面试官究竟想听自我介绍说什么
春招正当时,同学们投递了简历后,接下来面对的就是五花八门的面试环节。在一对一的个面中,有一个问题可以说是一道必答题,几乎所有面试都会用它来作为开场,那就是“请你做一下自我介绍”。网上随便一搜,典型自我介绍的套路通常是这样的:我叫xxx,今年xx岁。汉族,XX专业本科。我平时喜欢看书和上..
2025-11-14
为了帮助大家顺利拿到offer,我在此梳理了一下今年的阿里校招流程,基本上都是以下的流程:
初面(这里可能会按需再增加一轮面试)
二面
部门终面
HR面试
对于以上的流程我会详细的展开。
哦 先补充一点,这次春招拿到offer不一定都需要实习,可以不实习,实习当然最好啦~,即使不实习也会保留offer到秋招~
绝大部分的学生的简历都写得不太好,简历不好,后续如果有面试的话,基本上面试官从你的简历里看不到想要问什么,抓不到兴趣点,很容易就挂了。简历是很好的抓取面试官面试主题的工具,网上的写简历的教程很多,大家认真写就好,很多学生明显是没有认真写。好的简历就成功了一半。
现在投算法的同学 还是很多的,大家要审慎思考自己的优缺点,研发也是一个很好的选择,发展一点都不比算法差,算法的竞争实际上是非常激烈的。
选择岗位和部门,大家可能比较confuse,阿里这么多部门选择哪个比较好,我不多评论。建议大家从以下几个角度来考虑:
1.部门发展潜力,可以看下国家的政策,比如新基建,公司的发展规划,比如集团全线上云等等
2.对于个人的成长和积累,在研发和算法里,能接触的客户越多,能接触的场景越广,越深越好,建议大家在进入社会的时候,进入的是做基础设施,因为项目难度大,牛人往往最多,公司的智力资源也投资得最多
动态规划一定要会,不会基本上就GG,动态规划都不是很难的题,套路都是那些
贪心
java的建议看下阿里的Java/C++代码规范或者google的java/c++代码规范
建议大家还是需要刷下ACM和leetcode,练习下笔试的感觉,主要是压力下写code和题目理解
今年的笔试有两道题,需要在一个小时内完成。如果时间不够,一定要争取先把一道题做完,认真做完一道题,已经超越不少人
考试前,大家要先把两道题目读明白,读完再下定优先和重点做哪道题
在时间来不及的情况下,可以先把容易实现的算法先写下来,至少能获得一些分数
测评类似行测,这个大家认真做,做得好,面试官可能也会在笔试成绩不好的情况下给予面试的机会
初面和二面往往会带有在线的代码测评,是否有看笔试成绩和面试官的情况。在面试前,记得准备好网络,电脑,电源等,面试官有可能会要求打开视频做视频code ,这个时候最好注意下着装。
初面/二面 校招一定会问基础知识,包括:语言/数据结构/操作系统/网络/分布式/系统设计等等,这个面试官问的问题就可能会比较随意,这个只能靠大家的准备了。
项目,项目往往是校招问的最多的地方,面试官往往以 “你最自豪的项目是什么?你来介绍一下”为开题,来询问你项目的情况。在这里我提醒大家:这块非常重要,面试官往往会往深的问,看你的思考,理解程度,和技术功底,如果你能从以下几个方面回答清楚,会是很好的加分项:
a) 我为什么要做这个项目?要达到什么目标?
b) 学术上,或者工业上 有哪些方法?能达到什么目标?这些方法分别有什么优缺点?
c) 我为什么要选择这个方法?项目上做了哪些取舍?
d) 这里面,我做了哪些创新点/亮点?为什么我要做这个创新点?
e) 最后项目达到了什么样的结果
大家面试的时候,主动一点,不要给面试官一种不太擅长交流的感觉,毕竟加进来以后是同事
终面看面试官的情况,可能没有在线的代码测评。但是基础知识和项目一定要准备好,是面得最多的
这个我确实不太了解,HR面试一般都问题不大。
希望大家能拿到心仪的offer~
简介:今年的阿里校招流程 阿里面经是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
春招正当时,同学们投递了简历后,接下来面对的就是五花八门的面试环节。在一对一的个面中,有一个问题可以说是一道必答题,几乎所有面试都会用它来作为开场,那就是“请你做一下自我介绍”。网上随便一搜,典型自我介绍的套路通常是这样的:我叫xxx,今年xx岁。汉族,XX专业本科。我平时喜欢看书和上..
2025-11-14
自我介绍,浓缩是精华划重点,自我介绍应该简短有力,有理有据。一般自我介绍应该准备好【30秒】群面【1分钟】多对一【5分钟】一对一深度交流核心:我的素质能力和个性特点完全符合用人单位的要求!但绝对不能空口说白话“内容详实”其实就是需要你的个人经历来支撑最通用的答案模板简单版本(不容易出..
2025-11-10
近日,权威网站(bbs.51job.com)投票调查显示,有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示:“其实离职跳槽就那么回事,真实原因就哪几个,不问也知道;说真话,HR不满意,说假话,HR又觉得你不诚信;只有真真假假,说个看似合理的‘真话’的假话,HR才放你过关,这也太难为人了。”在关于“哪些面..
2025-11-05
又到一年毕业季,好多同学即将面临去找工作,大部分的企业则会以面试的形式考核这些毕业生们是不是符合他们要求的工作岗位。以下六点,会给那些在求职路上的同学们一臂之力。第一,提前调查该公司。该公司的竞争优势,该公司的企业文化,战略举措以及财务状况,这些都应该是你提前该调查和了解的。第二..
2025-11-04
面试官问:什么原因使你长时间没跳槽呢?求职者吐槽:“我上有老下有小,再也不能像小鲜肉那样一不开心就跳槽了,万一跳坏了,家庭经济压力巨大,我必须为家里人负责啊,但这种原因我不敢说。” 面试官观点:“虽然公司不喜欢频繁跳槽的候选人,但如果有人多年不动窝,一定背后有原因。这么多年在一家..
2025-11-03
面试被问到哪些问题就想结束面试了?根据我们的投票结果显示,优缺点类的问题最让个人反感,以65.69%的得票率排在首位,此外追问职业规划、追问频繁跳槽、追问婚育问题以及自我介绍问题分列第2至第5位。 HR问这些问题到底是刁难人还是另有目的?让我们来听听两方的观点。 最无聊的面试问题:简单说下你..
2025-10-27
面试时因为工作经验、专业背景、学历等“硬条件”拼不过别人,而导致面试失败,大家也输得心服口服;可是如果因为你说了一些不该说的,导致面试没戏,是不是会觉得很冤?日前,我们就“面试时说了什么最容易被淘汰”这一话题进行投票,发现有51%的受访者认为“抱怨上家公司”最容易导致面试失败;有24%..
2025-10-26
求职面试,是大多部分人都必须经历的一个过程。当你从踏入职场那一刻,就注定离不开这个求职的情节,很多人可能还不知道面试里面的很多规则,这里也就先给大家举个真实的例子。我记得我做面试官那会是这么干的,但凡参加求职面前的人,只要我觉得不合格,也就是不合我的用人标准之时,我就会很委婉的拒..
2025-10-24
面试刚开始我们通常会听到这样一句话:简单介绍一下自己。这时候很多应聘者肯定会想:简历上都有,面试官为什么还要让我作自我介绍呢?于是就开始背简历了:如果你是这样开始的,第一步你就输了。在回答这个问题之前,我们首先要知道为什么要自我介绍?1、留下良好的第一印象首先大家要知道,基本上在面试时..
2025-10-24
对于不少刚入社会应聘工作的毕业生来说,面试问什么以及如何回答这些看似刁钻的问题,一定有着不少顾虑。其实,面试问什么大致可以分为三大类:自我评价类、职业规划类、“终极问题”类,因此只要掌握了这三大类的回答技巧,基本上面试的很多问题都可以轻松解决。 自我评价类 第一类就是最常见也是比较..
2025-10-21
扫描二维码分享到微信或朋友圈