英语面试重视软技能
眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，随着外企的英文面试如火如荼的展开，书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣，单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此，是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
面试官：你愿意无偿加班么？
发布于：2025-05-29 11:41
小琴所在的那一家企业破产倒闭了，万般无奈，小琴自己另谋出路。
可是没有想到，一些企业发展不景气，或者一些企业招聘人员已经饱和了，自己千辛万苦终于找到了一家企业，而这一家企业同意小琴前往这家企业面试。
小琴自然而然是非常开心的，毕竟这个工资甭管多低，无论如何能够填饱自己的肚子，与此同时也能够给自己比较困难的经济多点补助。
说干就干，小琴前往这一家企业之前，好了妆，而且拿了很多的简历，穿好了自己之前的时候面试所穿的那些衣服，来到了这一家企业。
一、面试过程中的怪问题。
在面试的过程当中，面试官一直在问小琴：为什么离开之前的那一家企业，并希望小琴针对于自己离开之前那一家企业做一个详细的盘点。
这还不算完，面试官还要求晓琴针对于之前离开那一家企业，做出盘点之后还需要再做一个深层次的盘点。
这个盘点包括但不限于自己离开之前那一家企业之后有没有什么新的打算，以及自己是否得罪了什么人才离开之前那一家企业。
小琴认为这些问题可能有点触及隐私了，所以也不太好意思，回答的时候遮遮掩掩，但面试官似乎不以为意。
第1次面试就这样结束了，第2次面试的时候面试官直接找到了小琴，然后问她：你对于加班工作有怎样的看法。
其实这个时候小琴就已经意识到了，面试官提问这个问题的目的很简单，简单到只有一个，那就是问一下自己对于加班的态度和看法，看看自己是否有某些忌讳。
说实在的，自己在职场办公工作了这么长一段时间，对于职场的那个加班也早已经屡见不鲜了，既然公司有需求，那么自然自然，就可以加班呀。
二、小琴的愤怒。
可是没有想到，面试官问完这句话之后，紧随其后又问了一个其他的问题，也正是这个所谓的其他的问题，短期之内让小琴异常愤怒起来。
面试官问道：你愿意无偿加班吗？
小琴这个时候恍然大悟，原来面试官之前的时候问自己这么多问题，仅仅是做一个铺垫而已，而真正意义上有价值的问题就是这么一个问题，那就是无偿加班问题。
只见小琴愤怒万分，只不过略加思索之后，小琴换了一种语调来回答他，告诉面试官：自己不但不介意无偿加班，甚至还能够免费加班，不要公司的工资，还给公司倒贴钱。
面试官听了之后一脸惊愕问她什么意思，然后小琴说：很简单呀，别人加班要工资，我加班不要工资，别人上班有工资，我上班也不要工资，我非但不要工资，我还给公司钱。
面试官听了之后脸色有些扭曲，然后告诉小琴：这件事情你可千万不要开玩笑，很严重的。
小琴听了之后扑哧一声的笑了起来，然后告诉面试官：什么叫做我不要开玩笑啊，明明是你先跟我开玩笑的呀。
在职场办公的时候，总会有这样的一些面试官，他们提问问题的时候从来不从实际考虑，也从来不考虑切实问题。
他们似乎只在意一点，那就是如何让马儿跑一次，同时不让马儿吃草。
但这明显是不切实际，也是绝对不可能的，面试官最重要的一点还是要摆正自己的姿态，拿捏住自己的地位。
千万不要因为自己是面试官就可以忽略，也千万不要因为自己是面试官就随便提问问题。
小伙伴们，你们如何看待这件事情呢？欢迎大家在评论区留言。
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