年龄大的人就找不到一份好工作了吗？
不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，有的甚至提出“员工90化”，当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”。这种状况，导致“35岁+”与“40岁、50岁阶段”人群一道成为“就业困难人群”，面临失业、家庭收入下滑等困境。我国“人口红利”正在逐渐消退，“35岁失业”叠加“中年危机”，容易加剧..
2026-03-22
从第一次工作中学到了什么
发布于：2025-10-23 09:50
第一次找工作：只要能学东西，钱无所谓。
第二次找工作：只要不是第一家公司，就行。
第三次找工作：只要钱到位了，什么都可以。
我采访了周围的朋友，聊起了他们的「第一次」。
我的梦想是不工作
第一份工作面试的时候，面试官（后来的老板）问我，你的梦想是什么？
我脑子一热说，我的梦想是不工作。
老板微微一笑，替我换了个美好的说法：想要实现财务自由啊~随即当场录用了我。
后来去上班，才发现公司里加上我一共才四个人。老板第一天就帮我定了职业发展目标：营销总监。于是我开启了一周三次早会两次晚会、下班了必须留在办公室学习网络课程的工作日常。挺感谢第一份工作遇到的老板的，很愿意带新人且真的关心我们。
我在公司烧水喝
我当时是一个校企合作的单位，做电商平台的运营员，附带给同校低年级的讲课，关于外贸和电商的一些东西。
那半年我很快乐，同事关系很单纯，而且公司离家只有一公里，所以我们每天走路上下班。周末晚上还跟同事去大雁塔散步、聊天。
吐槽点就是那个公司太他妈抠了，喝水都是用一个小烧水壶自己烧，后来小烧水壶坏了，我们只能买水喝(・-・*)如果你非要问有什么收获的话，会用ps拼图算吗？？？
奇葩上司顺东西回家
我学市场营销的，毕业了之后直接做了销售。
我爱说话性子直，跟我们leader算是很不对头的那种。
他领导层不用直接做销售，经常对我们这些下属明夸暗讽，最夸张的是，还经常几箱子几箱子往家搬公司的产品。
我跨级告发了他的小动作。
这件事之后，他没有受多大惩罚，反而天天给我小鞋穿，加重我的工作量，克扣我的绩效。找上级理论无果后，我直接辞掉了。这份工作给我的经验是，少说话多做事，胳膊终究拧不过大腿。
领导劝酒同事胃出血
985大学财务相关专业毕业，因为父母一直催促，所以回了家乡，考了公务员。
被安排去了一个前不着村后不着店的镇子。最开始是培训，跑外地都跑了好几个月，其它技能都不重要，重要的要是学会喝酒(⊙﹏⊙)
领导拍着我的肩膀说，“小x，大学挺好的，在咱们这里好好干，努力建设家乡。就靠你们这些年轻人了。”然后一杯一杯的猛灌酒，白的啤的一起来。我一个同事，上班前从来没喝过酒，因为上酒桌，两次喝到胃出血被送医院。在这个偏僻的以家乡之名绑架我的地方，看不到未来的方向。想走也不知道去哪。
老板玩票我工资翻番
毕业之后去了一家做皮具护理的公司，后来才知道公司属于富二代玩票。
老板每天晚上蹦迪睡到下午去公司，然后躲在他专属的高档小房间里偷偷看谁又偷懒了。
我本来是以平面设计的岗位被招进去的，后来设计/公众号运营/活动策划/公关对接，甚至来新人也要我帮忙带。两年内从来没涨过工资。我忍无可忍跳了槽，面试官听说我的工作经历之后直接给我的薪水翻了番，我就果断走了。对于第一家公司，我觉得我是仁至义尽了。
「第一次」缺乏经验，少不了被坑吃点亏上点当。但是「第一次」是值得感谢的。
我不感谢那些给我埋坑的人，但感谢挺过了那段时间成长的更坚强的我自己。
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