Q: What provide you with a sense of accomplishment.（什么会让你有成就感？）
A: Doing my best job for your company.（为贵公司竭力效劳。）
A: Finishing a project to the best of my ability.（尽我所能，完成一个项目。）
Q: If you had a lot of money to donate, where would you donate it to? Why?（假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？）
A: I would donate it to the medical research because I want to do something to help others.（我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。）
A: I prefer to donate it to educational institutions. （我乐意捐给教育机构。）
Q: What is most important in your life right now?（眼下你生活中最重要的是什么？）
A: To get a job in my field is most important to me. （对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。）
A: To secure employment hopefully with your company.（希望能在贵公司任职对我来说最重要。）
Q: What current issues concern you the most?（目前什么事是你最关心的？）
A: The general state of our economy and the impact of China’ entry to WTO on our industry. （目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。）
Q: How long would you like to stay with this company?（你会在本公司服务多久呢？）
A: I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.（只要我能在我的行业力继续学习和长进,我就会留在这里。）
Q: Could you project what you would like to be doing five years from now?（你能预料五年后你会做什么吗？）
A: As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.（我在上一个工作中积累了一些行政经验,我将来也许要运用我 组织和计划上的经验和技巧。）
A: I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. （我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。）
A: Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以说：
It would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过早。）
甚至还可以打趣的说：
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.（说不定，我也能做你现在主任的工作呢！）
Q: What range of pay-scale are you interested in?（你喜欢那一种薪水层次标准？）
A: Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.（薪水固然重要，但这工作伴随而来的 责任更吸引我。）
A: 假如你有家眷，可以说:
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. （坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。）
Q: What is your strongest trait(s)?（你个性上最大的特点是什么？）
A: Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。）
A: Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）
A: Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）
Q: How would your friends or colleagues describe you?（你的朋友或同事怎样形容你？）
A: (pause a few seconds) （稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。）They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.（他们说陈先生是位诚实、工 作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。）
A: They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. （他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）
Q: What personality traits do you admire?（你欣赏哪种性格的人？）
A: (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going.（诚实、 不死板而且容易相处的人。）
A: (I like) people who possess the can do spirit. （有“实际行动”的 人。）
Q: What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?（作为行政人员，你有什么样的领导才能？）
A: I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.（我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主 要目标。）
A: I have refined my management style by using an open-door policy. （我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。）
Q: How do you normally handle criticism?（你通常如何处理別人的批评？）
A: Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. （沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。）
A: When we cool off, we will discuss it later. （我会等大家冷靜下来再讨论。）
Q: What do you find frustrating in a work situation?（在工作中，什么事令你不高兴？）
A: Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.（胸襟狭窄的人，有时使我泄气。）
A:Minds that are not receptive to new ideas. （不能接受新思想的那些取。）
Q: How do you handle your conflict with your colleagues in your work? （你如何处理与同事在工作中的意见不和？）
A: I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. （我要以更清楚文明的方式，提出我的 看法，使对方了解我的观点。）
Q: How do you handle your failure?（你怎样对待自己的失败？）
A: None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。）
简介：面试英语经典问答是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
Q: What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前或从前的工作单位有何贡献？)A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成个新项目，我相信能将自己的经验用在这份工作上。)Q: What do you..
2026-02-17
1、你可以选择两、三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。你可以介绍自己是problem solver(善于解决问题)，或是creative thinker(充满创意)，people person (与人相处融洽)，team player(合群)。2、Avoid information that is not career-related.避免说一些与职业无关的事，如你有一只狗..
2026-02-12
大家都知道第一印象的重要性。老美是很讲效益的，但和人第一次见面时，他们往往会先问一些无关紧要的问题。这叫做Breaking the ice(establish a rapport )。求职面试的时候他们也是一样，一见面通常都会问：How are you today?Did you have any trouble finding this place?How did you get here?是不..
2026-02-06
1) Are you a goal-oriented person?你是一个目标明确的人吗？2) Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.告诉我你最近的一些目标以及如何实现它们。3) What are your short-term goals?你的近期目标是什么？4) What is your long-range objective?你的长远目标是什..
2026-02-01
通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向（extroverted）的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不够沉稳的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织要得当，注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向（introverted）的人..
2026-01-30
1．请谈谈你自己。 2．你为什么要读MBA？ 3．你为什么想要报考这所学校？ 4．你认为我们是否能够录取你？ 5．你的事业目标是什么？ 6．你的事业成就是什么？ 7．在大学中你最难忘的经历是什么？ 8．你为何选择你上大学的那所学校？ 9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？ 10．谈谈你对大学生..
2026-01-22
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以..
2026-01-18
今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析，接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧，这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问，里面就有这么一道问题，请跟我们分享一下你最成功的一段经历，这种问题有没有标准答案呢？没有！很多人就会机械式的把自己简历上最大的亮点拿出来..
2026-01-16
下面www.gerenjianli.com来跟大家谈谈有关行为面试的问题。 行为面试更重要的是行为面试的信息，包括行为面试的问题，如何准备行为面试，技术和战略为acing行为面试。在行为面试中，该公司已决定，他们雇用的人，会问的问题，找出候选人如果有这些技能需要什么样的技能。行为面试问题会更比传统的面试..
2026-01-15
在面试中，熟悉考情的同学们都知道，九大测评要素之人际交往的意识与技巧(简称：人际问题)，是面试的常考点，大家普遍反映比综合分析、计划组织协调要简单很多，确实!这不可否认，但是简答的题，同学们在考场中答题的时候，却是寥寥几句，便结束了回答，甚至很多同学因为紧张或者无话可说，直接以“念..
2026-01-09
扫描二维码分享到微信或朋友圈
