主持人职位面试4篇
面试经验1面试公司:三一集团 职位:主持人面试前一周去学校的应聘会,转了几圈,发现适合自己的地方真的不多,就投了两家公司——三一重工和picc。陆续接到了picc和三一重工打来的电话,通知我去面试。该欣喜吧,入围率还是挺高的,呵呵。面试昨天我去了三一重工,坐落在星沙的三一,真的很庞大,不愧..
2025-12-29
有些人,不管与别人见过多少面,对方都不一定记得他。而有些人,第一次见面,就会给别人留下深刻的印象。下面是小编为大家收集关于做自我介绍如何让别人3分钟记住你,欢迎借鉴参考。
01、基础介绍:我是谁
这一分钟主要包括:姓名、学历、工作、家乡、优缺点、爱好、家庭情况等。视不同场合,选择性介绍。
1、姓名:一般中规中矩比较好,但某些耍个性的场合也可以“秀”一下,让姓名好记好听。
2、学历:主要说学历和学校,但最先说出最有吸引力的部分,如果是名校就先说学校,如果是高学历就先说学历,宗旨是要引起关注。因为只有足够的关注度才能提高自我介绍的成功度。如果学校和学历都一般,但品学兼优,也可重点讲成绩。注意,语言要简洁,讲重点!
3、工作:视场合而定,如果需要介绍,就说明单位及职务;如果不需要,或者属于保密单位,则不必介绍。
4、家乡:主要突出家乡的“美”,具体说出是美景,美食,还是美人(即人的性格特色,正所谓一方水土养一方人)。
5、优缺点:多说优点少说缺点,但缺点不可不说,有缺点的人才是真实的。但要注意场合,缺点要有选择性地说,比如求职,那你的这个缺点必须不会影响到工作。说缺点,点到为止即可。
6、兴趣爱好:这是非常私人化的,有需要才谈,另外谈之前最好知道对方的爱好,如果你的爱好是对方反感的,就不要滔滔不绝地谈。总之,兴趣爱好要投其所好。
7、家庭情况:也属私人话题,如果需要,在介绍时要表明家庭对你重要性,且带着感情作家庭介绍,用亲情牌打动别人。同时,要让对方觉得家庭是你的助力,而不是阻力。但要适合而止,特别是你的家庭背景优于对方时,不可炫耀。
02、经历介绍:做过什么
第二分钟主讲经历,请记得成就比经历更重要!别人在乎的是你的结果。
1、经验≠经历。经验是一种认识,并不一定是自己亲自做的。自我介绍时,多说经历,少说经验。真实的经历才更容易吸引对方,让对方关注你。
2、亮出最让你骄傲的成就。不为炫耀,只为证明自己的能力,同时也是给自己自信!如果你的成就没有那么多含金量,那也可以亮自己的人格魅力,比如在最困难的时候,与公司不离不弃。
3、按需求说经历。不可什么经历都说,你的经历要与主题相关,否则就是浪费自己的口舌和别人的时间。
4、数字的力量。数字是具体而有说服力的,你的数字要可信、可靠。
5、奖项要注重含金量。比如,国际认证,行业认证,家人认证(虽不具有知名度,但有家人的认可和支持,对事业一定是有帮助的。)注意,说有力度的即可,适可而止,不要让人产生虚荣炫耀之感。
6、用成长经历吸引人。让对方看到你一步步成长起来的足迹,这样才能打动对方,让对方始终保持高度的兴趣。记得,有成长的经历才是最吸引人的,这种成长可以是事业上的,也可以是心理上的。注意,有选择性地说,时间有限。
7、适当介绍“关系”,拉近彼此距离。这种“关系”要适度,不要给对方产生压力。让对方知道你与他并不完全是陌生人即可。注意“关系”运用要适当,否则适得其反。
03、优势介绍:能做什么
第三分钟一般将我们的优势。别人对我们想做什么并不大有兴趣,更关心的是你能做什么,能给他带来什么。这部分主要有以下几个注意点:
1、总结你的优势。知道自己的优劣在哪里,真正了解自己,才能让对方了解你。只有总结了自己的优势,才能根据对方的需要及时亮出来。(所以,不断地问自己,我的优势在哪里?)
2、突出最有利的优势特征。所谓最有利的优势特征,就是你自身优点和特质的结合,是你与众不同的能力。没有优势,就等于没有能力。(我认为这就是你的核心竞争力。)
3、你能给对方带来什么。以上的优势介绍最终目的是为了让对方知道你能为他带来什么。(这也是对方最关心的。)如此,对方才会有想进一步了解你的意向。
4、用事实说明你的优势。就是曾经发生过的,那些你把优势转化成行动的事。注意,最好不是利用集体的优势。
5、未来规划方案比口号更重要。一个对未来有规划的人,一定是有远见的。你可以出示你的规划方案,为此,需要考虑自己的职业未来发展目标,为实现这个目标还需要哪些优势,以及未来规划中哪些是既定的,哪些是可调整的。
总的来说,第三分种就是讲自己的优势,特别是那些对方刚好需要的优势。对未来的规划则是让对方增加对你信心。
我们应该注意什么
以上三分钟,强调的是我们用嘴巴讲的内容。此外,我们还要注意什么呢?
1、为了能让别人记住你。对你有好的印象,除了嘴巴上的“讲”,还要注意身体语言。比如适宜的衣着装扮、赏心悦目的仪容、时刻保持的微笑等等,给人修养良好的感觉。
2、说前要先“会听”“会看”。要会看对方的眼神、肢体语言、表情;要会听对方的话外之音。
3、修炼自己语言的“简洁”和“有力”。用具有自己特点的词汇,尽量使用有视觉效果的语句(比如动词+细节)!
简介:做自我介绍如何让别人3分钟记住你是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
面试经验1面试公司:三一集团 职位:主持人面试前一周去学校的应聘会,转了几圈,发现适合自己的地方真的不多,就投了两家公司——三一重工和picc。陆续接到了picc和三一重工打来的电话,通知我去面试。该欣喜吧,入围率还是挺高的,呵呵。面试昨天我去了三一重工,坐落在星沙的三一,真的很庞大,不愧..
2025-12-29
面试经验1面试公司:长安李尔 职位:秘书说起与李尔长安的第一次接触,应该是在我辞职前一个星期吧,由于那段时间有了辞职的念头,所以在闲瑕时会在无忧人才网上搜索看是否有适合自己的职位.李尔长安好像是我投出的第二份简历吧,第二天(6.28)当我在公司交接工作的时候收到了面试的通知,由于财务接手人要到..
2025-12-25
面试经验1面试公司:耀点100 职位:摄影助理记得那天天巨热,我提前20多分钟到,在门口坐了很久,之后一个女生把我带到间超小的会议室开始问我之前的工作经历,当她得知我以前做的是设计就问我有没有兴趣应聘设计这个职务,我说我是因为想往摄影方面发展所以才应征的摄影助理,她说摄影助理很辛苦需要..
2025-12-24
面试经验1面试公司:北京合众思壮科技 职位:测绘工程师这是我第一家去面试的公司,所以面试前我做了充分的准备,并且在我面试前有同学去过公司面试,所以我做了比较充分准备,给我出试的是公司人事部主任,她是一个给人感觉非常好的领导,总是面带笑容,所以面试前的紧张到和她面试时都完全消失了,虽..
2025-12-22
面试经验1面试公司:伊利集团 职位:市场管培生笔试之后没几天就接到面试通知,一大早搭地铁来到伊利大厦,刚刚赶到。发现是群面,总共有六十多个人,一组六个还是八个?我那组既有市场又有公管等管培生,是不区分的;只有我一个本科生其他都是硕士。有三个HR,可以看出负责人是中间的美女。大家先制作..
2025-12-21
面试经验1面试公司:宁波方太厨具 职位:行政管理呵呵,还是来写写我在方太的第三次面试吧,对不起啊,应该是前天的事情了,前天那个hr把我忽悠了一回,先是说晚上九点,在华中科技大学国际学术交流中心,然后下午两点多的时候给我来了个电话,说晚上九点太晚了,说把我调到下午五点,心中感激了一下,..
2025-12-20
面试中的主考官看就职者的态度,一般会注重如下四个方面,以下也是四个面试注意事项,希望大家可以引以为戒:1.看你的简历是否合乎要求简历是求职者的第一门面,面试自我介绍范文则是第二门面。简历看似一张纸,但却可以从中看到你对职业的态度。如:注水的简历经不起考问就露怯,最后要自食其果;潦草..
2025-12-10
1. 分析能力:收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新:对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任:坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务:掌握业务理论和实务..
2025-12-06
“从心理学上讲,在没有与人沟通之前留给人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的。”那么我们如何来把握自身的穿着打扮是否合体呢?许多人都会觉得难得有一次面试机会,一定要好好展现自己,大出风头一把,于是买了许多时髦、前卫的服装,打算把经理“迷”倒。这是个..
2025-12-06
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“..
2025-12-05
扫描二维码分享到微信或朋友圈