面试大补丁：如何让考官喜欢上你？
不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 ..
2025-12-16
谷歌、微软的面试题
发布于：2024-09-24 11:30
谷歌、微软的面试题，你的答案是什么？
谷歌、微软、高盛的面试题，在网上一直都很受关注。很多人看了他们网上的题目后，会问标准答案是什么？
但是，可能并没有什么所谓的标准答案，这些名企更在意的是面试者解决问题的思路、方法和能力。
我们先来看位于美国的跨国科技企业，被公认为全球最大的搜索引擎的谷歌（Google）公司的面试题。
问：如果用最少的试验次数，用这两个玻璃球测试出摔碎的楼高？
据说这道题要从统计学的角度寻找到最优策略，具体是用第一个球先从10层开始测试，然后再去20层楼，以后每次增加10层楼，如果在某个十层摔碎了，就从这个十层加一层开始测试，结果可以保证不出二十次，就能够得出答案。
Google的这道面试题是为了考察候选人的工程思维，具有工程素养的人，一定不会太过愚钝。《浪潮之巅》的作者吴军老师，认为这其中包含了粗条调思维和精调思维。这种思维在生活、学习、工作中应用非常广泛，能够起到事半功倍的效果。
比如读书，粗调是首先概览书的脉络，精调是细读文章内容。工作中，粗调确定工作目标的大概方向，精调达成目标的步骤。写作，粗调是有文章大纲，精调是添加细节。
会使用科学思维的人，一般都属于可塑之人。所以Google想办法寻找这样的候选人。
微软（Microsoft），的面试题是，我们在马路上看到的井盖应该是圆的还是方的？
吴军老师说，微软考察候选者的思维方法，就是为了选出智商高的人。当然还包括候选者的表达力和影响力。
不同的答案体现出不同思维方式。有经济学思维的从成本出发，认为圆形无论是钻井还是圆盖制作方面，都能够很好的节约成本。从机械学思维思考，井盖如果斜了45度，井盖就会掉到井底下。
那个口才好的，把井盖说成方的，给了足以让人信服的理由也是可行的。总之，面对问题提供出可行性解决的方案即可。
国际领先投资银行高盛集团的面试题，猛地一看也是让人摸不着头脑。
比如，其中有一道，如果你被压缩成一根铅笔的高度，掉进果汁搅拌机里，你会怎么出来？吴军老师说，高盛之所以出这道题是因为高盛非常看重人的软实力，特别看重一个人的思维方式，以及遇到问题解决问题的方法。上面这条题，一定在考察候选人的想象力和创造力和好奇心。
有人说大声呼喊求救；有人在问自己为什么变成铅笔的原因；有的在问手机变小了没有；有人推测变成铅笔人后智商下降，求救不了了。总是脑洞都打开了。
金拐棍发现了，这些名企都在招聘聪明的人，不管你的聪明体现在哪个方面。
扫一扫手机访问
简介：谷歌、微软的面试题是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试如何敲门
其实，敲门在面试这一环节也是很关键的，所以我们在进去面试的时候，要懂得如何敲门。“嘭、嘭、嘭”，一阵“巨大的”敲门声吓了我一跳。难道来“打劫”的了？不对呀，打劫的人也不可能先敲门啊，直接闯进来就行了。再说，我这儿也不是银行，强盗也不会到我这里打劫呀。难道有什么急事儿？我赶紧走到门..
2025-12-14
-
小技巧：这样面试最出色
面带微笑，容光焕发脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因他们需要救济，而是因为他们可以做事。留心你的一举一动面试时你的方方面面--不仅是你的衣着、你的..
2025-12-05
-
教你应聘最佳公司
美国《财富》杂志日前发表文章说，即使在经济衰退时期，100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年，每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务，喜欢聘用在这方面志同道合的人。准备好接受面试、面试、面..
2025-12-04
-
HR通常考察应聘者哪些方面
1、仪表风度面试技巧： 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识面试技巧： 了解应试者掌握专业知识的深..
2025-12-02
-
在小组面试中“出彩”的几个技巧
许多公司为考察应聘者的领导能力、语言能力及合作能力，会采用小组面试法，即将应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论，借以观察应聘者的综合素质及良好技能。如何在小组面试法中“出彩”呢？ 放下包袱，大胆开口，抢先发言对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，那就等于失..
2025-12-02
-
面试时慎套近乎
话太多会遭反感好表现影响沟通面试不是个人秀面试就是一场演出人生就像一场演出，你演得好，日子就过得舒服；演得不好，日子就过得难受。而面试，更是其中最关键的几场秀。面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取让自己成为面试的主角。即将毕业的大学生郭宏颇有感触地对记者说，每人最多面试半..
2025-11-30
-
面试千万不要虎头蛇尾
1：So,tell me alittle about yourself.可以给我们说说关于你自己的事情。不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错，不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。有大可能，面试的人要你说的是你觉得很难理解。你可以自己想：..
2025-11-29
-
如何应聘测试工程师
差不多又到了每年毕业生找工作的时间了。最近因为手头的项目一直在招人，对于招聘这个话题还有一些想说的。其实这个事情有不少Blogger都提起过，比如DBA,Laura,甚至在Google中国的黑板报上都有王忻写的一篇如何准备软件工程师的面试。我只能结合我在工作中的一些体会来谈谈在应聘的时候应该注意那些问..
2025-11-29
-
面试自我介绍，你不知道的秘密
找工作少不了要面试，而面试又少不了要自我介绍。想想如果让你做自我介绍，你会怎么说？是不是特别容易陷入“我是谁、来自哪里、获得什么荣誉、有哪些能力”这样的“表格性”介绍。看上去面面俱到，但其实无聊透顶。应该怎么办呢？其实很简单，你只需要找准一个卖点，并为这个卖点讲一个动人的故事就行..
2025-11-25
评论问答