零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
游戏测试简历怎么写？切记三大注意点
发布于：2025-06-12 09:41
2020的毕业季即将来临，此时的应届生们都在忙于招聘面试，而有的求职者明明学历不差，能力也并不弱，却在投递简历环节就屡屡被拒，连面试的机会都没有拿到。今天我们就来看看求职者在设计游戏测试简历时哪些做法是不妥的，又应该怎么写。
信息简洁，不同公司不同简历简历中的个人信息要清楚填写，并且应该拎出重要的内容，显得清楚而简洁。此外，不同的公司对游戏测试人员的要求并不相同，小公司对测试人员的要求更全面，除了对游戏的功能进行测试，还需要员工具备性能测试，兼容测试，弱网测试，自动化测试的能力。而大公司的分工更加细致。所以在给不同的公司投简历时，要针对不同公司的不同特点修改自己的简历，适度地包装自己。
着重写出专业技能虽然游戏测试的门槛普遍不高，但招聘游戏测试员，公司会更倾向于具备相关专业技能的应聘者。在写这一栏之前，先进行自我分析，你具备哪些有利于游戏测试工作的专业技能？你是否熟悉软件测试理论和软件测试流程？等等。英语能力也比较重要，因为游戏测试常常涉及国外项目，开会时会用英语沟通，英语能力强可以帮助你了解游戏开发的整个流程。此外，会编程也具有很大优势，像linux操作系统、perl、musql之类，如果你具备这些能力，一定要写进简历中，此外，会开发测试工具或二次开发测试工具也非常有优势。
自我评价四个要点在简历的最后，可以加上游戏测试自我评价这一栏，注意要表达出以下的四个要点：第一，表示出你非常热爱游戏行业，希望加入到该公司这个团队中；第二，表示你是骨灰级的游戏爱好者，具有很多的游戏经验，熟悉各类的游戏，能够做好游戏测试工作；第三，你具有很强的学习能力，可以适应环境的变化，在工作能够不断学习、进步；第四，你有很好的沟通能力，能够与策划、开发部门配合，高效地完成工作。
游戏测试简历不单是在给自己争取面试机会，还是招聘公司对你的最初印象。虽然游戏测试的门槛不高，但具备更多的专业技能可以帮助你增强自身竞争力，可以看一看一些大公司测试高级岗位的岗位要求，把已经具备的能力写进简历里，对于有所欠缺的方面，也要不断学习，充实自己。
1
扫一扫手机访问
简介：游戏测试简历怎么写？切记三大注意点是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试自我介绍有哪些技巧？
面试过的求职者都知道，面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在，求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪，有条理地将自己的经历和优势展露出来，可以说，如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当，对于后续面试的开展也是很有利的。因此，掌握面试自我介绍的一些小技巧，面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
-
网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
-
面试划重点，带你提高通过率
全文干货，值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节，我听过不少同学抱怨，简历上明明都有写，为什么面试官还要我自我介绍，所以，面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样，把自己的经历汇报一遍。这个环节，看似简单，却非常重..
2025-12-11
-
亿滋MKT管培AC面实战回顾 | 一场面试，三条经验
上周参加了亿滋MKT管培AC面，楼主被当场通知没有通过心情还是很沮丧的，尤其是在秋招至今颗粒无收的情况下，消沉了几天，但还是给自己鼓气来写下经验，一来是回馈前人的分享，帮助后人，二来也是对自己表现的反思总结，希望之后能在工作和人生上都有所进步。电面（全中文）在地铁上接到了HR小姐姐的电..
2025-12-09
-
HR说“转正后加薪”，是不是骗人？
Amy最近面试一家公司，好不容易进入薪酬谈判，却遇到了一个很纠结的问题：对方说因为她在面试中有比较欠缺的问题，需要再看看她试用期的表现，所以结合她的实力水平给的薪资比较低，如果表现良好可在转正后大幅调薪。像Amy这种情况的求职者不在少数，一方面迫切希望找到新工作，觉得对方说的似乎有理，..
2025-12-06
-
携程、德勤、普华永道群面案例分析+TIPS
Part1携程流程介绍:12人一组,3mins小组自我介绍–2mins读case–25mins无领导小组讨论–2mins一人presentation小组构成:12人中包括(研究生10人,本科2人)/（hr专业9人,楼主商科但非hr,一人本科材料学,一人心理学)/(11人留学生,1人国内本,楼主是唯一的海本,其余皆为985/211本科)Case背景:携程在积极开展国..
2025-12-04
-
入职前必问话题，问清楚才能不后悔！
历经重重考验，终于拿到offer，你以为就万事大吉只等入职了？慢！入职就像一场赌博，毕竟新岗位新公司是否如你想象那样，是否与你合拍，都存在变数。我们见过太多入职即后悔的案例，绝大多数源自对企业和岗位了解不清，所以，有些坑，在入职前你一定要尽量摸清楚。在面试时就要掌握足够信息很多求职者..
2025-12-03
-
2个关键词，教你找到适合自己的工作方向
职业对我们的生活有很大的影响，甚至可以说它决定了我们未来的生活方式。法国哲学家安德森·莫洛亚曾说：“职业是对人生影响最大的因素之一，一个人只有从事最适合自己的职业，才能在工作中创造出非凡的业绩。”找到一份适合自己的职业，能更好的发挥我们的兴趣和才能，也能使我们更加快乐和满足。但适..
2025-11-28
-
如何骑驴找马才不会被发现？
临近年底，小赵开始骑驴找马投递简历，为年后的求职高峰期做着准备，却不料自己找工作的事被公司HR发现，HR找他进行了谈话。骑驴找马是职场常态，也是大部分员工尝试更换新工作时的方式。这种方式能最大程度维护自己的利益，保证自己“进可攻退可守”。骑驴找马确实无可厚非，但被发现就很尴尬了，这也..
2025-11-21
评论问答