领导跳槽带你走,你跟不跟?
领导跳槽带你走,而你是否跟去新平台,最需要弄清楚的就是,领导带你走的深层次原因是什么。通常来说,无非出于以下几个原因:❶领导非常赏识你的能力,视你为不可或缺的核心竞争力;❷领导希望在新平台能迅速建立一支“自己人”团队,有助于站稳脚跟,做出成绩。而你作为曾经的下属,知根..
2026-03-17

10月,除了正在秋招的应届生,职前菌当然也不会忘了关怀大二大三正在努力找实习的你们,今天先来分享一波实习故事~
@dan
大学一位很要好的学姐进入一家不错的公司实习,毕业后顺利转正。待到第二年大家都在疯狂找实习的时候,学姐推荐我去她所在的公司实习,一切都来得刚刚好,初试,复试,顺利通过,就这样轻松地觅到了自己的第一份工作。由于有熟人在,很快就和同事们打成一片,工作上的问题也有人请教,实习之路可以说是走的相当顺利了。
@sevenblossom
提前关注了心仪企业的招聘公众号,然后到了时间节点就参加网申,面试过程中凭着自己机智的表现有惊无险的拿到了实习offer。实习结束后也因为自己表现出彩拿到了直通秋招面试的机会。特别提醒:有时候企业的校招号还会做活动,比如点赞前十名可以直接通过网申。这对于简历不是辣么出彩的盆友来说简直是非常好的机会了。
@小七
我的实习可能是从大二就开始了,一次室友的推荐让我成为了前程无忧的校园大使。在前程无忧一直实习到大四,然后参加校招宣讲会,拿到了一家浙江车企的offer,但只工作了两个月实习不喜欢那种工作氛围,最后还是回到了前程无忧。从校园大使变成了正式的实习生,实习结束后也是毫无意外的拿到了转正的offer。
@妖玲玲
大三的时候,老师推荐我去一家上市公司实习,做人事部的实习生。但自己刚进入职场,不太懂得职场礼仪。有一次,接到了一个领导的电话,因为自己不懂礼貌被这位领导点名批评,第二天上班就被上级辞退了。不过经过这件事后,我收敛了下自己的性格,在原来同事的推荐下,很快入职另外一家互联网企业的人事部,并一路从实习生做到专员、部门主管。成长的过程有时候很残酷,但我们也能涅槃重生。
@飙速小能手
第一份实习工作是大二暑假老师介绍的,是对口行业内小有名气的一家公司。公司环境艺术气息很浓,每个人的工位上都有自己的音响,穿过不同风格的音乐,可以感觉这里是个很自由的地方。但是在这个实习期间我们没有工资,并且公司在市中心最繁华的地段,租房和生活消费是需要父母支援的一笔不小的开销。我们在实习结束之后,HR有意留下我们,但是了解了薪资待遇之后,根本无法让我们在这里生存下去。只能非常惋惜的拒绝了,其实当时,真有冲动,想要留下来了解更多,但是学校也不允许我们放弃课业,我们甚至努力向院长争取了,也没能同意,只好作罢。
@我就是那个锦鲤鸭
我的实习生涯就和我的名字一样幸运。我所在的公司有一个员工在年底因为个人原因离职了。我通过同学的推荐得到了这个实习的机会。实习的第2周,公司开年会,我,居然中了一等奖,8000元的旅游基金……请问还有比我更幸运的实习生吗?因为我还在大二,所以过完春节后,我得回学校上课,并让我的旅游基金更有价值,所以我辞职了。
@璆小湫
我好不容易争取到互联网公司的实习机会,结果,我在去年年底遇到了公司裁员,战略转型,人员精简,我能说什么?我也很无奈鸭!
如果你正在找实习,关于实习,你有什么困惑?
如果你正在工作,关于实习,你有什故事?
欢迎向菌菌提问,菌菌会一一解答哟。
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