身为“职场小透明”是什么体验?
身为“职场小透明”是什么体验?就算从未迟到早退,每天勤勤恳恳干活,被老板提到时还是:那个小同志,叫什么来着,对对对就是你。职场存在感为0,心中郁闷却也束手无策。“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用,毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代,埋头苦干的老实人似..
2025-12-19
我有一天长大了,希望做一个拾破烂的人。可以呼吸新鲜的空气,也可以大街小巷的游走玩耍,自由快乐的如同天上的飞鸟......
——三毛
额...学姐想说三毛老师
您是不是对拾破烂有什么误会?
不过这并不耽误广大童鞋们发散脑洞~
自从学姐上周发布了这个话题后,
不少吃瓜群众纷纷留言
原来大家都是有见地的梦想家啊
注意,下方高能来袭
//诗与远方的带盐人//@安、Cel
回老家,日出而作,日落而息……
@Caroline
想放牛。春暖花开在山上草坪放牛挤奶做奶酪,天冷了把牛赶下山去找草坪。放着牛吹着风,看着徒步爬山的人们,坐着小火车上山的游客,晒着太阳。
@原来是蒋JSY.⅓㈱
老工艺传承人。自己从小就喜欢做手工,性格又偏安静,能耐得住性子,向往在一古镇开间自己的工作室,放些古调的小曲儿,听来往游人的故事,看日升日落。
//清奇脑洞的带盐人//@郝晓康
金钱帮花员,不用给我工资,我也不挑地点,我可以负责帮你花完你花不完的钱。
@o
想做王源的公开的助理!如果不行的话,私人的也可以[害羞]
@武凤梅
我的梦想试睡员、试吃员、品酒员、管理体验员……就适合背这个包包一直在路上!
//“世界那么大,我想去看看”的带盐人//@谢。
在一个喜欢的地方支援教育(支教),和一群单纯的小朋友生活在一起,简简单单的生活。
@活力正
如果抛开一切,我想做个徒步旅行者,用脚步丈量世界
@后海不是海~~
如果不考虑面子和收入,我想在一个小城里开一个书店,向阳,靠窗摆两排桌子,每天摆上不同的鲜花绿植,免费向人们提供读书的机会。每天读自己喜欢的书,写下自己的心得,然后到不同的地方旅游,写一本属于自己的书……
//青春热血的带盐人//@哎哟~喂
感觉军人很好,虽然危险,但是站在那里就是崇敬。保家卫国,举手投足间都是正义。如果真的有机会很想去试一试,帅气的军人小姐姐。
@谢大牙
我觉得做个写手很好,不是作家,就是那种每天写写文章的工作。没有压力,在自己喜欢的圈子里,想写就写,想说就说,有人给自己点赞,给自己评论,创作出自己想要的人物,把脑洞写出来,每天都很开心。
@梦圆
摄影师吧
虽然眼睛是最好的相机,但还是希望能够留住生命里或美丽或悲伤的那瞬间。每一分每一秒都是独一无二的,被留住的永恒~
简介:「职场人生」如果不考虑面子和薪水你最想做什么工作?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
身为“职场小透明”是什么体验?就算从未迟到早退,每天勤勤恳恳干活,被老板提到时还是:那个小同志,叫什么来着,对对对就是你。职场存在感为0,心中郁闷却也束手无策。“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用,毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代,埋头苦干的老实人似..
2025-12-19
先说结论,必须可以!实习经历,虽然很重要,但也并不是绝对需要。首先,我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验?✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力;✦如果你有名企实习经历,HR会觉得既然上一家名企录用过你,那你大方向上不会有什么问题,所以名企实习经历..
2025-12-17
现在的你在职场上过得怎么样呢?工作有多久了呢?目前是公司的负责人还是一名普普通通的员工呢?每个人都想自己能够升职加薪,能够成为公司的领导。职场上也不缺乏一些人通过拍领导的马屁上位的,也有很多是私下送礼的,但如果能力不行,最终还是会止步不前。那么,在职场上如何才能快速地升职加薪呢?..
2025-12-15
民以食为天,餐饮业享有“百业以餐饮为王”之说而一向被视为一枝独秀,也是最具吸引力的行业之一。它利润高,资金容易回流。而货源方面,亦可以赊账方式购入原材料,定期结账,优胜于其他行业。因此,很多人都把目光投向餐饮业,那么,在经历2020如此困难的一年之后,未来的餐饮行业发展趋势如何呢?1..
2025-12-15
该!太该了!哈哈,开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话,可以选择离职,但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前,需要综合考量各个因素,这家是否真的不适合自己,一般来说,菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人,薪酬作为生活的基本保障,所以放在第一..
2025-12-14
都说年轻人跳槽太频繁,不好管理。但仔细想想就知道,没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后,不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点:较为人性化的管理;较为轻松的工作氛围;较为有前景..
2025-12-14
通过了麦肯锡的电话面试,不过,差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了?//面试之前,HR跟我说,电话面试就30分钟,只做Case,不问别的。我差点就信了!结果当天,面试官上来就说:来,我们先做个行为面试,你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽,说好的只做Case呢!一..
2025-12-14
当职工在工作期间,因工作而导致受伤/残疾/死亡的情况下,工伤职工、工亡职工亲属将依法应当享受的赔偿。如果该职工没有购买工伤保险,但是确实是在用人单位用工期间导致工伤的,则由用人单位支付工伤费用。那么不同程度的工伤,相对应的最新赔偿标准是什么样的呢?一级至六级伤残待遇标准一级至六级伤..
2025-12-12
很多人认为,新员工入职培训就是一个流程,走走过场就罢了。然而,多年的人力资源管理实战经验证明,新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”,可如果不重视这个“小培训”,就很难让新人留下来,最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么,公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢?有哪些..
2025-12-12
中国有一句古话叫做:宁做鸡头、不做凤尾,意思是有些人宁愿在一些平庸的人中做一个天才,也不愿意在一些天才中做一个平凡之人。我们在职场中也会遇到类似的选择:大公司薪资较低、但公司稳定;小公司薪资较高、但不确定性因素较多,我们在求职时应该怎么选呢?专精人才VS全能人才在大公司,日常工作都..
2025-12-12
扫描二维码分享到微信或朋友圈