力一定是比较突出的，也进行过相关的实践，了解各类工作内容。
你可以将每份工作的三方面属性（热情、能力、回报）分别进行打分，计算出每份工作的总分，选择得分最高的offer。
如果在你心中，三种属性的重要性不同，你也可以进行赋值处理，越重要的赋值越大。
例如：
在你心中，报酬的重要程度远大于喜好和自己的能力，重要程度比约为6:2:2，每种属性满分为10，
工作A你能得到的薪酬满意度为8，喜欢程度为4，能力匹配为6，那么得分就是6*8+2*4+2*6=68；
工作B你能得到的薪酬满意度为5，喜欢程度为9，能力匹配为6，那么得分就是6*5+2*9+2*6=60。
相比较之下，工作A可能更适合你。
需要注意的是，这种计算方式是在你对自我能力、喜好和工作内容较熟悉的前提下为你的职业选择提供一种参考，没有绝对的哪份工作好、哪份工作差。
最后，职前菌想说，行动起来比什么都重要，没有人能够规划一条完美的人生路，不要害怕犯错，无论是什么阶段，你都有努力改变的机会。
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简介：学了四年的专业，找工作时该放弃吗？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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