公司不交社保,员工如何维权?
刚开始找工作的时候,大家的侧重点不一样,有的最在意工资,有的最在意上升空间,有的最在意能否学到较多的技能提升......不过有一点大家是公认的,一定要找一家正规给你缴纳五险一金的公司。单位有义务为每一个员工缴纳社保,面对不缴纳社保的单位,我们可以要求公司补缴。但如果经过多次协商,单位依..
2026-01-16

后台收到用户留言,觉得工作太闲了:
我在某房地产大公司下的边缘部门,每天上班八小时,但感觉真正的工作时间一周不超过十小时,上班划划水一天就过去了…我觉得自己的意志在一天天消沉下去,长此以往肯定不行。我该做点什么来改变现状呢?是考虑换个工作还是找个副业做呢?
看得出来这位朋友是追求上进的,不然有一份清闲的工作、安稳度日也是很多人的理想选择。
在讨论工作太清闲应该做什么选择或改变之前,我们不妨来讨论下为什么会变成这样。
搞清楚你很闲的原因是什么
这位朋友留言里有说到,自己在公司的边缘部门。我们可以想象的是,也许部门本来就比较清闲,每天需要完成的工作任务不多,工作很不饱和,所以闲。
如果别人都有事情做,你自己比较空,主动看看还能做点什么,多承担点责任也是好的;如果整个部门都比较清闲,而你自己又是个坐不住的人,那可真是纠结了。
你需要充实点的工作,你更享受忙起来的工作状态,但你现在这份工作的状态却跟你理想的工作状态是截然相反的。不管你现在对这份工作的满意程度是多少,时间久了这个矛盾肯定会被放大,直到不可调和的那一天。
明确你自己需要的是什么
在职场,不管是安于现状,还是做任何选择或改变,前提是要有明确的目标,并且对自己当下的状况做到充分的了解。然后你才有可能根据你的目标,做出经过充分考虑的选择。
我的一个朋友,上学时成绩很好,大学一毕业就去了亲戚家的一个小公司,还是一个效益不好、上半天闲半天的部门。我们都很不理解她的选择,以为她忘了自己少时的那些豪言壮志。

过了几年,从老同学那了解到她的情况:原来她一毕业就结婚生娃了,所以特意选了清闲的单位。又因为精力旺盛、学霸力爆发,她在怀孕期间一边工作一边读了个研究生。等到娃长大,学历也提高了一级,她又跳进了外企。
这样目标坚定、精力充沛、又懂得利用时间的人,真的是活成了我们同学中的“传奇”,不得不让人佩服。
你看,清闲的工作也有这样的好处。无论是想找一个能最大发挥自己潜力、又能收获足够的回报和成长的的工作,还是只需要一份差事轻轻松松干活儿,重要的是你知道你需要的是什么,有坚定的目标和明确的规划。
换工作或做副业,你考虑清楚了吗
工作太轻松,考虑换工作或者搞副业,是最直接的两个选择。无论做哪种选择,要明白这都不是一拍脑袋就能决定的。
想在职业上好好耕耘,换掉不能满足你预期的工作也是良策。但是换一份工作,真的是需要好好规划的。
#善始善终
即使再清闲,手头上的工作也要全心全意做好,要善始善终;
#合适的跳槽时机
挑选一个无论是对于个人还是对于就业环境来说都合适的跳槽时机,避免盲目求职;
#确定求职方向
确定自己下一份工作的行业类型,意向公司,目标岗位,期望薪资,入职之后的短期及长期的规划;
#更新简历
要复盘自己的过往经验,梳理优化简历;
#面试及面试准备
要做好面试前的协调和准备,保证骑驴找马也能收获不错的offer;
#适应新工作
入职新公司还要努力适应,适应新环境,也适应新的同事领导;新公司会不会也有让你没那么满意的地方,如何调整心态...
这些都是换一份工作需要做的准备功课。

如果觉得现在的工作,除了比较清闲,没有什么不好的,想换个方向搞搞副业。可是搞副业有那么好搞吗?搞副业要搞什么呢?搞副业想达成的目标又是什么?这些也不得不考虑。
一般人搞副业,都是从兴趣爱好入手,有时间做自己感兴趣的事,并且能赚点小钱是最好了。常见的方式是,利用现有的人脉资源,帮自己的副业扩大影响力。
我的前同事搞副业跟朋友合伙开了一家奶茶店,我大学的老师搞副业在qq上卖老家的水果,像我一样,大家身边一定不缺风风火火搞副业的人。
至于收获呢?
一部分人忙忙碌碌的,可能赚了点小钱,仔细一盘问,都是辛苦钱。毕竟你把它当副业,还有人把它当主业,你怎么可能比得过那些人。
另外一些人,搞副业上了头,做副业占用了太多时间,没有足够精力放在本职工作上。主业搞得马马虎虎,副业也半死不活,什么都没搞好,实在是本末倒置。

人的精力是有限的,一定要把时间用在对你重要的事情上。工作上有什么目标,生活上有什么追求,要明明白白理清楚,然后自信而坚定地前进。
一份闲得发慌的工作,或者一份熬夜加班没时间吃饭的工作,哪个更有价值可能无法简单粗暴对比。但是只要心中有方向,对你来说,不被外人理解的工作也可以有不可被替代的价值。
希望大家都能为了目标而努力,找到自在的工作和生活的节奏。
简介:工作闲得发慌,是离职还是找个副业?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签: # 职场人生
相关文章
刚开始找工作的时候,大家的侧重点不一样,有的最在意工资,有的最在意上升空间,有的最在意能否学到较多的技能提升......不过有一点大家是公认的,一定要找一家正规给你缴纳五险一金的公司。单位有义务为每一个员工缴纳社保,面对不缴纳社保的单位,我们可以要求公司补缴。但如果经过多次协商,单位依..
2026-01-16
前段时间快手上市的消息刷爆了打工人朋友圈,快手在开盘后总市值冲破1.3万亿,除了令人瞠目结舌的火爆市值,更让人羡慕的是,快手的高管和不少员工,也成为了这次造富运动的“大赢家”。根据快手披露的员工持股计划,有4551名员工认购5.24亿B类股份,这数千名员工预估平均身家超千万,直接实现了“财富..
2026-01-16
公司内部转岗的注意事项有哪些?在哪些条件下公司才可以对员工调岗?公司能否单方面对员工调岗?转岗流程中附加的一系列人际问题又该怎么处理?这些令人头疼的话题,这次就来和大家一起聊聊转岗需要注意的各种乱七八糟事儿。自身意愿转岗注意事项很多人在入职一段时间后,通过对自身岗位的磨合和与其他..
2026-01-15
回首8年前的今天,自己刚刚毕业,怀着忐忑的心情进入过五关斩六将而被录取的第一家公司,开启了正式的职场打怪旅程。其中有得意的经历,有能做的更好的地方,时常回头总结时,总有感悟“如果当年要是知道…能少走多少弯路啊”。所以写成此文,仅供还在学校的,或是即将进入职场的,或是刚入职场打拼的..
2026-01-14
在职场的“老实人”为人踏实,工作勤恳,通常会比较受领导同事们的欢迎。站在领导角度,安排给老实人许多工作,可能因为对这个人能力的认可,这个人怨言少比较好派活,还有可能没有合适的人可派了。但在老实人自己的角度来看,却有时有苦难言,升职加薪轮不到你,吃亏受欺负却总伴着自己,不太敢反抗,..
2026-01-14
现在的公司那么多,并不是每一家公司从成立之初就能一直一帆风顺、越做越好的。不少公司都会遇到经济低迷、行业竞争压力大等外部情况,或者是组织架构调整、部门优化等内部情况,进而需要进行裁员。那么对于员工而言,怎样可以避免自己被公司裁员呢?非特殊情况时少请假一般情况下员工在工作日是需要正..
2026-01-14
升职加薪快的人,都有一个不容小觑的核心能力:汇报能力。明明能力不差,但是却因汇报时一团乱,不仅没能展现出自己的业绩能力,还给领导留下了不好的印象。反之,同行的同事因注重汇报技巧,明白如何抓住重点,最后赢得了老板的认可。由此可见,汇报做的好,不仅能体现你的价值和能力,还能加深老板对..
2026-01-14
很多人都认为,内向的人相对外向的人来说比较安静,更加喜欢独处,不会喜欢一些和很多陌生人打交道的场合。因此不少人认为内向的人更适合一些安静、独来独往的工作,不适合需要和多人打交道的工作。那么事实真的是这样吗?内向的人真的不适合做服务员这类与人接触的工作吗?内向的人有什么特点在艾森克..
2026-01-12
国际贸易(InternationalTrade)是指世界各国(地区)之间进行的商品和劳务的交换活动,反映了世界各国(地区)间通过国际市场所发生的商品、资金、技术及服务等方面的联系。随着国与国之间的交流越来越密集,国际贸易专业人才需求也越来越大。那其就业方向和发展前景究竟如何呢?//国际贸易发展前景//..
2026-01-11
公司福利分为法定福利和企业自定福利,法定福利就是国家所规定的正常休假、发薪、五险一金等福利,而企业自定福利就比较宽泛了,是指公司在国家规定之外根据企业自身情况自行为该职位员工提供的年度其他福利,从零食下午茶到企业员工生日会,再到员工体检、员工旅游等,福利一方面体现企业人文关怀,也..
2026-01-11
扫描二维码分享到微信或朋友圈