策略：初涉职场，面试技巧全攻略
九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的大学生做好针对性的准备工作，做到..
2026-01-20
yc职位面试2篇
发布于：2025-12-17 11:48
面试经验1
面试公司：金佰利中国 职位：ycyc金佰利之旅——今天sales的二面应该挂了
原定周三上午面的，结果遇到了天正的二面，就兴冲冲的跑到了浦东，准备下午霸王面。
幸好4：20那场有位gg没来，正好顶上了他的位子。
一面是群面。题目是制定一个销售计划，材料很笼统，时间是10分钟自我分析，35分钟讨
论，10分钟报告，时间总体来说很宽裕。材料很笼统，但是后面附了很多数据（从这一点
就猜出是要对数据进行分析的）。于是在整个群面，我的每一项论断都围绕着数据说话。
“为什么选a，c作为主打是因为当a的销售量增幅达到100%就能完成abc三个产品销售总量
增长50%。”……“为什么选c是因为从近一年的销售量看，c的销售量方差比较大，相比与
b更有潜力。”……整个过程都被一个交大的同学抢做了leader，我扮演的类似于assista
nt leader的角色。但可能是我在讨论中反复强调用数据说话，今天看了看进二面的名单，
好像昨天那组就我一个进了。
今天下午2：50去的二面，面试前和上外实习的hrmm聊天，惊讶的发现最终进二面的20个人
中有4个是咱们生科院~鉴于另外三位都是巨牛无比的牛人，所以想想今天只要不太丢人就
行了，于是就上战场了。
整个过程持续了50分钟左右，一个hr和一个销售经理，主要围绕着简历问一些和sales相关
的特质，并试图挖掘leadership。两个面试官非常的nice，与其说是提问倒不如说是引导
你向他们所要的标准说。但是可能是我真的不是sales的料，在整个过程中始终给不出自己
做sales的优势，甚至面着面着自己都觉得干嘛来面sales。最后销售经理帮我作总结的时
候说：“找工作选职位最主要的是要迎着自己的性格，每个人都有适合自己的领域，否则
这句话的意思很明白了，离开的时候虽然有些不快，但还是很感激这两位面试官，他们用
很谦和的态度让我自己明白了自己不适合sales，而且整个面试的过程都像是在帮我做职业
导向，非常nice。金佰利之旅今天算是走完了，也祝愿剩下的19个人都能进终面，拿到好
offer~
面试官的提问：制定一个销售计划
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：金佰利中国 职位：ycmcg case study，进行春节期间促销。
某fmcg公司有三条产品线～
a：产品新，竞争者少，销售量200多，利润率约13%，春节期间有广告促销（广告成本不算
在我们的春节促销成本里），有季节性（从数据上看应该春季是旺季）
b：产品不新，竞争者多，销售量最高，貌似400多，利润率很低，5%～6%吧，不过是本公
司的主打产品，没有广告，只有线下促销
c：产品不新，竞争者较多，销售量较高，300多，利润率比较高，9%左右。也是只有线下
促销
问题：
1、选取两个产品进行春节期间促销
2、给出详细的促销方案。
10分钟读题
30分钟讨论
10分钟review.
面试官的提问：1、选取两个产品进行春节期间促销
2、给出详细的促销方案。
-------------------------------------------------------
扫一扫手机访问
简介：yc职位面试2篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
56个面试回答技巧
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以..
2026-01-18
-
面试敏感问题汇总
平时在与朋友的相处中，如果遇到不想回答的问题，你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中，这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试，否则的话再刁难的问题，你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面，如果实在是不好回答的话，宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总：1、请..
2026-01-17
-
考研面试问题:你为什么成绩单上有一科挂了
目前考研调剂网上已经出现越来越多的学校发布调剂信息了，但是调剂成功与否是笔试加面试两个成绩决定的。对于一个调剂的考生来说，你将面对形形色色的面试问题，比如下面这些问题，你需要想好该如何应答。你为什么想要调到我们学校？分析：回答这个问题要看你调剂学校的水平。如果是缺乏生源的那种学校..
2026-01-13
-
面试为什么总要问这些丧气的问题
Q：如何对待别人的批评或否定意见？面试官抛出这样的问题，是想看到应聘者为人处事的态度。作为职场新人，稍不留意就会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守，又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时，建议不要用第一人称“我”来回答，只要说出你对这个问题的观点和..
2026-01-08
-
自我介绍几个常见误区以及解决方法
自我介绍在许多面试中都屡见不鲜。经过统计，大部分求职者认为自我介绍没必要特别关注，只是一个自我信息罗列的过程，面试之前自己准备一下就完全可以应付面试了。其实不然，在面试当中，自我介绍一般为第一题，根据首因效应，第一道题不仅是在面试官看来的第一印象，同时也是让自己开始平复紧张情绪的..
2026-01-08
-
城市代表职位面试2篇
面试经验1面试公司：联想移动 职位：城市代表1、一面（HR面）：电话面了差不多20min，主要是谈过去的主要工作经历、离职原因、期望的工作地点2、二面（部门经理）：在南山的联想大厦五楼的一间会议室里和部门经理（也是我后来的直接上司）畅聊了几乎70min，内容很多，但更注重原来工作中的细节，诸如业..
2026-01-07
-
学术代表职位面试3篇
面试经验1面试公司：康弘药业 职位：学术代表开始人来的比较少，所以等了一会直接进去，主面试官是大区经理，区域经理在后面坐。本来是两次面试，但由于刚开始来的人不多，所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍，还有小组讨论，内容是关于幸福的关键词，三个。讨论出来爱、归属感、知足，然..
2026-01-05
-
市场销售专员职位面试2篇
面试经验1面试公司：神州数码 职位：市场销售专员面试官共5人：一位hr姐姐和销售部门的总监~~还有两位姐姐做陪同，后来又进来一位貌似是公司的高层过来旁听~~不知道是什么级别的，没做介绍． 自我介绍1分钟~~大家bla ~bla~介绍完毕． 结构化面试正式开始：1个半小时谈谈你为什么选择做销售这个行业和你..
2026-01-05
-
教师职位面试10篇
面试经验1面试公司：北京物资学院 职位：教师得到消息学姐拿下了高盛新加坡的一个OFFER，可以说是同学圈里面钱最多光环最大的一个了，大家除了为她感到自豪，也都希望从她身上学习经验，在以后的求职中朝着她的目标努力。借着在食堂吃饭的时间，跟学姐大概聊了将近一个小时，现场听她讲述了从SUMMER IN..
2026-01-01
评论问答
