身为“职场小透明”是什么体验？
身为“职场小透明”是什么体验？就算从未迟到早退，每天勤勤恳恳干活，被老板提到时还是：那个小同志，叫什么来着，对对对就是你。职场存在感为0，心中郁闷却也束手无策。“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用，毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代，埋头苦干的老实人似..
2025-12-19
「职场问答」考研初试后开始找工作，应该注意些什么？
发布于：2025-08-10 09:47
职前百问
如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
Q：应届生考研初试结束再开始找工作，应该注意些什么？
2019考研初试结束了，考得不理想的应届生们也该开始找工作了，这时候秋招基本结束，应届生该如何抓住最后的半年学生时光找工作呢？
①一定要在春招之前有一段实际的实习经历，千万不要编！不要编！不要编！
为了以防万一，你可以先找份实习做着。
如果对完答案后觉得自己还有那么一丢丢上岸的希望，那么你可以边实习边看复试的资料。
②开学之后可以关注你所在城市的各大高校就业信息公众号，也可以下载前程无忧app查看校园宣讲会和双选会，很多企业的宣讲会结束后会有面试环节，比网申的进度要快很多。
③一份漂亮的简历是HR对你的初步印象，请不要在面试时将没有实习经历归因于自己在考研，在考研结果没确定之前也不建议直接和HR说你有过这一段经历，因为HR会觉得你不够稳定，万一决定录用你，但是你考研上岸了，这个岗位就还需要再招一次人。
④因为缺乏面试经验，所以最开始很有可能被刷得比较惨，请不要灰心，一定要越挫越勇。群面和单面的面试技巧都是慢慢积累起来的，参加的面试越多，就可以向越优秀的人学习到他们在面试时展现出的优点。
⑤因为春招的岗位比秋招少很多，企业质量也参差不齐，请擦亮自己的双眼选择企业进行面试，避免遇到一些皮包公司。
⑥找到一份好工作需要你的能力以及运气，如果拿到的offer都不太理想，可以先选择一家签好三方垫底，这样也会让自己接下来的求职过程不会产生前期那么大的压力。
最后祝各位刚结束考研的同学在最后都能够有一个好归属！
▼
Q：长辈在就业前景不好的专业有很硬的关系，我必须去上吗？
长辈在985化工专业有很硬关系，院长一类的，但化学对我很不友好，我喜欢物理和数学，查了查化工未来就业不适合我，我家庭条件不错比较爱玩，沉不下心去实验室或者工厂，而家里父母因为都是干化工工厂的，希望我学化工以后帮助他们，我应该学化工吗？
站在职前菌的个人立场，菌菌认为：不应该去。
首先，你家庭条件不错，在目前的状态及年龄阶段可以有更多的选择机会和试错机会。
其次，化学对你很不友好，长辈再有关系，对于你来说，不是兴趣所在的话，你会非常的痛苦。
再次，你父母是做化工工厂的，希望你以后去帮助他们。这并不是你要选择化工这个专业去学习的理由。帮助他们可以是管理这个工厂，你可以学这方面的知识。化工专业知识可以了解必要的，在工作中积累就好了。
职前菌其实曾经高考也面临过跟题主一样的经历。而且长辈的关系所在的这个专业还是在当时全国剩下的唯一包分配工作的专业。基于这个专业并不是菌菌的兴趣所在，而且将来的工作内容和工作环境也并不是菌菌所想要的，所以就毅然的放弃了，自己选择了感兴趣的专业。
最终的结果是，可能刚开始的几年，家里人都不看好你，工作了家里人也不看好你，但是经过自己的一番努力和证明，家人也看到了菌菌的选择并没有错。
往期穿越门
Q49：大学毕业，面试了好几家公司都没过，不知道自己的问题在哪，怎么办？
Q50：找实习可以将就吗？
Q51：面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官？我喜欢实话实说，可是我感觉没有戏。
Q52：如何摆脱面试失败多次的沮丧感？
Q53：面试后是否应该主动询问结果？
Q54：让你无薪试工的公司靠谱吗？
Q55：面试时紧张到说不出话怎么办？
Q56：面试当场就决定让我明天入职，靠谱吗？
Q57：当你发现面试要凉时，有没有一句话能挽回局面的？
Q58：英语达到怎样的水平才能通过外企面试并在外企工作？
扫一扫手机访问
简介：「职场问答」考研初试后开始找工作，应该注意些什么？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 职场生存
相关文章
-
-
应届毕业生没有实习经验能找到工作吗？
先说结论，必须可以！实习经历，虽然很重要，但也并不是绝对需要。首先，我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验？✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力；✦如果你有名企实习经历，HR会觉得既然上一家名企录用过你，那你大方向上不会有什么问题，所以名企实习经历..
2025-12-17
-
如何才能快速升职，有哪些方法？
现在的你在职场上过得怎么样呢？工作有多久了呢？目前是公司的负责人还是一名普普通通的员工呢？每个人都想自己能够升职加薪，能够成为公司的领导。职场上也不缺乏一些人通过拍领导的马屁上位的，也有很多是私下送礼的，但如果能力不行，最终还是会止步不前。那么，在职场上如何才能快速地升职加薪呢？..
2025-12-15
-
后疫情时代，餐饮行业发展趋势如何？
民以食为天，餐饮业享有“百业以餐饮为王”之说而一向被视为一枝独秀，也是最具吸引力的行业之一。它利润高，资金容易回流。而货源方面，亦可以赊账方式购入原材料，定期结账，优胜于其他行业。因此，很多人都把目光投向餐饮业，那么，在经历2020如此困难的一年之后，未来的餐饮行业发展趋势如何呢？1..
2025-12-15
-
试用期觉得不合适该趁早离职吗？需要注意什么？
该！太该了！哈哈，开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人，薪酬作为生活的基本保障，所以放在第一..
2025-12-14
-
进入一家不错的公司，要长久呆下去吗？
都说年轻人跳槽太频繁，不好管理。但仔细想想就知道，没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后，不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点：较为人性化的管理；较为轻松的工作氛围；较为有前景..
2025-12-14
-
麦肯锡想要什么样的求职者？
通过了麦肯锡的电话面试，不过，差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了？//面试之前，HR跟我说，电话面试就30分钟，只做Case，不问别的。我差点就信了！结果当天，面试官上来就说：来，我们先做个行为面试，你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽，说好的只做Case呢！一..
2025-12-14
-
2020年工伤保险赔偿标准
当职工在工作期间，因工作而导致受伤/残疾/死亡的情况下，工伤职工、工亡职工亲属将依法应当享受的赔偿。如果该职工没有购买工伤保险，但是确实是在用人单位用工期间导致工伤的，则由用人单位支付工伤费用。那么不同程度的工伤，相对应的最新赔偿标准是什么样的呢？一级至六级伤残待遇标准一级至六级伤..
2025-12-12
-
新员工入职培训，有哪些注意事项？
很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么，公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢？有哪些..
2025-12-12
-
工资低的大公司VS工资高的小公司，怎么选？
中国有一句古话叫做：宁做鸡头、不做凤尾，意思是有些人宁愿在一些平庸的人中做一个天才，也不愿意在一些天才中做一个平凡之人。我们在职场中也会遇到类似的选择：大公司薪资较低、但公司稳定；小公司薪资较高、但不确定性因素较多，我们在求职时应该怎么选呢？专精人才VS全能人才在大公司，日常工作都..
2025-12-12
评论问答