英语面试四个步骤化险为夷
面试时，求职者很可能被问到某种并不擅长的技能，或缺乏某种经验的项目时，这时，面对面试官的质疑，求职者也有方法可以安然度过！我要提出四个步骤化险为夷。1. 承认面试官提出的问题。2. 举出曾经历过的具体的经验及教训。3. 提出具体改善的方法。4. 强调自己学习力极强，表示自己可以很快迎头赶上。..
2025-07-24
你觉得你最大的优点是什么？
发布于：2024-10-02 11:38
我们常说，如果你想面试有十足的把握，一定要练习一下最经典的宝洁八大问。
宝洁八大问虽经典，但整体框架太大，我们日常求职中碰到的各类面试往往更细节更具有生活性。
比如「你觉得你最大的优点是什么？」这样的问题就比八大问之一「举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。」要常规化生活化很多~
那么，当面试官问到你最大的优点是什么时，我们该如何给到面试官一个高质量的回应呢？
给自己的优点做个定位
面试官的这个问题，其实是在考察你是否有足够清晰的自我定位。
大多数面试都只持续30分钟-1小时左右，在这短短的一小时内，你要尽量把你的优势展示给面试官。
但是，你眼中的自己，和面试官眼中的你，很有可能会有出入。
杨天真在《把自己当回事儿》一书中提到，有一次她面试一个身材和外貌都惊为天人的男模，在问到他最大的优点是什么时，男模特的回答是勤奋。
然而在整场面试过程中，男模既没有举任何一个他很勤奋的例子，也没有什么能够证明他勤奋的现场表现。杨天真最后没有录用他。
这样的例子可能会有点极端，但足以证明一点，你所说的优点，一定得让面试官信服。
也就是，你的回答中必须有你对自己的准确认知，即清晰的自我定位，并且，这个自我定位得和你呈现给面试官的一致。
大胆地说出自己的优点
中国人有一个很棒的品质就是谦逊。从小大人教我们的都是不要太过张扬，有缺点要改正，有优点则一定要戒骄戒躁。
所以我们总是羞于表达自己的优点，也很少在公众场合公开说自己有哪些优点。
但面试不一样，面试的过程就是销售自己的过程，所谓王婆卖瓜自卖自夸嘛。
酒香也怕巷子深，你不说自己的好，别人怎么买账呢？既然面试官给了咱一个自卖自夸的机会，咱就得好好接着。
用自己的优点讲一个小故事
古人有言：听其言，观其行。对于面试官来说，重要的不是候选人说了什么、怎么说的，而是他做了什么、又是怎么做的。
所以，除了简要地表达自己有哪些优点之外，一定要用案例证明自己的优点是如何在工作当中发挥作用的，让优点真正成为自己独特的优势，给面试官留下一个具象的烙印。
比如以下两个回答，你会对哪个回答印象更深刻呢？
A回答：我的优点是吃苦耐劳、工作认真负责。
B回答：我的优点是工作认真负责，而且吃苦耐劳，愿意尽自己最大的努力去配合团队达成工作目标。
举个例子吧。
我在上家公司做运营的2年时间，绝大部分时间我都是部门内第一个到岗的。早点到达自己的工位，可以尽早地进入到高质量的工作状态，有序地安排自己一天的工作任务，从而有更高的工作效率，让一切都在自己的可控范围内。
另外，我是一个工作极度认真负责的人。
在一次用户活动中，需要给用户发放返现奖励，正好那段时间我在自学SQL语言，在检查他的数据提取代码时，我发现了需求邮件中一个很明确的筛选条件却在代码中没有看到，没有这个and的条件，返现的用户数将多出20000人。按照当时100元/人的返现政策计算，将给公司造成2000万元的巨额损失。检查代码并不是我的工作内容，但是作为互联网公司的运营，从工作角度出发，我认为有必要学习一定的技术基础，这样才能够更好地与技术和产品同学沟通，因此我自学了SQL语言，而且在平时的工作当中也尽量地多运用多实践。
这一次为公司挽回的损失不可谓不巨大，因此，部门领导也给我申请了季度优秀奖，给了我相当于1.1倍月薪的季度奖励。
相信B的回答，会给你留下学习SQL、节省2000万元等等很具象的记忆点，而像A这样没有任何记忆点的回答则会像水滴进入大海一样，毫无波澜，又如大雁飞过天空，没有留下任何痕迹。
总结一下，当面试官问你「你觉得你最大的优点是什么？」时，第一步准确定位自己的优点；
第二步，不要害羞，大胆地说出来；
第三步，给面试官讲个故事吧，用故事思维赢得面试。
以上，希望大家都能收获满意的offer，找到好工作！前程无忧！
扫一扫手机访问
简介：你觉得你最大的优点是什么？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试中可能用到的英语对话
找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老 外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，..
2025-07-19
-
外企面试成功五策略
对于求职者而言，面试在求职过程中，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全的准备。1.面试前应准备事项。总公司概况：对总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有所了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业..
2025-07-18
-
外企面试要注重哪些礼仪
一：不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的前三分钟决策原则，..
2025-07-16
-
外企面试官口述十年招聘实录
这是最好的时代，这是最坏的时代。《双城记》这个时代的机会之门向每一个人敞开，但获得机会的竞争也前所未有的激烈。对所有人来说，埋头读书坐等分配的时代早就一去不返了，每个人都面临充满挑战和艰辛的求职之路。要想成功，就必须迎接挑战，去经历一切的成功和失败，才能最终脱颖而出，获得机会的垂..
2025-07-15
-
外企英文面试的注意事项
一、回避硬伤的三项注意事项当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：1.回答语速切莫过快英文面试的第一..
2025-07-15
-
外企面试准备的Tips
Tip 1 面试前必须做准备面试就像场考试，你必须做考前复习。I think the first and most important thing to say is you need to prepare. It’s just like an exam —— you know, could you imagine as a student going into an exam without preparing? I hope not. If you fail to prepare, really..
2025-07-14
-
外企面试十大要点
面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。 因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 1.面试前应准备事项 总公司概况：总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的..
2025-07-14
-
外企面试最常问的问题及推荐回答方式
面试前准备时，相信大多数人都会为自己设定一系列的问题。虽然有些问题千奇百怪无法预测，但是有很多问题是必问的，下面就来看看达人们为大家总结的最常见的问题及比较好的答案。问题一：Could you please describe yourself?（能否请你形容一下自己？）这个问题，一来是想要了解你是什么样的人，二来..
2025-07-13
-
外企面试礼仪之形体语言篇
1．肢体语言检点自己的一言一行，因为这些都可能引起别人的注意。而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。2． 眼神的交流您的目光要注视着对方。国外的礼仪书上往往精确到要看到对方鼻梁上某个位..
2025-07-13
评论问答