浩浩荡荡地开去了总行，下午12点半之前到的那批，在QQ群里听说是群面，有点小激动，因为根本就没面过！ 在外面的兰州拉面吃了份炒面，熏得一身的味道，出来发现好多人都在外面站着，而且都是穿正装！我一个穿休闲装的顿时蔫了。
然后就是进培训中心，结果在6号楼那里还是要排队，又等了半个多小时，进去每个人发个建行信封，给放手机的
上8楼，继续跟一面一样的形式，喊名字喊到的出列，去前面排队。我是第二排的，我自己总结了一下，建行按地区划分的，第二排的都是面泉州地区的，第一排估计就是福州地区。还有3 4 5 6 7 8 9就是剩下的地区了。一排10个人，这一排就是接下来无领导小组面试的队员，所以可以先好好认识认识。继续无聊的等待，等待过程中，工作人员MM会过来验证你的身份，所以乖乖交出身份证来。然后就是去旁边的一排工作人员那里去审核材料，学位证毕业证四六级身份证原件给他看，然后上交复印件。然后继续等待接下来有个MM来带我们去3号楼面试。先来一个宿舍里休息等候，每个人发一个号码，可以贴在胸前。我们在里面喝水。聊天。讨论待会的小组讨论怎么办。我坐着要睡着了…我们组有3个MM 7个GG,并不是早上在群里听说的男女分开面，所以大家看运气了。大约又过了20分钟，MM来喊人咯。紧张时刻开始了…
在面试间外面放好你的东西，然后排队进入房间。男女插空坐下。房间是类似会议室的那种，一共3个评委，10个考生围着一个U型，口朝着评委们。分别是3 4 3.我坐的位置是中间的4个最左边的那个位置。然后评委就开始说话了这时桌上的2张纸大家要好好看，一张题目，一张让你写答案的。在她说话的时候，赶紧抓紧时间看题目要求！一定要看清楚题目的要求！！今天面试时我在纸上乱涂乱画就是没看要求！人家白纸黑字写着不能在纸上做标记，还好我后来及时发现擦干净了。这部分给你的时间是8分钟，但是要看题目要求，要阅读一大篇的文章，还要写答案在纸上，时间并不是很充分的说。我们组的题目是一个营销方案，关于大运卡（一种信用卡）的。题目是方案可行性和目标对象，营销阻碍及对策，营销方式以及如何获得资源支持。最后还要签上你胸前贴的号码。这样把答案写完后，就是第二部分了，32分钟的小组讨论，要得出结论，答案还要写在中间一张纸上面。杯具的是，我们小组一开始就错了，因为评委在这一部分是不和我们说话，不回答我们任何问题的。但是我们组最右边的那位同学，一开始就对着评委说自己的答案，其他人都在低头看自己的答案，搞得一点都不像小组讨论，而是每个人自己发表观点给评委听- -!这一点导致后来我们时间严重不足，结论草草地了事。个人观点说到中间的时候，我就急了，又不敢打断他们，所以在我发言的时候，我简短地说了下我的观点，然后题型后面的同学时间不多。每人说完观点之后，leader,也就是最右边那个同学，开始组织我们讨论，这个时候时间只剩下5分钟，结果我们队伍根本没怎么讨论，就把结论差不多写上去了，然后每个成员签自己的号码，第二部分就结束了。第三部分是自己这次讨论的总结，你认为你在这次讨论中是什么角色，以及这次讨论自己的不足在哪里。无时间限制，每个人说了几句话，评委就宣布结束了。
在离开的时候，最左边的评委看了我一眼，我其实想鞠躬再走的，被她这么一看，我都不敢动了，搞得我第一个去开门，第一个走出门着实蛋疼啊！！！
最后给大家的建议就是，leader要采用一个好的方法，或者你提出来也行，我们今天就是方法不对，导致表现不佳。其实我们今天可以在每个人发表自己观点的时候，让另一边的人开始在小组答案的那张纸上写上答案，接下去的同学如果同意就不做修改，如果不同意就自己做个笔记等会讨论时候提出来，如果有补充就写上去。这样等最后一个人说完自己观点的时候，那张纸就传到了第一个人那里，而结论已经是差不多成型了的，而且剩下的时间就可以用来补充或者解决一些意见不合，何乐而不为呢？可是我们小组就是没有采用这种办法，或者是当时没有想到吧。反正蛋疼了。
再一个建议就是，穿什么不重要，礼貌最重要！
另外，早上的同学题目是 新员工入职 应该做的事情 按重要性来排列，有12个选项，具体我就不知道拉。反正明天早上的同学们，题目肯定跟今天的不一样拉，放宽心，还有不要怪这篇面经来得太晚，如果真的要怪的话，就去怪D6259晚点，去怪铁道部吧！
PS:我12点多进去的，3点多就出来了，不会太久哈听早上有的人说7点多去，12点多才走，哈哈！~
明年学弟学妹们，这篇面经对你们来说也挺有用的
简介：建行面试最重要的是礼貌是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
Q：Can you sell yourself in two minutes？Go for it.你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal sk..
2026-02-17
其实要懂得应对此问题，就要先做好准备：You’ll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.The first thing to realize is that the question, Tell me about yourself, provides you with a great chance to promote your strong ..
2026-02-16
如何在外企英语面试中脱颖而出？如何有效的运用英语在外企英文面试中打动面试官？在外企口语面试中应该避免哪些内容？外企面试看种什么样的英语证书？……下面一起来看看外企面试官最喜欢问哪些英文面试题？1、流利而准确的英语表达能力将成为你的职场竞争力。外企英语面试和雅思托福等出国考试不一样..
2026-02-14
窃喜，接到诺基亚的面试电话，好开心准备好过去看看，当时约过时是周六，考虑到真假问题打电话过去验证结果是真的……拿着简历去了，第一次进去，真的好有一种压迫感，里面全是门禁，安全管理的相当到位，随着而来的是两位面试主管，一男一女，由于面试的也是一男一女所以很自然的我被那个女的带到一间..
2026-02-03
通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向（extroverted）的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不够沉稳的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织要得当，注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向（introverted）的人..
2026-01-30
九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的大学生做好针对性的准备工作，做到..
2026-01-20
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以..
2026-01-18
平时在与朋友的相处中，如果遇到不想回答的问题，你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中，这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试，否则的话再刁难的问题，你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面，如果实在是不好回答的话，宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总：1、请..
2026-01-17
目前考研调剂网上已经出现越来越多的学校发布调剂信息了，但是调剂成功与否是笔试加面试两个成绩决定的。对于一个调剂的考生来说，你将面对形形色色的面试问题，比如下面这些问题，你需要想好该如何应答。你为什么想要调到我们学校？分析：回答这个问题要看你调剂学校的水平。如果是缺乏生源的那种学校..
2026-01-13
Q：如何对待别人的批评或否定意见？面试官抛出这样的问题，是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人，稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守，又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时，建议不要用第一人称“我”来回答，只要说出你对这个问题的观点和..
2026-01-08
扫描二维码分享到微信或朋友圈
