首页 - 职场文章 > 面试官说“等通知”,是不是没戏了?

面试官说“等通知”,是不是没戏了?

发布于:2025-06-13 09:30

同一个世界,同一个面试收尾。几乎所有面试官,都会在面试结尾说“等通知”这句话。

很多人认为,等通知=没有通知,是拒绝的意思。

其实并不是!!!

今天我们就来聊聊“等通知”这个话题。

大家要明确,等通知并不等于拒绝!为什么会存在“等通知”这个默认的规则,原因主要如下:

1保持企业态度

作为面试官,代表着企业的形象,那么不管喜不喜欢求职者,都需要表现自己的专业度和对求职者的尊重,自然要做到喜怒不形于色。

面试的结果是一个比较敏感的话题,求职者迫切希望得到结果,这时候说一些带有主观色彩的话,很容易被求职者衍生出各种各样的揣测。

面试完求职者,能不能录取还需要时间定夺,不能马上做出决定,那么这时候面试官不希望自己的言谈表现被过度解读。而“等通知”就是一句安全牌,这意味着主动权在企业手中:如果录取,我们自会通知你。

2比较其他候选人

一个岗位不可能只面试你一个人,通常至少有好几个水平相当的候选人。

即使现在面试官对你的表现满意,但企业总归是想“优中选优”,说不定之后有表现更好更符合企业要求的人呢?

大家都知道买东西,需要货比三家,企业选求职者,也是这个道理。

3面试官不能拍板

有的时候决定你是否能继续面试或者录取你的,并不是面试官本人,所以面试官无法给你明确的信息。

可能面试官对你有好感,但依然需要请示自己的上级进行综合审核。

这就存在两个问题:等待审核时间以及上级领导不一定满意你。

尤其在大公司,层层上报审批,这个过程短则几天,长则半个月都是有可能的

所以,等通知也是有这个考虑在的,确实需要走各种流程的时间,也需要综合各种因素的决断。

4避免拒绝的尴尬

确实部分人遇到“等通知”最终的结果是拒绝。

可能面试官已经通过面试知道你不合适,但这种时候,能明说:不好意思你不ok吗?

这样直截了当说出来,既扫了求职者面子,场面尴尬,还有可能让求职者对面试官甚至企业产生怨言,当场理论吵架的情况也不是不可能发生。

所以采用让你回去等通知,然后长时间不通知的方式婉拒,你自己心里知道自己已经不过关,这样场面上好看一些。

此外,不少人会纠结等通知一段时间后,还没有回音,能不能去问?

答案当然是,可以啦!

等待面试结果的那几天是非常忐忑的,这种心情,完全可以理解。

与其焦虑烦躁东想西想,不如用打个电话/发微信等方式礼貌询问面试的结果,一定要注意措辞和语气。

相信大多数面试官都愿意大方直接地告诉你是否面试通过。

如果通过,只是还在流程进行中或有其他安排,那自然打消自己焦躁的心情,抓紧时间面对接下来的环节。

如果没有通过,也可以趁此机会诚恳谦虚地向面试官请教自己失败的原因,一些面试官还是愿意简单告诉求职者有哪些不足的。即使是只言片语,也对自己复盘面试大有帮助。

一次面试失败并不可怕,可怕的是面试失败后,你毫无收获和总结。

与此同时,在等待面试结果的过程中,大家依然不要放弃投简历,去别的公司面试等收获更好机会的方式!不要因为等通知,打乱你本来的求职计划。

求职是双向选择,企业在优中选择,求职者自然也可以多看多找,争取有更多平台比较的机会!

放平心态,积极面试,多做总结,主动询问,愿大家都能求职顺利,前程无忧!

1
二维码

扫一扫手机访问

简介:面试官说“等通知”,是不是没戏了?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 零经验找实习,简历这样写就对了!

    如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳!!奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来,越早了解实习的真相,将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业(初)规划,在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..

    2025-12-19

  • 身为“职场小透明”是什么体验?

    身为“职场小透明”是什么体验?就算从未迟到早退,每天勤勤恳恳干活,被老板提到时还是:那个小同志,叫什么来着,对对对就是你。职场存在感为0,心中郁闷却也束手无策。“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用,毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代,埋头苦干的老实人似..

    2025-12-19

  • 面试自我介绍有哪些技巧?

    面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍..

    2025-12-15

  • 网上找工作有哪些注意事项?

    新冠肺炎疫情的发生,给我们的工作生活都带来了很多不便,一些企业不被允许召开线下招聘会,因此很多人的工作都依托网络,网上投简历,网上找工作,甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式,落实各项稳就业政策举措,保证重点企业用工需求,为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..

    2025-12-15

  • 进入一家不错的公司,要长久呆下去吗?

    都说年轻人跳槽太频繁,不好管理。但仔细想想就知道,没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后,不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点:较为人性化的管理;较为轻松的工作氛围;较为有前景..

    2025-12-14

  • 新员工入职培训,有哪些注意事项?

    很多人认为,新员工入职培训就是一个流程,走走过场就罢了。然而,多年的人力资源管理实战经验证明,新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”,可如果不重视这个“小培训”,就很难让新人留下来,最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么,公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢?有哪些..

    2025-12-12

  • 听说你不想上班,想做自由职业?

    曾有调查显示,58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热,众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频:“在家躺着赚钱有多爽”“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万?”“成为自由职业者后我的工资翻倍”……小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%,毕竟又舒服又赚..

    2025-12-11

  • 面试划重点,带你提高通过率

    全文干货,值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节,我听过不少同学抱怨,简历上明明都有写,为什么面试官还要我自我介绍,所以,面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样,把自己的经历汇报一遍。这个环节,看似简单,却非常重..

    2025-12-11

  • 从小公司跳到大公司,一直无法适复杂的流程怎么办?

    朋友最近换了份工作,从工作3年的小公司跳到了一家大厂。本来以为性格外向、工作能力突出的他能很快适应新公司,结果他却抱怨连连。别的事情也就罢了,最让他感到头疼的是:大公司走个流程简直太慢了。以前公司三天能办好的事,大公司走流程都要走两周。怎么会这样?他百思不得其解。新工作确实需要个..

    2025-12-09

  • 应届生求职如何维护个人权益

    你被克扣、拖欠过工资吗?你被强制要求加班、透支身体劳动过吗?新年刚开始不久,我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事:有98年员工过劳猝死;有应届生拒绝996被辞退;有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资,本应该是完全合法正当的事,但在某些公司的眼里..

    2025-12-09

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
塔尊佛教网|借视频之舟,渡烦恼之海 Tazun.Cn佛教音乐网 - 海量佛乐、梵呗、禅音在线试听与下载经书网 - 以音声作佛事,聆听与观想的修学园地 jingshu.net佛教导航 - 开启智慧之旅,连接十方法缘 | fjdh.org.cn智慧莲华 - 赋能寺院数字化升级,打造智慧弘道平台趣知道 - 提问与分享,人人都是知识分享家 | Quzhidao.Com地藏孝亲网--南无大愿地藏王菩萨给农网地藏经顺运堂 - 专业家居风水布局,八字命理分析,助您家宅兴旺,运势亨通弘善佛教网-传播正信正知佛法的佛教网站国学在线 - 国学网,国学学校,国学经典,国学地图品读名篇佳句,涵养诗意人生 - 古诗词网哦嘿养殖网 - 热门乡村养殖发展项目_养殖技术知识分享生死书 - 佛教文化传承与生命智慧探索平台地藏论坛-佛教网络净土_佛法综合社区生死书生死书