英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
我之前在某国企上过三年半,后辞职,简历在网上被猎头发现,后来联系我去参加面试。
ASML的面试难度很大,对英语水平、专业水平的要求比较高。
面试官是从上海赶过来的,之前的两轮是猎头和公司的电话面试,算一面和二面,这次面试是三面,也是最后一面。
面试官是外国人,整个面试是纯英文的,在西安希尔顿大酒店里,当天和我一起面得有六七个人,都是211的本本、硕硕,面试有三个房间,三个考官,每次面三个人同时进行。
刚开始就是自我介绍,考官针对自我介绍又会问你一些以前工作中的问题,比如技术故障是怎么解决的,我专业英语不太好,回答的磕磕绊绊的,中间他也会问你一些性格工作问题,比如为什么离职,问什么选择ASML之类的问题。接着他会拿出一份ASML设备的技术资料。让你用英语给他解释,资料有很多份,考官随机给我抽了一份,出去遛弯,给我十分钟让我理解,等他回来后他出题考我,我看的不是太懂,胡乱蒙了(后来想想还不如老实回答看不懂算了),下来他拿了一套望远镜的零件来让我组装,这个我比较在行,总算组装好了,考官比较满意,最后又问了很多基本的问题,比如个人优点缺点,自己problems shooting的例子。
ASML的待遇很好,本科每月4500(西安地区算高薪了),工作一年后每月还多给2000的车补,出差补助也比较好,福利培训什么的都比较完善,如果能进确实很受用。
最后一直没再通知我,估计自己也是被pass了,感受就是全程英语,对英语水平要求很高,如果做不到能够用英语进行日常交流很难入选,对待老外要比较实在,因为他会抓住你话里的东西再追问,要是不熟悉的话肯定不能留下好印象。
面试官的提问:1.为什么离职
2.自我介绍
3.翻译英文资料
4.组装望远镜
5.自己的优
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在学校开了宣讲会,投简历,第二天公司派车过来接到公司去面试及参观。我是第一个,两个面试官,一个主管加一个人事。简单的自我介绍,提问也都是个人经历之类的,交流的还是蛮愉快的。表现的积极和向上点就好。然后是专业笔试,英文,10个电气方面的选择题,就是一些变压器,电路之类。还有一个测试性格的笔试,一页纸,打钩就好。最后是一个群面,讨论的问题不难,和我一起的几个哥们又没什么经验,所以我还是比较放松的,总结发言。在公司吃了午饭,下午由主管带着去工厂参观。设备还是很壮观的,都是大型的矿山机械。
第二天打电话问结果,说周五之前尽量给结果,没消息,以为没戏了。结果第二周打电话给我问情况,我当时还没签。结果隔两天就收到了上海一家企业的offer,工资不高,但是企业很牛逼,所以就签了三方。
结果两周之后阿特拉斯人事打电话过来说要优先录用我了。待遇还不错。出差补贴蛮高的,想了想还是推掉了。后来人事还打电话问情况,很细致。时间拖得太久了,不然的话说不定到真的会去。
面试官的提问:自我介绍?
有没有收到offer?
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第一个环节:看组装图进行设备的组装。
会给到一张组装图,图纸上有某一件设备的组装步骤,根据步骤将设备组装起来。
该组装图是英文的。
第一个环节主要考察组装的能力
第二个环节:看装配图拆装设备。(主要考察拆的能力)
拆装图也是英文的。
在这个环节有一个至关重要的部分。那是一个小螺丝,拆的时候没问题,但是装的时候很麻烦,是在一个深坑里的,需要一定的技巧才能装上去。很多人在这一块都选择放弃,但是只要坚持面试官会给提示的。
第三个环节:看原理图说出这个原理图的功能和作用
原理图也是英文的。
第四个环节:电气方面的知识。
该部分很简单,第一页是一些电气符号,认识就可以了。第二页是英文题,根据要求画电路。还有一部分是PLC指令,会让您根据功能写出一段指令。
第五个环节:之前的工作经验。
如果进行到第五个环节基本就OK了。进入第五个环节的候选人都能offer。
面试官的提问:技能问题
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接受了利乐公司的电话面试(应聘的是其西安分公司服务工程师的职位)说是这个月应当可以通知我去西安面试,感觉希望不大,但是不想放弃任何机会啊,因为在这家公司可以得到良好的技术培训和实践,它是专门给饮料乳品企业提供包装材料和专业包装机械的瑞典公司,而我希望可以成为一名售后现场维修工程师,我们平时所喝的蒙牛、伊利的利乐包和利乐枕,就是出自这家公司之手。希望上天怜悯我这个漂泊在异乡的男人吧,如果不成功,那也最晚明年这个时候西安见,我将自己职场最初的几年献给了建设老东北工业基地,那么以后的日子我将选择自己的人生,归来吧、归来呦,浪迹天涯的游子。
面试官的提问:通知我去西安面试
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虽然考得很不好,但是因为没看到有人说,所以发一下以免后人困惑
一共分为三个部分,第一部分一共三十道题目,multiple choice,三十分钟,
前十五道是一小段英文阅读,然后回答一到两个问题
后十五道是英文的数学题,但不是numerical,常常会有是否sufficient这样的选择,个人
不明白是什么意思,瞎填一气。例题比如给你一道直线图,问你另外四个选项哪个与他平
行
第二部分是oq,两道英文一道中文,也是三十分钟,一道问你举个creativity的例子,一
道问最大的achievement,还有一道问如何解决一个困难
第三部分是性格测试,十分钟,和马士基一模一样
面试官的提问:自己的强项和弱项
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首先是笔试,这个大家都能过。就是行政能力测试的那些题,一小时36道题,比较少。两天后开始面试,我们坐在一个大教室等待,大约有一百多人,进到面试的教室后是三个人一组对一个面试官,一次面试,主要就是自我介绍,然后问一下为什么选择这个职位。由于我申请的是我户口所在地的职位,再加上我申请的职位竞争不是很激烈,因此没费什么周折便进入了二面。一面倒二面大约留了20%的人。二面是一对一的面试,大约和面试官交谈20分钟左右,他会问一些比较细致的问题,包括专业问题,比如他让我画液压线路图。由于有些问题出现了比较严重的失误,因此我二面过后被刷了
面试官的提问:你学的是汽车工程,为什么不选择汽车行业。
你为什么不考研。
你知道服务工程师是做什么的吗
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参加了了利乐公司的电话面试(应聘的是其西安分公司服务工程师的职位)说是这个月应当可以通知我去西安面试,感觉希望不大,但是不想放弃任何机会啊,因为在这家公司可以得到良好的技术培训和实践,它是专门给饮料乳品企业提供包装材料和专业包装机械的瑞典公司,而我希望可以成为一名售后现场维修工程师,我们平时所喝的蒙牛、伊利的利乐包和利乐枕,就是出自这家公司之手。
希望上天怜悯我这个漂泊在异乡的男人吧,如果不成功,那也最晚明年这个时候西安见,我将自己职场最初的几年献给了建设老东北工业基地,那么以后的日子我将选择自己
面试官的提问:大概了解一下个人情况,为什么选择利乐?
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在招聘网上投的中英文简历。数天后HR先打电话给你说哪天几点面试。当时在深圳华强北那边,进去后区域经理1对1面试,问些学历,工作经历,在深圳工作几年了,家庭呀。薪资要求呀。经纶的培训很不错的,刚开始跟着其他工程师走走客户,熟悉下设备。然后哦会去新加坡呆半年,详细培训设备结构,维修方法,可以多练练英语。工资在5000左右,出差都是实报实销,早上不用回公司打上班卡。本来都被录取了,但后来找到其他工作比这待遇好一点就跳槽了。现在想来还是后悔的,能在海外呆半年,这个经历会让人受益匪浅的。
面试官的提问:主要是给你看一份设备英语资料,让你读一读,然后翻一下。挺简单的
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本人理工科出身,化工本科专业,毕业后转行投入仪器设备行业,前前后后经历了三家公司,去年8月底猎头公司打电话给我讲艾本德招聘服务工程师,我询问了一些大致条件,决定去试一试。期间准备了一份详细简历给猎头,等待了一个月,猎头打电话告诉我某天去面试,直接跟BOSS谈,如果OK的话当天给offer,于是我大概准备了一下,就去面试了,面试我的是服务部门的老大,德国人,全程英语,问的都是该职位需要具备的那些条件,素养等,谈的很顺利,当场就拿到offer。
面试官的提问:(1)你认为做一个服务工程师必备的条件是什么?
(2)讲述你以往工作的主要业绩;
(3)
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4月末接到面试通知,hr电话进行了简单了解,约了5月5号上午9点半面试,4号线坐到中山公园下站5分钟就到,公司地址交通很方便。9点到公司hr填好基本信息表格后,部门经理一人进行了面试,先介绍了公司和该职位工作内容。然后了解我当前工作的公司基本情况和工作内容。提了几个工作中遇到的问题如何解决,和向他介绍以前公司的产品。整个过程1个小时左右。面试过程相对简单。最后估计是我期望工资提得比较高。没面试成功。
面试官的提问:1:想我介绍你公司的产品
2:工作中遇到客户无理要求怎么办
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