身为“职场小透明”是什么体验?
身为“职场小透明”是什么体验?就算从未迟到早退,每天勤勤恳恳干活,被老板提到时还是:那个小同志,叫什么来着,对对对就是你。职场存在感为0,心中郁闷却也束手无策。“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用,毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代,埋头苦干的老实人似..
2025-12-19
其实不管是刚参加工作,还是有好几年工作经验了,跳槽的时候都不建议裸辞。因为选择了裸辞,也就意味着需要承担很多不必要的风险。
比如▼
1.没钱裸辞相当于断了经济来源,这段时间你完全是靠之前的积蓄或是家里的接济来生活,久而久之,你可能也会有很大压力,吃不敢吃太好,穿也不敢买。而且对于刚参加工作的人来说,因为没有太多积蓄,“没钱”更会是极大的风险。
2.没保障对于北上广深等的非土著,如果有购房或者落户需求的,裸辞相当于社保中断,这影响真的是可大可小。虽然目前银行征信体系并不记录你的工作信息,但在一些需要社会信用评价时,比如贷款签证,经常断档可能会给人不稳定的印象。
事实上,工作断档会增加你面试的难度。社招时,HR没有足够的时间精力去做背调,了解你裸辞的真正原因。工作断档的候选人,在他心里其实是扣分的,为了避免招聘风险,如果后续面试他认为有疑点,他会选择找个靠谱的人更省事。
如果HR知道你是裸辞,可能也会遭遇被压价的情况,这个时候你没有底气和他沟通,不敢为自己争取更多,和他谈offer自然也便会处于劣势了。
由此可见,裸辞确实是一件比较冒险的事情。所有裸辞的人都要有一个心理准备:工作也许并没有想象中的那么好找。
简介:『职场攻略』刚参加工作想跳槽,应该骑驴找马还是裸辞?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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