相关文章

• 面试官：来，把这支钢笔卖给我

  在这个应届毕业生满地跑的时代，就业竞争压力越来越大。一个工作岗位十几个甚至几十个应聘者前去面试，每名面试者都有自己的资本，这个是985毕业的，那个是刚刚回国的海龟，剩下的一个有十年的工作经验。面试官们为了能够在众多应聘者中选择出最合适的那位，也是费尽心思，奇招百出。网络上流传着各种..

  2025-05-29
• 面试如何解释频繁跳槽的原因呢？

  要找到自己完全满意的工作十分不容易，并且由于在人生的不同阶段，人会有不同的需求，如，需要更高的工资、选择另外一个城市发展的等等，这些都会导致人们决定结束自己手头的工作，选择跳槽。但在面试新工作时，面试官常常会向一些频繁跳槽的人询问原因，大多数求职者都会为此紧张。那么频繁跳槽是不是..

  2025-05-25
• 几乎90%的面试官都会问上份工资多少

  最近面试遇到一个出现频率很高的问题，几乎90%的面试官都会问，你上家公司的工资是多少？有些还要提供工资流水……我特别想不通的是：贵公司没有自己的薪酬架构？要让别人家的公司来帮工资？通常这种时候特别不知道怎么回答？面试官为什么要问这个在我看来很没有价值的问题？答 这个问题你想不通我表示..

  2025-05-24
• 面试最后问：你还有什么问题？

  前两天，一个HR朋友跟我吐槽。有个求职者，面试整个过程都挺好，最后问他“还有什么问题吗”。对方一本正经地问，请问贵公司对员工有怎么样的发展规划？HR朋友感叹，自以为问得有多高级，好像特别厉害会问问题。公司的一些制度和薪资福利，面试中都介绍过了，还问这种发展规划，就过分了啊。这阵仗，看..

  2025-05-21
• 当面试官问：你为什么选择我们公司

  当面试官问“你为什么选择我们公司”，这个问题的背后，面试官考察的内容主要就是求职动机。 通过考察求职者的求职动机，可以判断出求职者入职后的离职概率，同时，也可以判断出求职者的价值观与企业文化是否契合。 先上几个错误回答吧 为了学习 没有企业愿意当求职者成长路上的一个跳板 为了赚钱 不谈..

  2025-05-20
• 当面试官问到“什么时间可以入职”

  面试就像是HR与求职者之间的一场博弈，不到最后一刻不能放松，不然很有可能因为细节而功败垂成。一般来说，当面试官问到“什么时间可以入职”这个问题时，说明他对你还是比较满意的。但是面对这个问题，回答不好也会有风险，如果你说自己随时可以入职，就会让对方产生许多的疑问：是不是能力不行其他公..

  2025-05-19
• 面试时被问为什么选择我们公司

  面试的时候，面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量，也会很关注求职者的入职意向。比如，求职者面试时经常会被问到“你为什么选择我们公司”之类的问题。求职者面对这样的问题，总是很犯难：套路的回答是安全但没有新意，特别一点的回答又怕有风险。到底怎样回答才是面试官满意的答案呢？ 面..

  2025-05-18
• 艾默生面试经验技术面试

  第一轮：技术面试艾默生面试时间是下午的2:30,4楼，在福顺天天大酒店(名字可是真长，呵呵!)我1点和同寝室的兄弟一起到酒店，HR让我们填表，这个表和华为的表格是一摸一样的，只是公司的名字不一样而已。(顺便提一下，艾默生的那个HR真是挺漂亮，估计去面试过的兄弟应该有同感，我同宿舍的回来就连连YY..

  2025-05-12
• 回顾LG的面试经历

  很久没发面经了,不是我不想发,实在是2006年下半年太忙,没好好找工作,所以没人找我去面试.....惨淡啊......直到2007年的第一场雨,晚上快9点我接到了LG上广的笔试通知,看来战役要从2007年打响了......先说说笔试吧,笔试是上周6笔的,地点在金桥的工厂,从自己开车过去用了1个小时,后来笔完自己回嘉定用了3..

  2025-05-02
• 综合管理职位面试8篇

  面试经验1面试公司：安徽移动 职位：综合管理第一次面试就这样给了安徽移动.....必须得写些什么来纪念下~！我，经过层层选拔，终于能走到面试大厅（有点精英的意味~！）~！还是有点轻飘飘的，呵呵。。下午我早早的来到了面试等候室，默默的背着早上准备好的自我介绍，想真正做到就算紧张的晕倒，嘴里还..

  2025-04-27