人事助理面试自我介绍
〖摘要〗 所崇拜的人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。你是不是在寻找面试自我介绍的文章？小编今天特别精选了一篇很好的《人事助理面试自我介绍》，不妨借鉴借鉴。本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的..
2025-11-18
分享一些比较冷门的面试问题
发布于：2024-09-30 11:30
说到面试，它是求职过程中决定咱们能否顺利入职的一个重要环节，这就像修房子，光把地基建好却不修围墙也是不能入住的。
职前菌在之前的文章中跟大家分享了很多常见的面试问题以及答题技巧，今天将会给大家分享一些比较冷门的面试问题，如果你在面试中被问到这些问题，也可借鉴下职前菌给的答题思路。
废话不多说，直接整活！
你最欣赏你朋友的哪些优点？
问题分析：有些同学可能对这样的面试问题很疑惑，一般都是问我的优缺点，怎么还要问我朋友的优点？这跟我有什么关系啊？
实际上这个问题是一种试探性的面试问题，面试官可能想要考察你以下三个方面：
01、考察你的察人能力
看你是否能够细致地观察别人、注重别人。
02、借鉴观察你存在的缺点
可以从你朋友所具备的品质以及优点来看出你所欠缺的是什么，正因为你有这方面的欠缺与不足，所以你可能最欣赏。
03、考察你的性格取向以及价值取向
正因为朋友是你最亲近的人，所以从他们具备的品质与优点也可以反映出你的性格取向或价值取向。
答题思路：所以这个问题其实回答起来并不简单，你既不能让面试官觉得你欠缺太多，又不能让面试官觉得你很狂妄自大，可以从乐观、上进、有爱心等方面来说。
你有什么兴趣爱好吗？
问题分析：面试官问这个问题的目的，一是可以制造轻松的谈话气氛，二是可以通过你的回答来判断你的个性。
答题思路：这里你不必为了讨好面试官去编造一些从未接触过的活动，但是如果只是简单回答“我喜欢打网球、足球、篮球”，又显得过于单薄，不妨再介绍一些自己在这些兴趣爱好中的趣事、感受等。
在找工作时，你会考虑哪些因素？
问题分析：面试官问这个问题最主要目的是考察你的职业倾向及求职动机，以及你能够很好的融入现有的团队。
答题思路：建议从对行业、公司、职位的认识或自身的职业规划来回答。
你还应聘别的公司了吗？如果其他公司也给了你offer，你会怎么选择呢？
问题分析：这个问题虽然有些冷门，但也有不少同学在面试时曾被问到过，能被问到这样的问题说明面试官对你很感兴趣，是表忠心还是真实回答自己的想法确实是个值得深思的问题。
答题思路：在回答这个问题的时候，一定要注意两个层面的问题：
第一个层面：对于应届生来说，“海投”公司属于正常现象（虽然职前菌不太建议大家海投），回答只应聘了这家公司并不能证明你的忠心，相反会让面试官觉得你在说谎，实际上诚实地回答还应聘了其他公司并不会让面试官不爽。
第二个层面：如何在应聘的公司之间做出取舍，是这个问题的核心关键。在回答这个问题时，我们最好给出选择当前面试公司比较合理的理由，可以从自身的职业兴趣、对公司及产品、品牌认识等方面来阐述。记住，既然接受这家企业的面试，我们就应该围绕这家企业的优势及我们对这家企业的认识来回答。
你在以往的经历中有过与他人意见不合的时候吗？你如何处理的？
问题分析：这个问题考察的是求职者的团队合作能力。
答题思路：对于应届生来说，回答这个问题需要分两种情况来分析：
第一种情况就是在团队中你是作为Leader的情况，你如何有效权衡团队成员的不同意见，并形成团队决策，推动目标的完成；
第二种情况就是你作为下属或者团队中的普通成员，如何为了团队的共同目标群策群力，服从团队的决策和安排，努力促进团队共同目标的完成。
切忌不要为了突出自己的能力很强，而去拉踩或说别人的坏话。
综上，关于这5个“冷门”问题的回答，大家学废了吗？
春招还在进行，大家可要把握机会，加油哇！
扫一扫手机访问
简介：分享一些比较冷门的面试问题是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
如何完美做好一分钟面试自我介绍
〖摘要〗所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。你是不是在搜面试自我介绍的文章？小编今天供您详细收集了《如何完美做好一分钟面试自我介绍》，欢迎查阅。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短6秒内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还..
2025-11-16
-
做好一分钟面试如何自我介绍
〖摘要〗接到面试通知后，在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。在查阅面试自我介绍吗？小编今天为大家精心搜集了一篇《做好一分钟面试如何自我介绍》，可以参考一下。面试自我介绍需要注意如下几点：一、接到面试通知后，在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。二、自..
2025-11-15
-
面试官究竟想听自我介绍说什么
春招正当时，同学们投递了简历后，接下来面对的就是五花八门的面试环节。在一对一的个面中，有一个问题可以说是一道必答题，几乎所有面试都会用它来作为开场，那就是“请你做一下自我介绍”。网上随便一搜，典型自我介绍的套路通常是这样的：我叫xxx，今年xx岁。汉族，XX专业本科。我平时喜欢看书和上..
2025-11-14
-
如何完成不出错的自我介绍
自我介绍，浓缩是精华划重点，自我介绍应该简短有力，有理有据。一般自我介绍应该准备好【30秒】群面【1分钟】多对一【5分钟】一对一深度交流核心：我的素质能力和个性特点完全符合用人单位的要求！但绝对不能空口说白话“内容详实”其实就是需要你的个人经历来支撑最通用的答案模板简单版本（不容易出..
2025-11-10
-
有很多面试问题真的很难回答
近日，权威网站（bbs.51job.com）投票调查显示，有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示：“其实离职跳槽就那么回事，真实原因就哪几个，不问也知道；说真话，HR不满意，说假话，HR又觉得你不诚信；只有真真假假，说个看似合理的‘真话’的假话，HR才放你过关，这也太难为人了。”在关于“哪些面..
2025-11-05
-
以面试官的眼光去重新审视简历
又到一年毕业季，好多同学即将面临去找工作，大部分的企业则会以面试的形式考核这些毕业生们是不是符合他们要求的工作岗位。以下六点，会给那些在求职路上的同学们一臂之力。第一，提前调查该公司。该公司的竞争优势，该公司的企业文化，战略举措以及财务状况，这些都应该是你提前该调查和了解的。第二..
2025-11-04
-
面试官问：什么原因使你长时间没跳槽呢？
面试官问：什么原因使你长时间没跳槽呢？求职者吐槽：“我上有老下有小，再也不能像小鲜肉那样一不开心就跳槽了，万一跳坏了，家庭经济压力巨大，我必须为家里人负责啊，但这种原因我不敢说。” 面试官观点：“虽然公司不喜欢频繁跳槽的候选人，但如果有人多年不动窝，一定背后有原因。这么多年在一家..
2025-11-03
-
面试前应该如何了解公司企业文化
网友提问：面试前应该如何了解公司企业文化？专家：在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的，不仅有利于面试时着装的选择、面试应答方式的调整，也有利于你去判断和公司本身的契合度，以下渠道可以方便你去获取信息：1.各类网络资源网络资源指很多方面，比如：公司发布的招聘要求和公司介绍..
2025-11-02
-
试被问到哪些问题就想结束面试了？
面试被问到哪些问题就想结束面试了？根据我们的投票结果显示，优缺点类的问题最让个人反感，以65.69%的得票率排在首位，此外追问职业规划、追问频繁跳槽、追问婚育问题以及自我介绍问题分列第2至第5位。 HR问这些问题到底是刁难人还是另有目的？让我们来听听两方的观点。 最无聊的面试问题：简单说下你..
2025-10-27
评论问答