新劳动法中对请病假的规定
劳动者有身体健康权,亦有因病治疗和休息的权利,此为人之基本权,本是无可厚非的话题。但现实中也会存在因病假引发的各种奇葩和不诚信的现象,诸如闹情绪的请病假、小病大养、泡病假等。最近就有一则新闻:女白领因不服从公司工作安排,用请病假方式消极对抗,并在病假期间出境游,被公司发现后解除劳..
2026-02-04

2月19日,在家办公两个星期又两天后,在即将正式出门复工的那天,我辞职了。
从正式提出,到办完线上离职手序,整个过程不超过3个小时,其中还包括我手写了离职申请,然后自费20顺丰速递出去的时间。
但是背后所经历的纠结、思量与做决断的过程,远不止3个小时,或者3天,就像疫情的爆发绝不是那么偶然、快速的那样。

小生不才,本科大四,就读于上海某二本大学,计算机金融相关专业,学得不精,大约什么都懂一点,拿过奖学金,但不多。
正是这什么都懂一点害了自己,当程序员吧,没什么精通的计算机语言,基本的都会点皮毛,当金融家吧,没有精力和财力去考证书。
“我不知道自己要干什么。”这是我和身边的人大概说的最多的一句。
因此对于未来颇有一点担心,父母老来得女,我并不想啃老,所以早早地就去实习,挣点小钱,干的都是些很简单的财经领域的编辑工作,前前后后呆了5家公司。
我是典型的摩羯座,工作狂,遇事绝不冲动行事,从来没有裸辞过,实习期间都是找好了下家才会辞职。
但这一次,没有任何planB,直接离职。

因为要毕业了,学校也有数据要装饰,父母对我也没啥要求,秋招时面了几个专业相关的工作,但都没有下文,最后就随便找了份薪酬还过得去的工作。
这是一家金融媒体企业,我主要负责和各种行业的经济学家打交道,搞采访,等我毕业可以直接转正。
疫情开始后,公司在群里通知2月3日开始在家办公,刚开始很有劲,每天早早的洗漱好就坐在电脑前,做着和在公司里没什么两样的活。
但是就是由于在家,很快一些想法改变了我。
在家办公一周后,我的工作热情渐渐消失,领导也没通知什么时候需要去公司坐班。
就在2月7日,那时疫情还未有好转的消息,我妈(一位很典型的上海阿姨)告诉我,离职吧。
她的理由看似很人性、很磅礴,简而言之,就是:命要紧。

我开始动摇了,因为一个想法闪入脑中:我只是一个实习生。
“我只是个实习生
拿着最少的工资
干着和正式员工一样的活
这一次,还要冒着被感染的风险
去做地铁,去公司上班
还为了不迟到扣钱得早早起床
在公司楼下测体温
还要带一整天口罩
”我与朋友相谈,开始考虑利弊,寻求解决办法。
公司里的人很好,但是制度不完善,整个公司只有20个人左右,任何资源都需要自己去打电话、换名片争取。
只能说它只是给我带来了一个基础保障,转正后工资也就税后5000多吧。
对于我这样的社会小白,能有怎样的资源给我,我在这里之后,能干的只有简单的编辑采访工作,以后呢?甚至,我都不会在之后的简历中更新这份工作内容。
没错,我终于开始思考“以后”,除了工资,这份工作能给我的“以后”带来什么样的增值。
过去,我从未思考过“以后”,觉得“以后”这个词离自己太过遥远。只觉得“没有工作谁来养我”,这种焦虑让我不敢停下脚步,从大二开始我一直在四处实习。
自己过去的实习经历虽然很多,但目标并不明确,都是哪里有机会就去哪里尝试下,虽然去的都是金融企业,但做的工作都是编辑之类的工作。
可我毕业后并不想做编辑啊。
秋招面试的时候,总是被HR质问,我的实习经验和我的专业关联度不高。当时还不以为然,现在停下来思考后,才恍然大悟。
曾经还自我感觉良好,觉得自己的简历不是一片空白,现在看来,自己看似丰富的实习经历对于找专业方向的工作并没有太多卵用。
所以,这一次,我决定了辞职,不仅仅因为母亲的压力。

当天上午我提出了离职,老板惊讶了一会后,说她会通知HR给我发文件,HR让我手写一份离职申请快递寄过去,因为我出不去。
由于第一次经历线上离职,起初还叫了个申通快递,后来HR让我发顺丰今天到,第一次用顺丰,居然要20,快倒是挺快,这钱也因为觉得自己理亏,也不好意思去问报销,毕竟,实习生向来都是蹑手蹑脚的。
辞职后,惊讶于一套线上离职体系竟如此快,解脱之余也有点恍惚,上午还有固定工资来源,下午就一身轻。
终于有时间可以停下来,去思考一下自己真正想做什么,自己未来要往哪条路上走。
那以后,我开始上网课复习专业,能做个程序员其实不错,虽然我是女生,但我还是很感兴趣。
现在,春招已经开始了,我每天一边学习,一边网申,虽然还没有收到笔试或者面试的通知,但现在自己方向明确了,一点也不焦虑。
我把自己的这段经历写下来分享给大家,希望大家能够在求职前,认真思考自己未来的职业选择,明确方向,然后朝着这个方向有针对性的去做积累,这样自己的努力才会效益最大化!
简介:「实习生」因为疫情被迫结束实习要怎么办?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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