面试中22个核心能力
1. 分析能力:收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新:对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任:坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务:掌握业务理论和实务..
2025-12-06
众所周知,广州是传媒业极为发达的一个城市,三大报业集团形成三足鼎立之势,省、市两级电台、电视台蓬勃发展。富饶的南方吸引着全国各地的人才大举南下,繁荣的传媒业,汇聚着五湖四海各地英才。
前段时间看到羊城晚报报业集团的招启事,发了一份简历过去,也没有抱任何希望。毕竟是一个如此知名的大集团,每次招聘都能吸引上千人。其中不乏来自广州本地和外地知名院校的高材生;毕竟我只是新闻系大四的一名学生,来自于在很多人眼里是培养“不入流的人才”的普通大学。
12月底的一天,意外地接到笔试通知。我告诉自己这是机会,第一步一定要走踏实。
笔试只有三道考题。第一道题是问:假如你在羊城晚报集团工作三年,你最满意的是什么,最不满意的又是什么?第二道题是考基本功,要求写一段小新闻。而最后一道题则是要就你所感兴趣的事做一个全年的策划。
学的就是新闻,第二道题目对我来说完全没有问题。而策划又是我的强项,因为我曾先后在广州、湖南、上海的电视台实习过,做过的策划都得到过肯定。对我来说最为关键的是第一道题。我首先审题:“在羊城晚报工作三年”,能做三年而不离开,考简单点儿也就是考羊城晚报吸引你的原因;考难点儿则是想知道你对集团发展有些什么更好的建议。把这点想清楚了,答起题来思路就非常清楚。后来事实证明出题人正是这种想法,而很多人却答非所问。
考完,自我感觉良好,但却不敢奢望,毕竟名校生太多,高学历者太多。
羊城晚报的办事效率真是非常的高,当天晚上就给我带来了一份惊喜——通知我面试。
听完电话,我高兴得跳了起来,可接下来就是一阵担忧。唉,就算面试又怎样?肯定是“陪太子攻书”。那么多名校生,人家一听是广州大学就没戏了。妈妈看出了我的担心,鼓励我说:“去就一定有机会。大家现在是在同一起跑线上。也许别人读的学校是比你的好,但是你在广州长大,每天都和这些报纸接触,你比他们更了解羊城晚报集团。”妈妈的话确有道理,我开始全力以赴作准备。
我先上网找资料,结合自己对羊城晚报集团的了解对其有了深刻认识;然后将广州三大报业集团的现状作了大致比较,看羊城晚报的优势与劣势在哪里;接着我发动身边的亲人、朋友轮番向我提问;我再从这些提问中进行总结,想想自己怎样回答会更好。
两天后,我带着微笑走进了羊城晚报大楼。尽管我的心情非常紧张,但我知道笑容的重要。
走进考场,我很坦白地做自我介绍:“虽然我的学校不好,但我却有着我的优势……”。做完自我介绍,我看到评委们脸上带着善意的笑容。接下来的提问,真可谓五花八门,但最关键的几道题却在我的意料之中。
我是笑着走进考场的,也是面带微笑走出来的。
过完元旦,我接到羊城晚报集团通知我签约的电话。我终于凭自己的实力证明了自己的价值。我不是名校生,但我并不差,学校不好并不代表我的能力也不行,是金子就一定会发光。
简介:成功签约羊城晚报经历是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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