在各大银行校园招聘面试中经常会被问到：你最大的缺点是什么?认识自己的缺点是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧!
你想把优点故意包装成缺点：把对工作负责这个优点伪装成对自己和他人要求过高? 面试官会不屑一顾地批注： 这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。
你想完全实话实说： 应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作，推荐到实话实说栏目组任职去吧!
对待这个问题，唯一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的致命伤即可。
回答示范1：
我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。
回答示范2：
作为经理我有一个缺点，心肠太软。尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比，由于我比较软，所以我的员工纪律性稍差。当然，软也有它的优点，我的员工很乐于与我沟通，所以工作效率会提高。
回答示范3：
我觉得我的一个缺点是说话太多，总急于表达自己的观点，我同学说我有些好为人师，爱出风头。我的确注意到，由于自己说得太多， 就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话：少说多听!结果有些滑稽，即使我觉得自己说得很少，我的同事也会说： 哦，你挺活跃的!印象是很难改变的。
回答示范4：
我有的时候做事情宏观有余，细节不足。有时犯一些低级的错误，去年我和同学一起策划迎新晚会的时候，我忘记了最后检查一次麦克风， 结果演出半小时之前发现麦克风失灵，引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起，能从他们身上学到很多东西。
回答示范5：
我有时候急于求成，或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务，总是想要尽快把它赶完，总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是，欲速则不达，太追求efficiency，就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位，efficiency第二位，这样会好得多。
回答示范6：
我有时候会设立不切实际的目标，比方说一个月要减肥10公斤，一个小时把表格打出来。我觉得，设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事， 所谓Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞， 至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力， 即使完不成也无所谓。但是， 当我在一个团队里工作的时候， 这就变成了一个很大的缺点。在团队里，一旦目标定得太高， 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。
回答示范7：
我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员，要面对大量客户，要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但是， 如果不这样，就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里人生病状态不大好，所以在有个客户来咨询的时候只是公事公办地给了他一些资料。结果呢，他第二天来办理业务的时候没有来找我，而是换了一位看上去特别可亲的柜员，当时就买了二十万块钱的利得盈(理财产品)。如果我没有把个人情绪带到工作中，他肯定会成为我的客户!这件事情给我的教训很大，我想，不愉快的情绪是有连锁效应的，一旦把生活当中的不愉快带进工作，立刻就会产生工作中的不愉快!
回答示范8：
我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比方说，不敢直接表达不同意见，因为觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
回答示范9：
我的缺点是工作需要压力，在有要求、有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好， 因为有考试的压力。但是在大学里面，我没有做太多的兼职活动，因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格，多给我一些压力， 呵呵。(点评：面试官暗喜——就要这样的受虐狂!)
回答示范10：
我的缺点是容易受到别人的影响，比方说，大家都学习我也就学得很拼命，大家纷纷找兼职，我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理，呵呵，所以，如果能加入贵司就好了，贵公司里有很多优秀人才，我就可以受到好的影响了。(文章来源：海南金融人）
简介：银行招聘面试高分技巧及范例是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
Q: What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前或从前的工作单位有何贡献？)A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成个新项目，我相信能将自己的经验用在这份工作上。)Q: What do you..
2026-02-17
Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it.你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal sk..
2026-02-17
其实要懂得应对此问题，就要先做好准备：You’ll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.The first thing to realize is that the question, Tell me about yourself, provides you with a great chance to promote your strong ..
2026-02-16
如何在外企英语面试中脱颖而出？如何有效的运用英语在外企英文面试中打动面试官？在外企口语面试中应该避免哪些内容？外企面试看种什么样的英语证书？……下面一起来看看外企面试官最喜欢问哪些英文面试题？1、流利而准确的英语表达能力将成为你的职场竞争力。外企英语面试和雅思托福等出国考试不一样..
2026-02-14
1、你可以选择两、三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。你可以介绍自己是problem solver(善于解决问题)，或是creative thinker(充满创意)，people person (与人相处融洽)，team player(合群)。2、Avoid information that is not career-related.避免说一些与职业无关的事，如你有一只狗..
2026-02-12
大家都知道第一印象的重要性。老美是很讲效益的，但和人第一次见面时，他们往往会先问一些无关紧要的问题。这叫做Breaking the ice(establish a rapport )。求职面试的时候他们也是一样，一见面通常都会问：How are you today?Did you have any trouble finding this place?How did you get here?是不..
2026-02-06
窃喜，接到诺基亚的面试电话，好开心准备好过去看看，当时约过时是周六，考虑到真假问题打电话过去验证结果是真的……拿着简历去了，第一次进去，真的好有一种压迫感，里面全是门禁，安全管理的相当到位，随着而来的是两位面试主管，一男一女，由于面试的也是一男一女所以很自然的我被那个女的带到一间..
2026-02-03
1) Are you a goal-oriented person?你是一个目标明确的人吗？2) Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.告诉我你最近的一些目标以及如何实现它们。3) What are your short-term goals?你的近期目标是什么？4) What is your long-range objective?你的长远目标是什..
2026-02-01
通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向（extroverted）的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不够沉稳的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织要得当，注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向（introverted）的人..
2026-01-30
九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的大学生做好针对性的准备工作，做到..
2026-01-20
扫描二维码分享到微信或朋友圈
