什么情况下，你会毫不犹豫地跳槽？
马云曾说：“员工离职的理由林林总总，最真实的只有两条：钱，没给到位；心，委屈了。这些归根究底就一条：干得不爽。”不知不觉又过了一年，领导还是一样成天为了鸡毛蒜皮小事找你麻烦吗？单位内部人际斗争不断，自己好像站错队了该走该留？现在的工作虽然稳定但没什么发展性，该趁着年后转职吗……那..
2025-11-17
签订电子劳动合同的注意事项
发布于：2025-11-17 09:49
随着无纸化办公的兴起，电子劳动合同因其能够节省成本、提高效率，有利于优化用工管理，而被不少企业所关注。在2020年3月，人社部允许北京开始使用和推广电子劳动合同，随后多个城市也开始加入其中。那么在签订电子劳动合同的时候，有哪些注意事项呢？
签订电子劳动合同的平台要注意
目前大部分企业在与员工签订电子劳动合同时，是选择第三方平台来完成线上签订的。那么在签订前需要关注该平台的具体情况：
首先是看其综合的服务能力，包括产品、资质、技术团队等，第三方电子合同平台是需要符合国家法律规定的，同时达到国家资质的认定，并具备相应的证书，从而保障签署的电子合同是合法有效的。
其次，电子合同平台需要具备电子签约服务，包括合同创建、合同签署、合同管理、合同存储等，全流程在线签约，操作上手简单，有助于企业签署高效便捷，实现无纸化办公，应对企业各类签署场景需求。
最后，电子合同平台需保障合同签署安全以及后续司法服务的提供。一般来说，第三方电子合同平台会采用区块链+时间戳等技术手段，使得签署的电子劳动合同数据上链，固化，确保数据不被篡改，与此同时，一旦引发纠纷，平台可以提供在线诉讼、在线仲裁服务，并且由公证处提供公证书、委托司法鉴定中心提供鉴定书，保全证据链，以便司法出证使用。
签订电子劳动合同的合同本身要注意
1、签订劳动合同时，劳动者首先要弄清企业的基本情况，要判断是否是合法企业，可以要求将法人代表姓名、单位地址、电话等内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中写明工作的内容和具体地点。
3、基本工资数额、绩效工资数额、计算方式、发放时间、支付方式等，都要在合同一一写清楚。不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动者应要求用人单位对购买社保的事项作出约定；对于劳动合同中的一些免责条款，要多留意；不要签空白合同。
从长远来看，电子劳动合同是大势所趋，以后将会有越来越多的企业开始尝试并应用电子劳动合同。对于劳动者而言，只要注意企业和自己签电子合同的平台是正规的平台即可，重点还是应该放在关注合同本身的内容之上。
扫一扫手机访问
简介：签订电子劳动合同的注意事项是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
艺术教育就业前景如何？
2020年10月15日，国务院办公厅印发了《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》，文件提到：“把美育纳入各级各类学校人才培养全过程，...…探索将艺术类科目纳入中考改革试点，纳入高中阶段学校考试招生录取计分科目，健全面向人人的学校美育育人机制。”此消息一出，艺术教育专业也成了热门专..
2025-11-17
-
找工作时，你最看重公司哪一点？
刚毕业的大学生，涉世不深，对自己的能力和自信心都不足，找工作时也就囫囵吞枣，什么都不要求，只要有企业愿意接纳自己就好了。其实这种想法会阻碍你以后的职业规划，第一份工作还是很重要的，要想清楚自己到底想去什么样的企业。有的人喜欢舒适安静的办公环境，有人看中的是薪水待遇，有的人看得更加..
2025-11-16
-
你愿意给朋友打工吗？
能不能给朋友打工，其实挺难判断的，一旦去了朋友的公司就多了一层雇佣关系，俗话说在商言商莫谈情，在领导与下属的关系框架下，对老板的一些不同看法或者某些随意的玩笑，说起来就再也不会像之前那么肆无忌惮了。时间久了，总是会产生一些无法调解的问题，久而久之反受其害。看看下面几条，你再考虑要..
2025-11-16
-
入职三年，谈谈银行校招若干干货
在建行某分行差不多有三年了，又回想到当年这个时候是多么的斗志昂扬、激情澎湃。在论坛上看了很多帖子，学习了很多前辈的经验。感恩一路走来帮助过我的朋友们，感谢应届生求职网这个平台，现在自己也写下自己的经历，希望能够对后来人有所帮助。我是XX大学管院工商管理一学生，普通二本，有过学生会干..
2025-11-16
-
在校大学生，干不满实习协议日期辞职会怎么样？
来自粉丝提问：“在校大学生利用寒假在某企业实习，和公司签了3月的实习协议，但其实我可能干1个月就得走，想问下实习期间未到实习协议日期就辞职要付违约金吗？能拿到工资吗？到时候怎么跟公司说呀？”首先给大家梳理一个概念，实习协议具有法律效应吗？毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签..
2025-11-14
-
员工要请年假，HR要无条件批吗？
按照国家法律的规定，劳动者工作满一年后，就可以根据工龄的长短享受不同时间的带薪年假。对于员工而言，当然是希望自己的年假越多越好，最好搭配上网络上很流行的“最佳请假方案”，和其他假期连起来组成一个“超长假期”。但对于企业HR而言，员工想请的年假必须无条件全部批准吗？法定年假和福利年假..
2025-11-13
-
应该给领导拜年吗？
在大家都纠结是留在工作地过年，还是回家过年的时候，牛年春节的脚步越来越近了。春节是中国人最重视的节日，拜年是春节的传统习俗，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。作为职场打工人，你会给领导拜年吗？对父辈来说，给领导拜年约定成俗古时“拜年”一词原有的含义是为长者拜贺新年，包括..
2025-11-12
-
职场新人的加分技巧，掌握这三点即可
很多职场新人都会吐槽自己刚入社会就做廉价劳动力，可是想一想是不是自己的观念限制了你自己，是不成熟的职场思维。职场是一个金字塔，只有努力的人才能往上走。当你提升了自己的技能、眼界变宽了、解决问题的能力实质上升了，这些都是你在职场上应该给自己铺的路。职场新人想要快速进步，只需要做到以..
2025-11-12
-
为什么有些公司不爱招本地人？
有些公司招人会有特殊的限制，性别、年龄、学历，甚至还有地域的限制。关于地域的限制，早些年听到的大都是，有些单位偏好招本地人，最近几年像是换了一个版本，一些公司明确不招本地人。为什么会有这样的限制呢？为什么有些公司不爱招本地人了？本地人比外地人稳定性更高我们设想一下，一个刚毕业的户..
2025-11-12
评论问答