什么情况下劳动合同到期也不能终止合同？
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后，用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；疑似职业病病人在诊断期间；在医疗期内的职工等情况，用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。合同到期也不能终止合同的11种情况：1、劳动合同期..
2026-02-03
「毕业生」好成绩一定有好事业吗？
发布于：2025-08-23 09:48
从小父母就教导我们好好上学，考个好成绩，将来出人头地，但在实际生活中，好成绩将来就一定有好事业吗？网易公司创始人丁磊前不久回到中学母校参加新校区的迁入仪式，他说到，当初比他成绩好的人很多，但最后事业都不大如意，由此掀起了微博上的一场话题讨论＃好学生事业一定好吗＃。
网友的观点如下：
@爽宝娜：不，主要看父母的层次和婚姻的情况……
@敷尔佳吖-：不考虑家庭背景的话。成绩好的人，选择的机会比别人多一点吧
@茶恩XN：主要看性格那种对自己高要求还很积极进取的同学现在事业都挺好的~
@黑羽掩月：成绩好基本上=事业好……
@秋月明：一个人成功是要有多方面因素的，成绩不是决定性因素。我始终觉得性格决定命运。
@黑猫鸣泣时：我们毕业时候老师说在学校里，两种人出社会后混得比较好，一种是成绩好的，一种是成绩不好很调皮的。
@EOS_An：好不好学生我不知道，完完整整的念完大学我觉得很必要。
@Watch正：成绩好的同学是善于做题的人，但世界上的事情很复杂，如果是想做题这么单纯的话这世界成功者就太多了，处理世界上的问题需要的是解决问题的综合能力，是“弹性”和“效率”的平衡问题，“好学生”大多听老师的话，是在规则里面玩耍的人，但要想成就就要打破。
其实事业好不好，不能单单依靠个人成绩的好坏来决定，一个人的事业的成功程度是取决于多方面的因素的，甚至与机遇也有很大的相关性。
不过事业好的人，一定都具备以下三个特征：
学习能力一个人的学习成绩好，那么TA的学习能力一定不会差到哪里去，在学校里面，学生的学习能力主要体现在他的阅读理解、归纳分析、思维创造力上面，判断这些能力的最直观的形式就是学生的考试成绩。而在工作中，个人学习能力强的表现就是一个人的办事效率，学习能力强的人在接手新工作时，总是可以很快上手。而学习能力差的人，在交接新工作时，TA们常常感到压力山大，会焦虑且不知所措。
规划能力美国著名大学哈佛曾对智力、学历、环境条件都相差无几的年轻人做了人生目标的调查。
其中10％左右的人有清晰的人生目标，60％的人他们的人生目标比较模糊，30%左右的人从未规划过人生目标。
过了二十五年后，哈佛重新对这群年轻人进行调查，结果显示，那些具有清晰目标的人不是行业翘楚，就是权威人士，即便差一点也处在社会的中上游；
而那些目标比较模糊的人大部分都生活在社会中下游，他们没有创造显著的成就，随时面对被公司裁员的风险；
最后再来看看其他没有目标的人，他们过得如何？他们没有目标，没有能力，常常抱怨自己不得志，无论生活还是工作方面都过得很糟糕。
在现实生活中，有一个扎心的事实，在职场里面过得春风得意的人，他们往往都具备清晰明确的人生目标，而碌碌无为的，大多是些没有目标的人。
执行能力有一个经典的求职故事：一家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。尽管应聘者们都很自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得悻悻离去。这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很刺眼。这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧!”
这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”
若干年后，这位求职者成为了这家著名公司的首席执行官。
从这个小故事中，我们可以看到，执行力是一个优秀的人必备的能力，如果这位求职者是个执行力很差的人，我猜想他会和之前几位失败者一样，乘兴而来败兴而归，甚至有可能抱怨面试官有眼无珠，不识千里马。
虽然说一个人的事业好坏不一定由成绩好坏来决定，也和人的机遇有关，但是成绩好的学生所必备的强大学习能力、规划能力以及执行能力，一定是事业好的人也拥有的。所以当你拥有了学习能力、清晰具体的人生目标以及强大的执行力，当机遇来临的时候，你做好了一切准备，幸运又怎么会不降临到你的头上呢？最后，祝愿所有的小伙伴最终都能拥有自己的好事业！
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