什么情况下劳动合同到期也不能终止合同？
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后，用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；疑似职业病病人在诊断期间；在医疗期内的职工等情况，用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。合同到期也不能终止合同的11种情况：1、劳动合同期..
2026-02-03
「职场生存」高学历并不代表一切？
发布于：2025-10-05 09:46
热播剧《都挺好》中，最不受人欢迎的角色，除了作天作地的苏父，可能就是他的大儿子苏明哲了。比起二儿子的“渣”，明哲更像一个道貌岸然的伪君子。其实，明哲的人设本应该是超级无敌学霸，从小就成绩优异，名列前茅，考上清华，已经让全家骄傲不已，留学美国，进入斯坦福更是光宗耀祖的事情。按理来说这样一个高学历的大哥，应该是全家混的最好的核心人物。却不想遭遇裁员，连温饱都成了问题。很多人会觉得不解，连斯坦福出来的都会被裁员？其实职场中这样的情况比比皆是。古往至今，多少人以为熬过十年寒窗，就能功成名就。可是会读书的人，并不等于会做事。从明哲的身上，就体现了很多高学历从业者，最终被淘汰的必然性。
1.不守信
遭遇丧母，苏明哲在继续陪主管旅游和回国奔丧之间，选择了后者，本是无可厚非的事情。“百善孝为先”，如果好好解释，必定会获得主管的谅解甚至同情。可错就错在放他的主管鸽子，却不亲自道歉。让自己的老婆出面解释，绝对是不尊重不礼貌的表现。相信如果你是戴维，也会毫不犹豫的裁掉这样的员工。
2.散漫懒惰
苏明哲的前半生，走得太过顺遂，有母亲24小时的贴身照顾，和优异的成绩傍身。可是天生的优势往往会变成劣势，盲目的自信，最终早就苏明哲自由散漫的性格。清华毕业，待业两年，美其名曰要去美国；在美国失业，不找工作，只想在家里照顾孩子；明玉给他找到工作，约定好入职时间，他竟然想要请假推迟。职场多年，凭借先天的优势，他应该早就做到管理层的岗位，一线员工的定位足以证明他自由散漫、不思进取的性格。职场中，不进则退，哪怕你是斯坦福毕业，也不会例外。
3.能伸不能屈
按理来说，斯坦福毕业即使在美国不能找到特别好的工作，回国以后，在各大企业中也相当的炙手可热。可是苏明哲死要面子的性格，决定了他绝对不会放弃美国的生活。在苏明哲的内心他一定可以再找一份IT工作，他认为他是高材生，是斯坦福，是清华的高材生，就算再不济，也不会去做蓝领的工作。这样骄傲的性格，让苏明哲错失了很多寻找合适职业的机会。
4.没有责任心
对于大家庭，明哲从未关心，只是在越洋电话的那头，远程遥控，道德绑架；对于小家庭，明哲没有考虑到妻女的生存环境，只是以为做中国传统意义上愚孝的大儿子。“一屋不扫何以扫天下”，明哲对于家庭态度，足以说明他并不是一个负有责任心的人。只会夸夸其谈，说大话的人，在工作中，也不会受到老板的青睐。
当然，像明哲这样高开低走的职场人士，并不十分普遍，无忧精英网针对高学历人群的职业调查显示，大多数职场精英的所属职位和学历还是成正比的。能把一手好牌大的如此之烂，现实中的苏明哲们真的需要好好反思。
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