与客户沟通的技巧有哪些？
我们都知道人和人之间的沟通方式是很重要的，并不是把自己想说的一股脑都说出来就能达到沟通的预期效果，而是需要通过一些方式方法和技巧的应用。与客户沟通的过程也是如此，通过应用一些与客户沟通的技巧，才能更好地达到沟通的预期效果。//提前了解客户情况//在与客户沟通之前，提前做一些准备很有必..
2025-06-05
关于直接影响保险金额的劳动能力鉴定，你要知道这三点
发布于：2025-05-31 09:30
人们常说世事无常，我们永远不知道明天和意外到底哪个会先到来。如果在工作中因为各种意外导致自己负伤或者患病，除了可以去申报工伤外，还可以申请进行劳动能力鉴定。劳动者的伤残程度越严重，对应的工伤保险基金的补偿也就会越多。那么关于劳动能力鉴定，有哪些我们必须要知道的事呢？
劳动能力鉴定的流程
1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
2、劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料；
3、劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断，专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署；
4、劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定的结果
劳动能力鉴定具体分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍程度鉴定两部分。劳动功能障碍根据其器官情况、是否有并发症、是否存在特殊医疗依赖、生活能否自理等多个角度，从一级到十级共分为十个等级。生活自理障碍根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项指标的具体情况，分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”三个等级。
劳动能力鉴定后可享受的待遇
职工因工致残，并获得相应的劳动能力鉴定结果后，可根据具体的等级享受金额不等的一次性伤残补助金。劳动能力鉴定为一到四级伤残的，之后可以按月领取伤残津贴；劳动能力鉴定为五级、六级的，之后可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，难以安排工作的则由用人单位按月发放伤残津贴；劳动能力鉴定为七到十级的，在劳动合同期满，或者是由职工本人提出解除劳动合同的，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
或许有些人会因为不了解而不愿意去做劳动能力鉴定，总担心做了之后会对自己之后找工作有影响。但实际上，劳动能力鉴定的相关政策正是为了保护劳动者的各项权益，在拥有了合法的劳动能力鉴定结果后，除了可以领取定额的补偿金外，还可以避免劳动者和用人单位之间一些不必要的纠纷，所以有必要的时候还是很应该主动鉴定的。
1
扫一扫手机访问
简介：关于直接影响保险金额的劳动能力鉴定，你要知道这三点是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
复工后如何缓解心理压力？五大妙招帮你解决
在快节奏生活中，心理压力困扰着每个人，随着各行业复工潮的到来，社畜们再一次投入到高强度的工作中。房贷车贷、就业、生活、竞争……令人头疼的事情太多，面临高压之下的工作生活，要如何缓解心理压力？我们推荐五大妙招，帮你缓解职场下的心理压力。培养几个兴趣爱好如果你因为当下的工作压力经常焦..
2025-06-05
-
公共营养师就业前景怎么样？
作为热门的新兴职业之一，公共营养师具有很多的光环，但出于对就业前景的考虑，很多人对报考、从事公共营养师仍有很多疑问。今天我们就来了解一下公共营养师就业前景这个问题。公市场需求非常大由于现在人们工作压力倍增，环境也更加恶化，导致亚健康和慢性病的人群仍在持续增加，像常见的高血压、糖尿..
2025-06-04
-
985高校毕业，月薪真的都过万吗？
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场，你的任何疑问，都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白！Q：是不是985毕业的月薪都过万？为什么我父母跟我提起的985毕业的某某同事的子女..
2025-06-04
-
面试官布置的作业，做不做！
面试的时候，经常有人会遇到，被要求完成某个任务的情况。这些任务可以是方案、项目计划、具体作品、文章……而且确实有人发现，自己当时面试做的作业，被用到了公司的具体工作中，而TA并没有被录取。这种情况1个人遇到了，是意外，当遇到类似情况的人多了，就会引起大众注意。尽管通过面试被骗稿的求..
2025-06-03
-
职业发展的风口在哪里？数据分析岗了解一下！
根据麦肯锡的一份分析报告指出，到2020年大数据或者数据工作者的岗位需求将激增其中数据科学家的岗位缺口在14万-19万之间，对于懂得利用大数据做决策的分析师和经历的岗位缺口则将达到150万左右。可见数据分析是未来的趋势所在，除了缺口大，工资也很可观哟~除了表示羡慕嫉妒恨，职前菌还能说神马呢？..
2025-06-03
-
疫情当下，游戏特效师就业前景如何？
2020年的疫情中，宅家人数增多直接导致了游戏行业的收入飙升，这让游戏行业再次进入众人视野。临近高考，不少学子也在思考未来的专业和发展方向问题，那么游戏特效师这个职位是否值得从事？游戏特效师就业前景如何？我们一起看一看。先看看大环境2020年，新冠疫情席卷全球，对于社会各界来说都是沉重打..
2025-06-02
-
公司需要什么样的员工，原来要看这几点
如果说一个公司是一栋建筑，那么员工就是钢筋水泥，他们不仅是公司的基础，更是公司能发展壮大的保证。对于公司而言，优秀的员工是公司发展的第一动力。因此，公司在雇佣员工时需要十分谨慎，除了对专业能力有一定要求外，还需要有更多的考量。下面就三个方面来说说看公司需要什么样的员工。//具有极强..
2025-06-01
-
企业裁员，最先从哪些人下手？
常有人说没经历过企业裁员，职场是不完整的。大家见证了这么多大大小小的裁员故事，有没有好奇企业的裁员思路呢？今天我们来聊聊企业裁员，都是从哪些人先开始。有人说裁员都裁新入职的，入职时间短赔偿比较低；也有人说企业优先从中层员工裁起，先砍掉收入高的群体；其实这些说法都有道理，但都不完整..
2025-06-01
-
临时用工合同最长期限怎么理解？
企业所用的劳动者可以细分为：与公司签订劳务合同的长期工，以及因为某一项目而工作的临时工。根据劳动法中同工同酬的相关规定，正式工与临时工的差别一般来说并不大，但是在合同上还是有所区别，临时用工合同最长期限是多久？关于临时用工合同哪些行为又是不合法的？我们一起来看一看。临时工和长期工..
2025-06-01
评论问答