工作迷茫期该怎么办?
迷茫可以说是职场新人的必经阶段了,你的迷茫可能是来自于工作带来的厌烦感,来自于不适应,这是很正常的。首先,工作内容本身就不是人人喜欢的,很多人在面对工作时会有一种下意识的厌烦感。其次,是对工作内容的不适应,很多人根本没有考虑清楚自己喜欢做什么或者能做什么,以至于入职之后发现工作内..
2026-03-20

热播剧《都挺好》中,最不受人欢迎的角色,除了作天作地的苏父,可能就是他的大儿子苏明哲了。比起二儿子的“渣”,明哲更像一个道貌岸然的伪君子。其实,明哲的人设本应该是超级无敌学霸,从小就成绩优异,名列前茅,考上清华,已经让全家骄傲不已,留学美国,进入斯坦福更是光宗耀祖的事情。按理来说这样一个高学历的大哥,应该是全家混的最好的核心人物。却不想遭遇裁员,连温饱都成了问题。很多人会觉得不解,连斯坦福出来的都会被裁员?其实职场中这样的情况比比皆是。古往至今,多少人以为熬过十年寒窗,就能功成名就。可是会读书的人,并不等于会做事。从明哲的身上,就体现了很多高学历从业者,最终被淘汰的必然性。
1.不守信
遭遇丧母,苏明哲在继续陪主管旅游和回国奔丧之间,选择了后者,本是无可厚非的事情。“百善孝为先”,如果好好解释,必定会获得主管的谅解甚至同情。可错就错在放他的主管鸽子,却不亲自道歉。让自己的老婆出面解释,绝对是不尊重不礼貌的表现。相信如果你是戴维,也会毫不犹豫的裁掉这样的员工。
2.散漫懒惰
苏明哲的前半生,走得太过顺遂,有母亲24小时的贴身照顾,和优异的成绩傍身。可是天生的优势往往会变成劣势,盲目的自信,最终早就苏明哲自由散漫的性格。清华毕业,待业两年,美其名曰要去美国;在美国失业,不找工作,只想在家里照顾孩子;明玉给他找到工作,约定好入职时间,他竟然想要请假推迟。职场多年,凭借先天的优势,他应该早就做到管理层的岗位,一线员工的定位足以证明他自由散漫、不思进取的性格。职场中,不进则退,哪怕你是斯坦福毕业,也不会例外。
3.能伸不能屈
按理来说,斯坦福毕业即使在美国不能找到特别好的工作,回国以后,在各大企业中也相当的炙手可热。可是苏明哲死要面子的性格,决定了他绝对不会放弃美国的生活。在苏明哲的内心他一定可以再找一份IT工作,他认为他是高材生,是斯坦福,是清华的高材生,就算再不济,也不会去做蓝领的工作。这样骄傲的性格,让苏明哲错失了很多寻找合适职业的机会。
4.没有责任心
对于大家庭,明哲从未关心,只是在越洋电话的那头,远程遥控,道德绑架;对于小家庭,明哲没有考虑到妻女的生存环境,只是以为做中国传统意义上愚孝的大儿子。“一屋不扫何以扫天下”,明哲对于家庭态度,足以说明他并不是一个负有责任心的人。只会夸夸其谈,说大话的人,在工作中,也不会受到老板的青睐。
当然,像明哲这样高开低走的职场人士,并不十分普遍,无忧精英网针对高学历人群的职业调查显示,大多数职场精英的所属职位和学历还是成正比的。能把一手好牌大的如此之烂,现实中的苏明哲们真的需要好好反思。
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