首页 - 职场文章 > 『求职技巧』大专及以上学历,工作经验怎么写才更出色

『求职技巧』大专及以上学历,工作经验怎么写才更出色

发布于:2025-10-12 09:30

大专及以上学历,工作经验该如何写才更出色?在米多多看来,由于有一定的学历背景做支撑,所以此时需要更有说服力的工作经验来佐证你的能力。那么,具体该如何写呢,米多多建议参考“STAR”法则:

情境(Situation):写出你的工作背景

任务(Task):我负责做什么

行动(Action):我做了什么

结果(Result):我的工作取得了什么样的结果

二.概括描述自己的主要工作及主要成果

第一行写出“结果”,概括描述自己的主要工作及主要成果,让HR首先看到。

①写成果的时候不要忘了对比的手法——纵向对比(比如,入职前该片区销售量为100万,入职后几个月有了明显增长至300万)和横向对比(业绩在所有业务员中排名第一);

不要纠结于你关注的点,而要看岗位的需求,写出对应的数据化结果。假如岗位职责上写到:负责新用户的开拓,那么你的关注点应该在新用户的增长上。如果岗位职责是:以各种营销手段帮助产品销售,那么你的关注点应该在销售、实际转化数据。

三.分类工作事项,条目化清晰传达

明确了目标职位的需求之后,你在同一家公司所做的不同的事情,最好都分开写。可以条目化概括,既体现条理性,又清晰传达细分的工作内容,且不容易被忽略

比如房产销售的有效带看,老用户的维护回访及开拓新用户,可以单独写。

四.有量化的数据支持

让你做的每一个事,都有量化的数据支持,而且所有的数据,都是为了支撑最终的一个目标。

比如,你可以写,利用线下发传单、电话销售等方式,最终使当月的销售总额提升35%,开拓新用户数提升30%等。

五.“投其所好”,着重描述HR最关心的事项

其实原则第2点相似,分析且优先表达HR最关心的事项

比如,对方公司需要新客户增长,你就把曾经新用户的增长相关案例和效果写在最开始;需要直接的销售转化额,你就把转化盈利的相关内容放在最重要和显眼位置。

所以,工作经验不是简单的“我做了什么”,而是“我做得比别人好”,对于学历背景良好的你,一份出色的工作经验,无疑会使你的简历“锦上添花”!

二维码

扫一扫手机访问

简介:『求职技巧』大专及以上学历,工作经验怎么写才更出色是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 做媒介这行,聊天也能赚钱?

    前两天遇到多年未见的好友小A,相互寒暄了一番,问他现在在做什么。小A说,我在一家电竞公司做媒介。我下意识就说出了一句当时看起来很牛逼,现在想起来都丢脸的话——媒介不是一种传播信息的物质工具么?小A愣了几秒,露出尴尬而不失礼貌的微笑,你传播学学得不错啊。后来,小A花了很久给我科普媒介这..

    2025-11-07

  • 那些总是在招人的公司,在搞什么鬼?

    大家有没有发现职场一个怪现象:有那么一些公司,永远在招人!从年头招到年尾,甚至职位也在做更新。那么,这些总是在招人的公司,到底什么情况呢?1.岗位天生流动率高许多岗位,由于特殊的专业属性,导致流动率很高,这种情况不管公司做的好不好,都很难避免频繁招人。比如各类销售工作,房地产中介,..

    2025-11-07

  • 「名企介绍」半导体行业的黄埔军校——美满电子

    说起最近备受关注的国际新闻,一定就是华为了。也正是这次风波让大家发现,芯片半导体行业居然如此重要!在全球科技竞争白热化的时代,一不小心就赶上了大有可为的朝阳行业!但是除了华为,中兴,英特尔,你还叫得出别的半导体名企吗?今天我们就来了解一下全球顶尖半导体公司——MARVELL(美满)。1.M..

    2025-11-06

  • 为什么公司不愿给老员工升职加薪,却花更高的工资招新员工?

    不少朋友表示,除非你走,加薪是不可能加的;加再多薪也比不上跳槽……一个残忍的事实是,那些我们在公司里看到兢兢业业好几年的员工,拿的钱可能和刚进来的新人一样多,甚至比新人更低(薪资倒挂),而当老员工提出加薪要求时,老板宁愿花10k招新人,却不愿意给老员工涨到9k,凭!什!么?朋友cici在..

    2025-11-06

  • 这4个写简历的致命伤,千万别踩!

    求职找工作,第一步就是要准备一份漂亮的简历,不管你的履历是否精彩,也请用心写简历。说到简历,个人有个人的见解,写法也不尽相同,但是下面这4个坑,千万别踩NO.1信息错误往往在最不应该犯错的地方跌倒,是最让人痛心的。这种低级错误体现在简历上就是:信息错误、错别字信息错误往小了说是手误,..

    2025-11-06

  • 「名企介绍」奢侈品集团——历峰集团

    今天要说的这个公司厉害了——历峰集团,可能很多人对这个公司的名字比较陌生,不过一说集团旗下的各种品牌,肯定会直呼真!有!钱!“江诗丹顿、积家、万国——是我买不起的表”,“卡地亚、梵克雅宝——是我不敢摸的珠宝”,“克罗维(Chloé)、登喜路——是我穿不起的衣服”……到底多厉害我们具体..

    2025-11-06

  • 「面试技巧」其实老板想要这样的人!

    老板想要什么样的人,可能评判标准和方向非常多。但是一个不注重细节的人,一定是老板不想要的人。看完这篇面试干货,希望你能意识到面试细节的重要性!NO.1准备一份重新编排的简历面试官处有的,只是从前程无忧网站上下载下来的简历。所有简历的编排都千篇一律,无法体现出个人的特色和风格。另外准备..

    2025-11-05

  • 这样回答「你有几个offer?」面试就稳了!

    面试的时候好多人会被HR问“你现在手里有几个offer?”,这个问题说大不大,说小不小,但是回答好了绝对是加分项。HR为什么会问这个问题?他对你可能感兴趣。想确定你是在职还是离职状态。想确定你什么时候可以到岗。只是一个流程性的问题,不要多想。注意,如果是面试最后问的话,他可能对你很有意向..

    2025-11-05

  • 「名企介绍」药企巨头——罗氏制药

    提到瑞士你会想到什么?银行?手表?巧克力?除了这些优势,作为世界经济20强人口却只有800万的小国,瑞士的制造业也相当发达。世界排名前二的制药公司-诺华和罗氏都是瑞士的。今天我们就来了解下全球抗肿瘤药企的老大:罗氏制药(Roche)。罗氏何人介绍大佬之前,先来认认大佬的孩子:达菲—用于流感..

    2025-11-04

  • 「面试技巧」自我介绍、离职原因、职业规划究竟该怎么说?

    昨天跟大家分享了5点面试应该注意的细节,戳这里回顾。今天继续和大家分享5点非常重要的面试干货,希望对大家的面试有所帮助!NO.6自我介绍控制在3分钟以内你可能很优秀,口才非常好,自我介绍时滔滔不绝,一个人能撑起整场面试。但是最好不要,过长的自我介绍会体现出应聘者的语言概括能力差,同时也太..

    2025-11-03

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
蜂鸟影院2048影视资源论坛熊猫影视河马影视星辰影视萝卜影院八哥电影网人人看电影无忧影视网橙子影视网叮当影视网天天影视网青青影视网电影天堂开心追剧网西瓜影院麻花影视网70影视网年钻网茶小舍电影藏影堂新神州影域煮酒观影体积影视爱看影院星光电影至尊影院极影公社超清视界