你喜欢和何种人共事？
问题：你喜欢和何种人共事？ 回答：总的说来我是一个开朗的人，我喜欢和有相同个性的人打交道。 点评：此句意在了解求职者本身的个性特点，并借此来分析求职者一旦进入新的机构后与现职位的其他人员的相容程度，主考官据此判断此人是否能与其他人融洽相处。按照一句时髦的话来说，就是看看求职者是否..
2025-09-02
谷歌、微软的面试题
发布于：2024-09-24 11:30
谷歌、微软的面试题，你的答案是什么？
谷歌、微软、高盛的面试题，在网上一直都很受关注。很多人看了他们网上的题目后，会问标准答案是什么？
但是，可能并没有什么所谓的标准答案，这些名企更在意的是面试者解决问题的思路、方法和能力。
我们先来看位于美国的跨国科技企业，被公认为全球最大的搜索引擎的谷歌（Google）公司的面试题。
问：如果用最少的试验次数，用这两个玻璃球测试出摔碎的楼高？
据说这道题要从统计学的角度寻找到最优策略，具体是用第一个球先从10层开始测试，然后再去20层楼，以后每次增加10层楼，如果在某个十层摔碎了，就从这个十层加一层开始测试，结果可以保证不出二十次，就能够得出答案。
Google的这道面试题是为了考察候选人的工程思维，具有工程素养的人，一定不会太过愚钝。《浪潮之巅》的作者吴军老师，认为这其中包含了粗条调思维和精调思维。这种思维在生活、学习、工作中应用非常广泛，能够起到事半功倍的效果。
比如读书，粗调是首先概览书的脉络，精调是细读文章内容。工作中，粗调确定工作目标的大概方向，精调达成目标的步骤。写作，粗调是有文章大纲，精调是添加细节。
会使用科学思维的人，一般都属于可塑之人。所以Google想办法寻找这样的候选人。
微软（Microsoft），的面试题是，我们在马路上看到的井盖应该是圆的还是方的？
吴军老师说，微软考察候选者的思维方法，就是为了选出智商高的人。当然还包括候选者的表达力和影响力。
不同的答案体现出不同思维方式。有经济学思维的从成本出发，认为圆形无论是钻井还是圆盖制作方面，都能够很好的节约成本。从机械学思维思考，井盖如果斜了45度，井盖就会掉到井底下。
那个口才好的，把井盖说成方的，给了足以让人信服的理由也是可行的。总之，面对问题提供出可行性解决的方案即可。
国际领先投资银行高盛集团的面试题，猛地一看也是让人摸不着头脑。
比如，其中有一道，如果你被压缩成一根铅笔的高度，掉进果汁搅拌机里，你会怎么出来？吴军老师说，高盛之所以出这道题是因为高盛非常看重人的软实力，特别看重一个人的思维方式，以及遇到问题解决问题的方法。上面这条题，一定在考察候选人的想象力和创造力和好奇心。
有人说大声呼喊求救；有人在问自己为什么变成铅笔的原因；有的在问手机变小了没有；有人推测变成铅笔人后智商下降，求救不了了。总是脑洞都打开了。
金拐棍发现了，这些名企都在招聘聪明的人，不管你的聪明体现在哪个方面。
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