RSDE职位面试3篇
面试经验1面试公司：微软中国 职位：RSDE首先说一下我的面试、笔试经过： 先是一位msra的牛人给我打电话，问我是否现在可以进行电话面试，然后就问了我一些自己项目的情况，再问在项目中所遇到的最大的问题及如何解决，最后再问了我三个技术问题，说是技术问题，但实际上有些智力的因素在里面，只要想..
2025-12-30
今年的阿里校招流程 阿里面经
发布于：2024-09-19 11:30
前言
为了帮助大家顺利拿到offer，我在此梳理了一下今年的阿里校招流程，基本上都是以下的流程：
推荐
笔试及测评
初面（这里可能会按需再增加一轮面试）
二面
部门终面
HR面试
对于以上的流程我会详细的展开。
哦 先补充一点，这次春招拿到offer不一定都需要实习，可以不实习，实习当然最好啦~，即使不实习也会保留offer到秋招~
推荐
简历准备
绝大部分的学生的简历都写得不太好，简历不好，后续如果有面试的话，基本上面试官从你的简历里看不到想要问什么，抓不到兴趣点，很容易就挂了。简历是很好的抓取面试官面试主题的工具，网上的写简历的教程很多，大家认真写就好，很多学生明显是没有认真写。好的简历就成功了一半。
现在投算法的同学 还是很多的，大家要审慎思考自己的优缺点，研发也是一个很好的选择，发展一点都不比算法差，算法的竞争实际上是非常激烈的。
选择岗位和部门，大家可能比较confuse，阿里这么多部门选择哪个比较好，我不多评论。建议大家从以下几个角度来考虑：
1.部门发展潜力，可以看下国家的政策，比如新基建，公司的发展规划，比如集团全线上云等等
2.对于个人的成长和积累，在研发和算法里，能接触的客户越多，能接触的场景越广，越深越好，建议大家在进入社会的时候，进入的是做基础设施，因为项目难度大，牛人往往最多，公司的智力资源也投资得最多
笔试及测评
笔试：
准备：
基础知识
动态规划一定要会，不会基本上就GG，动态规划都不是很难的题，套路都是那些
贪心
代码规范
java的建议看下阿里的Java/C++代码规范或者google的java/c++代码规范
刷leetcode
建议大家还是需要刷下ACM和leetcode，练习下笔试的感觉，主要是压力下写code和题目理解
考试：
今年的笔试有两道题，需要在一个小时内完成。如果时间不够，一定要争取先把一道题做完，认真做完一道题，已经超越不少人
考试前，大家要先把两道题目读明白，读完再下定优先和重点做哪道题
在时间来不及的情况下，可以先把容易实现的算法先写下来，至少能获得一些分数
测评：
测评类似行测，这个大家认真做，做得好，面试官可能也会在笔试成绩不好的情况下给予面试的机会
初面/二面：
初面和二面往往会带有在线的代码测评，是否有看笔试成绩和面试官的情况。在面试前，记得准备好网络，电脑，电源等，面试官有可能会要求打开视频做视频code ，这个时候最好注意下着装。
初面/二面 校招一定会问基础知识，包括：语言/数据结构/操作系统/网络/分布式/系统设计等等，这个面试官问的问题就可能会比较随意，这个只能靠大家的准备了。
项目，项目往往是校招问的最多的地方，面试官往往以 “你最自豪的项目是什么？你来介绍一下”为开题，来询问你项目的情况。在这里我提醒大家：这块非常重要，面试官往往会往深的问，看你的思考，理解程度，和技术功底，如果你能从以下几个方面回答清楚，会是很好的加分项：
a) 我为什么要做这个项目？要达到什么目标？
b) 学术上，或者工业上 有哪些方法？能达到什么目标？这些方法分别有什么优缺点？
c) 我为什么要选择这个方法？项目上做了哪些取舍？
d) 这里面，我做了哪些创新点/亮点？为什么我要做这个创新点？
e) 最后项目达到了什么样的结果
大家面试的时候，主动一点，不要给面试官一种不太擅长交流的感觉，毕竟加进来以后是同事
部门终面/跨BU终面：
终面看面试官的情况，可能没有在线的代码测评。但是基础知识和项目一定要准备好，是面得最多的
HR面试
这个我确实不太了解，HR面试一般都问题不大。
最后
希望大家能拿到心仪的offer~
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