面试为什么总要问这些丧气的问题
Q：如何对待别人的批评或否定意见？面试官抛出这样的问题，是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人，稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守，又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时，建议不要用第一人称“我”来回答，只要说出你对这个问题的观点和..
2026-01-08
面试前如何准备一篇5分钟的自我介绍
发布于：2025-11-24 11:40
很多时候，我们应届生在做自我介绍的时候，总是啰嗦说了一堆，但是毫无重点，没有逻辑，想到什么就讲什么！
这样，已经犯自我介绍的大忌。首先，我们需要知道面试官想通过自我介绍得到哪些信息，站在HR的角度来思考，你就会知道，自我介绍主要是考察面试者的表达能力、逻辑思维能力，以及核对简历上的过往信息，并且让面试者先放松一下，顺带引出后面交流的话题。自我介绍是每个面试必备的环节，也是获得面试官好感的第一步，所以非常重要，需要大家用心去准备！
怎样的自我介绍才是最好的方式？
首先，先简单带过个人信息（名字、籍贯、学校、专业），如：我叫小明，来自杭州，毕业于南京大学，环境科学专业，其他无关紧要的信息如生日、团员等就不用介绍了。
接着，如果自己的社会实践经验不多的话，可以介绍一下自己的毕业论文，论文自己做了哪些内容，得出了什么结论，凸显出自己做了一个小项目的能力！
其次，介绍自己所获得的奖项，并介绍校内社团实践和社会实践，根据具体案例表达出具有与应聘岗位所匹配的能力。实践怎么做，最后收获了什么或者解决了什么问题！每一个实践例子都突出一条与工作岗位相关的能力，具体讲出3个例子即可！
再接着，介绍自己会用的软件工具（与岗位要求相关），自己的特长（闪光点，人无我有）
最后，做一个自我评价，主要是再次总结一下自己的能力以及表达自己对这份工作的渴望！
对于这个自我介绍的例子，自己需要先把手稿写出来，对其中的句子进行通读修正，并进行一个无稿情景训练，经过多次练习，将自我介绍时间控制在5分钟之内，之后对于面试自我介绍环节完全是应对自如！这样也为后面的交流埋下了一个良好的基础！
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