「offer收割机」选平台还是选工资
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2025-08-22
[秋招实录]崎岖坎坷的德勤审计秋招之路
LZ背景:本科211会计学,硕士某财经类院校会计,两段八大实习经历+一段世界500强财务实习,成绩3.7+/4,六级550+
@HANXI_D
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时间线9.14网申↓9.30OT↓10.30小组面试通知↓11.4小组面试/M面↓11.12官网状态“合伙人面试”↓11.21par面邮件↓11.27par面
Why崎岖11.12和同组小伙伴同时官网状态改变,但是同组伙伴当天收到par面邮件,LZ没有收到,给HR发邮件,HR回复如下:
“状态的改变意味着您被邀请参加合伙人面试的可能性非常大,请继续关注。后续我们将结合岗位招聘情况以及面试安排等综合考虑,如果你能通过进一步的筛选,我们会发送正式的面试邮件给您。”
当时LZ内心慌乱,以为官网状态“合伙人面试”≠“合伙人面试邀请”,所以能做的只是wait...
11.19收到主题为“StatusUpdateofApplicationforDeloitte”的邮件,内容如下:
“Hopealliswellwithyou.
Wewouldliketocheckinandupdateyouaboutthestatusofyourapplicationforthe2020Associate-Audit&Assurance-Beijing.Youhavesuccessfullypassedourmanagerinterviewandyouwillsoonbeinvitedtoundertakeournextstepofassessmentwhichispartnerinterview.Weshallsendyoutheinformationinthisweek.Pleasestaytunedforthedetails.”
收到这封邮件的时候,LZ慌乱的内心终于安定......
11.21终于收到“DeloittePartnerInterviewInvitation德勤合伙人面试邀请函”啦~
OT自认为是四大里最容易过得一家
Numerical(数字推理)18分钟,18道题
Verbal(语言推理)12分钟,12道题
Logical(逻辑推理)16分钟,12道题
性格测试
EnglishAssessment30分钟,一篇不少于250词的essay
经验:LZ搜集了各种公众号的题库,还在某宝买了题库,因为不确定那些题库是否完整,LZ在论坛上看了很多今年已经秋招的笔试面筋,和已有题库对比,找到了覆盖率最高的一份,并在pdf做好书签。
Verbal/Numerical:提前熟悉题干,搜答案的时候可以根据书签迅速找到
Logical:建议大家提前把每个变换的逻辑搞明白,不要做ot的时候现搜答案,很可能时间不够。
作文:八个题目(论坛是个神奇的地方,可以找到作文题目~)提前写好,到时候直接照着准备好的敲上去就可以~
①whatwouldhappenifhumanlost50%ofjobstorobots?
②Explaincloudcomputingtoasix-year-old
③Afewyearsago,adriverdiedinacarcrashduetothefailureofTeslaautopilotsystemindetectingatruck.Doyouthinktheautopilotisreliabletouse?
④Somepeoplequittheirjoborstudytogoonholiday.Wouldyoudothesame?
⑤Whichoneofthefollowingsuperpowerdoyouwanttopossess?Why?(Instanttravel/Futureprediction/Mindcontrol)
⑥年轻人毕业后创业你怎么看?
⑦Aerialcamerasaregettingpopularnowadays,howeversomepeopleconcernsabouttheprivacyissues.Wherewouldyoudrawtheline?
⑧Ifyouhadtochoose,telephoneorlightbulb,tobeneverexisted,whatwouldyouchooseandwhy?
AC面前期准备:根据论坛大家的面经,综合汇总出case的大致内容,在微信公众号里搜集文章《德勤2019case》之类的字眼,可以找到相关的分析思路梳理,可以参考。另外,大家要注意hackathon流程(摘自网络):
第一步:明确问题,将需求和想法转化成问题来进行询问和陈述
比如说原来陈述句是:电梯太慢了,这时候我们应该提问:电梯怎么才能变得更快?
第二步:站在客户的角度去考虑问题,作为(用户),我想要(做什么事情),来(解决某个问题)
第三步:头脑风暴,为了满足上面的需求形成一个创意或想法。
这个时候思考问题有三个思路:
(1)是按照原来的思路深度思考,比如学生是不是上课就可以学习相关内容;
(2)是想解决或规避这个问题的方法,比如是不是提供一个实习就能够部分解决了职务不足的问题;
(3)就是想这个问题的反面,比如那这个工作是不是一定要请学生做呢
第四步:给出一个提案或行动计划。
你可以给出一些解决问题的框架,然后给出解决方案
第五步:小组演示
向其他人展示你的提案,可以获取反馈并完善你们的解决方案,presentation建议包含三部分内容,分别是:问题陈述、问题解决方法、这个方法如何执行。
时间/流程:自我介绍30s-1min(只说姓名,学校,专业即可,说太多没有什么意义)
材料阅读20mins(材料全英)
案例讨论40minsdiscussion(中文)
Pre1minpercandidate(会有helper计时超时会被打断)
经验:
①角色:LZ不擅长控场,所以一般是建议补充者的角色;但事实上也不要拘泥于某个角色,比如说也可以帮timekeeper注意下时间,推动讨论进程
②case阅读:特别长,大概有十页,不必完整翻译,注意图表,数据,了解每一页的主要内容,挑一些自己能说出来的点准备一下就好,比如说会有单独两页讲技术的优缺点,对于不擅长群面的同学,可以在讨论的时候主动说一下这方面
③讨论礼貌:要注意礼貌,在他人没有说完的时候,如果自己有不同意见,不要经常打断对方,真的特别会引起小组成员的反感;在提出自己不同意见的时候,语气态度也不要太凌厉。
④很重要的一点:根据德勤hackathon流程,在分析问题原因这个阶段的时候,不要提及技术的应用或如何用技术解决这个问题,如果小组有人这样了,要及时提醒“同学,根据hackathon流程,关于技术如何解决这个问题,应该是我们在下一步讨论的内容,我们现在只要分析出原因就可以~”
⑤白板的应用:在案例开始的时候,最好就要有人去写白板,而不要讨论了一会才写,这样会导致板书进程和讨论进程不一致,如果manager介意的话,会影响整体表现。
⑥发言:一定要发言,哪怕只能说出某个小点,也要尽力说,可以参考刚才②提到的
最后LZ所在组9进9~
M面女M,大概十分钟左右。
没有自我介绍。主要根据简历问了实习经历(认为审计熬夜加班正常吗?截止测试怎么做的?3分钟说一下某个底稿是怎么做的),我的M面没有像其他同学面筋说得那样轻松愉快,反而有些严肃,所以当时LZ的M面体验感并不是很好。
但是M跟我强调了一点就是,工作的时候,尤其是新人,一定要跟上级沟通好,确定该怎么做,及时反馈。
Par面女par,全中文,半个小时左右,全程轻松愉快。Par有每个面试者在网申时提交的那份pdf简历,所以自己可以带也可以不带,但这样的话就要注意自己网申提交的那份简历没有太大问题~
Par的问题:
①根据你的学习情况,实习经历,还有一些感受,介绍一下你自己
(LZ原本准备的自我介绍主要侧重实习经历和个人优势了,当时听到学习情况,大脑立刻旋转,好在LZ是保研生,可以提上两句,所以建议大家不论成绩好坏,准备的自我介绍都要有学习情况,避免到时紧张反应不过来)
②实习有什么感受?
(其实就是“实习学到了什么”的变形,LZ提前准备了实习时了解到某个科目的关注点,对于重大波动是怎样分析的,还提到了深刻意识到细心严谨对审计这个工作的重要性,LZ建议大家要结合实习时一些经历回答这个问题,这样不会抽象)
③whyU?
(这个问题建议大家还是围绕性格来说,比如细心,团队协作精神,而且要结合具体的经历;从LZ的面试情况来看,不要自己主动说“能够适应加班,身体素质好,家里支持”这些,因为不同par的想法不同,面我的par就根据加班这个事情聊了很多,LZ为了填补自己“挖的坑”,在par讲完她对加班的想法后,LZ补充问到“是不是也和工作效率有关”,举了些例子,说了下自己的想法,par表示比较赞同,而且她还补充到“和客户有效交流”,因此,建议大家准备自我介绍的时候,可以提下个人的交流能力)
大家要认真听par讲的内容,如果自己有相关经历,可以在par说完之后,说一下自己曾经针对par说的类似的情况是怎样的做的,多表现自己一下~
问par的问题:LZ问了下par所在的组针对哪些行业,得知不是传统制造行业,LZ继续问这个行业在审计时有哪些可能需要关注的点,也表明如果能进入dtt,LZ想在收到offer到入职之前多了解这个行业,积累一些相关知识。
写在最后LZ秋招主要情况就是这些啦!第一次写经验贴,希望也是最后一次!
想从事审计工作,也一直很向往dtt,每次在以为dtt凉了的时候,却收到了下一步的进展,兜兜转转,越发确定自己等的就是dtt,求dtt爸爸收了我,真的是我秋招最后的救命稻草了!跪求offer!!!!!
大家有什么问题,也可以问我吼~LZ看到会回复的~
即使在秋招频繁受到打击,也希望大家能够保持积极的心态!~
“用积极的思想去思考积极的结果,再用积极的行动去实现它,在这个过程中,又能吸引很多积极的人和事。”
“至少,我们用积极的态度去面对人生,这永远不会错。”
简介:「秋招实录」崎岖坎坷的德勤审计秋招之路是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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