面试问题，如何评价你的前任公司？
近一段时间又是跳槽面试的好时间，于是很多人又在为跳槽的事情而忙前忙后。在去公司实际参加面试的时候，很多面试官一定会问到一个问题，那便是：你如何评价你的上家公司？这个问题在整个面试环节或者不是最关键的一个问题，但却是一个很敏感又很容易设陷阱的问题，所以把答案答进面试官的心里，还是非..
2025-06-05
10个常见问题及回答模板
发布于：2025-05-31 11:30
又到了一年的毕业季，找工作面试是新入职场应届毕业生要面临的第一道坎。面试准备的充分，精准理解面试官的意思，可以很顺利的进入复试甚至拿到offer，反之亦然。
如下，是我面试N多次，整理出来的常见问题及回答模板，希望对初入职场或有找工作需求的你有所帮助。
1.请做下简短的自我介绍、
【思路】：建议大家用2分钟的自我介绍，面试官较喜欢的自我介绍如下：
(1)有亮点：每一小段都有一个亮点，而不是平铺直叙；
(3) 相关性强： 每一小段都和所申请的职位有关系，而不是流水账；
2.你对自己的学习成绩满意吗？
【思路】：有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
正确回答：比较满意，我想我在学校学到的不仅是课本知识，还学到很多为人处世的经验。
3.你有什么优缺点？
【思路】：优点在这个问题上， 面试官关注的问题有两点。
第一， 申请人没有撒谎， 而是真实地阐述了自己的优点。
第二， 他所阐述的优点， 恰好是这个职位所需要的素质。
有很多时候， 对于一个岗位而言的优点， 会成为另一个岗位的缺点。比如说， 如果你具备很强的领导能力， 往往不适合从事秘书、 助理、 客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以， 在回答这个问题的时候， 要遵从以下步骤：
(1) 找出自己的三至五个优点;
(2) 每个优点找出N多个例子， 举例最好来自学习、 工作和生活等三个方面， 而不是仅仅来自一个方面;
(3) 在这三到五个优点之中， 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
缺点认识自己的缺点是一个巨大的优点， 当HR问到你缺点的时候， 你的机会来了， 请快展示你的自知之明吧!
你想把优点故意包装成缺点?比方说把对工作负责这个优点伪装成对自己和他人要求过高? 面试官会不屑一顾地批注： 这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。你想完全实话实说： 应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注： 此人心眼好， 老实， 但不适合我们的工作， 推荐到实话实说栏目组任职去吧!对待这个问题， 唯一的对策就是真诚地暴露自己的弱点， 只要这个弱点不是你所申请职位的致命伤即可。
4.你觉得大学生活使你收获了什么?
【思路】：这是一个总体概括性的问题， 很明显， 面试官期待你给出一个总体概括性的回答。
回答示范1：
我觉得大学生活使我学会了与人沟通， 可能您会觉得， 十个大学生有九个会强调自己善于与人沟通， 不过我依然觉得这是我大学里面最大的收获。您从简历上看得出来， 我大学里在学生会工作了两年半， 从干事一直到副主席， 这使我有机会锻炼与年龄、 背景完全不同的人交流， 从学生到老师， 从学校的领导到校外的公司， 每一种沟通的方式和方法都不同， 的确使我学到了很多。
回答示范2：
我觉得大学是我迄今为止成长最快的时期， 有很多收获。首先是知识和技能方面的， 我修了地理科学和管理学两个专业， 虽然我不打算从事地理科学方面的工作， 但是我掌握了很多必要的工作技能， 比如搜索信息、 分析信息、 独立思考等。
除了知识， 我还提升了自己的综合素质。就拿我担任班长这件事来说， 我觉得提升很快， 首先是要竞选， 竞选成功以后要策划吸引人的班级活动， 策划活动的过程中要调动同学一块参与等等， 每一个环节都很锻炼人。
5.谈一谈你的一次失败经历”
【思路】：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
虽然让你讲失败的经历，但你讲了之后要让人家听了，虽然失败了，但是你很有精神，另外一种意义上是一种成功。
6. 最能概括你自己的三个词是什么?
【思路】：概括自己的三个词要结合你所应聘岗位来写，然后用一个自身例子分贝来来解释这三个词，比如：学习能力强、创新能力强、有团队精神、有责任心等。
7.你是否有过工作经验?
【思路】：最好的回答是如实回答自己的真实情况。
如果学员没有工作经验的话：有过工作经验的学员：依照岗位要求的技术方向以及岗位职责，把重点转移到做过的类似的项目经验上去，让面试官确信你的技术能够胜任这个岗位。
要把以前的工作经验描述的和应聘的岗位有相同之处 正确回答：之前曾经在XX网络科技公司做过网络管理员这个职位，在工作中我充分利用所学知识，对公司的网络环境进行了净化，同时对公司的网络进行了安全加固……，在工作当我学到了很多的东西，甚至包括之前我所没有接触过的方面。
8.你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么?
【思路】：面试者往往通过这个问题考察你的信心，信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。
有信心的人往往在办事、说话和判断中，以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外，他们往往把冲突视为是发展的机会
9.你的朋友如何评价你?
【思路】：这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。
你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做***工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力和创新能力，这对于***工作来说是很重要的。
10.你最崇拜的人是谁？
【思路】：对于这个问题，最好是说一个本行业的知名人士，你能从这个知名人士身上能学到什么东西，
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