四个面试注重事项
面试中的主考官看就职者的态度，一般会注重如下四个方面，以下也是四个面试注意事项，希望大家可以引以为戒：1.看你的简历是否合乎要求简历是求职者的第一门面，面试自我介绍范文则是第二门面。简历看似一张纸，但却可以从中看到你对职业的态度。如：注水的简历经不起考问就露怯，最后要自食其果；潦草..
2025-12-10
掌四个重点，外企面试一点也不难
发布于：2024-09-21 11:50
现在很多人都想要进入外企工作，但是又对自己的外企面试非常担心，担心英语不熟练，会被面试人员连珠炮一样的英文给问懵；或是不知道面试内容，觉得准备起来无从下手。其实外企面试一点也不难，掌握下面四个重点，会对你的面试有所帮助。
巧用英语
外企常常主要以英语口试为面试形式，要注意这与英语考试的不同，面试人员一般会更关心你的专业知识和工作能力。英语只是一种交流工具，所以切忌在面试中为了说英语而说英语，常常会起反作用，暴露自己的短板。而面试人员在提问时可能会用英语提问，如果在聆听的时候发现有陌生的英文单词，不必纠结它的具体含义，除非这个单词会影响到整句话的理解。追问单词的含义，反而会显得自己没有水平，如果一定要询问，可以以刚才没有听清为理由，请求重新解释一下。
准备几个小案例
在外企面试中，面试人员有时候会让应聘者讲几个发生在自己身上的故事或者是真实存在的案例，以此来发掘应聘者的特质。所以可以针对这个环节，提前准备几个真实的案例，注意要能够突出自己某方面的优点，从而让自己在众多面试者中脱颖而出。
注重自己的诚信
外企一般会非常看重诚信，诚信是人基本的素养之一，所有企业都不会要一个不讲诚信、谎话连篇的人进入自己公司。所以在面试时表现自己是一方面，也千万不要无中生有。即使在面试中蒙混过关，倘若背景调查时被揭穿，就得不偿失。更重要的是，求职者应该在面试中真实地展现自己，找到适合自己特点的岗位。否则找了提不起兴趣，或者是根本不适合的一份工作，最终还是会身心俱疲，离开岗位。
确立目标，主动创造
外企面试时都会比较看重应聘者自己的职业规划。如果你的求职目标太多，这里不合适就换一家，会给面试人员留下一个没有职业目标的坏印象。一个没有职业目标的人，会缺乏主动性和创造性，无法给企业带来更高的效益，因此外企的面试人员会更加倾向于选择稍显逊色，但具有事业目标、较为热忱的人。
参加外企面试并没有想象中的那么难，虽然能熟练运用英语是进入外企的必备条件，但对此并没有过高的要求，这一点上不必太过担心。外企面试中想要让自己更加突出，事先准备几个案例很重要。除了工作能力和专业知识，外企面试也非常看重个人品质，在面试人员面前，一定要展现真实又优秀的自己，希望各位都能拿到心仪的offer。
扫一扫手机访问
简介：掌四个重点，外企面试一点也不难是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试中22个核心能力
1. 分析能力：收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新：对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任：坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务：掌握业务理论和实务..
2025-12-06
-
大学生求职以礼为先
面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如“..
2025-12-05
-
解密求职面试第一问
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅..
2025-12-04
-
面试时慎套近乎
话太多会遭反感好表现影响沟通面试不是个人秀面试就是一场演出人生就像一场演出，你演得好，日子就过得舒服；演得不好，日子就过得难受。而面试，更是其中最关键的几场秀。面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取让自己成为面试的主角。即将毕业的大学生郭宏颇有感触地对记者说，每人最多面试半..
2025-11-30
-
精简简历 应对面试常规问题
简历：放弃废话我看过太多学生的简历，最大问题就是废话太多。所谓废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给废话实在可惜..
2025-11-29
-
面试试题实战技巧
一、概述动机与职位的匹配性，是指一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配程度。动机是一个人工作的原动力，只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人，才会在工作中努力奋斗，以工作为乐，才能做出..
2025-11-28
-
求职攻略：面试后的必备礼仪
一、感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申..
2025-11-27
-
面试时自我介绍中的雷区
面试中自我介绍是最平常不过的一件事，通常面试官在面试开始前都会让求职者进行一个自我介绍，看似简单，但自我介绍中的雷区可能使你面试失败，很多求职者对对自我介绍可能会觉得无关紧要，然后就草草了事，却不知道这个自我介绍就有可能决定你的面试结果。在做自我介绍时，有六大雷区不能踩，你知道吗..
2025-11-23
-
参加网络编辑求职面试的自我介绍
各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里参加网络编辑求职面试 ,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!我,XX,女,今年XX岁,系XX学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生,为人诚实守信、安静祥和,平时最爱看看书上上网听听音乐,我的同学都说我是最适合读中文的人.上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘..
2025-11-20
评论问答