测试开发工程师职位面试10篇

面试经验1

面试公司：Redhat（红帽） 职位：测试开发工程师

面试地点在旁边的北航，如心会议中心，签到、照相之后，让我在贵宾厅的那桌等着，我一看，我那桌一个人没有，旁边一个桌子坐了四五个人……看来报我这个 Quality Engineer - Kernel (General) 这个职位的人不多啊，我猜那一桌人多的，估计是 I18n 的，看了一圈，没一个像是本科生的，一个个老气横秋，太阳穴突起，一看就是练家子……rn rn很快把我叫到贵宾室门口，又坐了半个小时，想偷听一下屋里面在问啥，也没有得逞。斜对面一位看起来像是博士的，跟我大眼瞪小眼，少顷，我肚子一痛，受了内伤。rn rn总算进了传说中的贵宾室，一 GG 一 MM 的组合，上来没有废话，GG 飞给我一张纸，“十分钟时间，读一下”。我一看，上面讲的 GCC 4.3 的 BUG，就是 这篇文章 ，然后问了我几个问题，问讲的什么，BUG 怎么重现之类的，这是考我的阅读能力了。rn rn然后 GG 用英语问我几个问题，开源软件的测试和传统软件的不同，我加入红帽的优势，这是考我听说了。rn rn然后 GG 又飞我一张纸，两个智力测验，就跟传说中 Google 爱考那些题一样，我受宠若惊，没答上，这是考我智商了。rn rn然后 GG 又飞我一张纸，上面一小段话，上面是个具体的工作，然后问了问我该怎么安排，出现问题怎么办之类的，这是考我的思路和应变能力了。rn rn好吧，我知道大家肯定关心 MM 了，MM 当然不是花瓶来着，问了些我的 Linux 经验，用什么发行版啦、哪方面比较擅长啦、常上什么内核相关网站啦、对 rpm 熟不熟啦（天知道我虽然给 DEB、pkg.tar.gz 打过包，就是没接触过 RPM ……），然后问我，“Shell 的内置命令主要是干什么的？存放在哪？”我有点发蒙，内置命令我就想起 cd 和 export，其他还真想不起来，存放在哪我回答个“Shell 的库”，结果 MM 问我“Shell 有库么？”，汗……现在想来应该是硬编码到 Shell 里面的吧……rn rn好吧，总之这次 Redhat 的面试感觉状态不佳（尤其肚子痛），问了很多问题，我都感觉问题比较笼统，无从下手的感觉……唉，最后两位面试官大概对我都不抱希望了，提问的时间都没给我，直接让我等通知了……rn rn说实话，Linux 内核方面我连初学者都算不上，不过确实很感兴趣……唉，还是以前学的太过杂了，看见什么都想学学，虽然现在什么都能插上两嘴，毕竟不够专一……

面试官的提问：Shell 有库么

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面试经验2

面试公司：百度 职位：测试开发工程师

1、C语言中 memcmp 和 strcmp 函数有哪些区别？哪个效率更高？为什么？

2、SSE 指令集最早出现于哪一款处理器？

3、你是如何使用 SSE 指令集实现 JPEG 编码加速的，举例说明。

4、SSE 指令集能否加速字符串处理？能达到多大的加速比？

5、处理器的大端和小端有何区别？x86 和 ARM 处理器以及网络字节序分别是大端还是小端？

6、如何转换大小端？如何写程序判断大小端？

7、算法题：股票买卖，可归纳为找到一个数列中后面的某一个数和前面的另一个数的最大差值。

8、TCP 协议中的 TTL 含义是什么？为什么要设置该字段？

9、伯克利套接字中 listen 函数有几个参数？第二个参数 backlog 的含义是什么？

10、JDK 中 HashTable 和 HashMap 类的区别是什么？哪个是线程安全的？

面试官的提问：1、C语言中 memcmp 和 strcmp 函数有哪些区别？哪个效率更高？为什么？

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面试经验3

面试公司：淘宝网 职位：测试开发工程师

一面的面试官是秋雁，问到了项目，要求详细说一下项目开发，以及项目的结构，在SSH框架方面纠结了很久，比如说Spring在你的项目中是如何体现的，Struts在你的项目中起了什么作用，你知道Hibernate在你的项目中有什么特征么，sql语句方面用过存储过程么，课程方面，信息安全方向有质疑，大学时候的信息安全导论都学了安全的什么方面，Java和C语言的区别，HTML和XHTML的区别，XHTML比HTML好在什么地方，数据库方面问到了表，视图，存储过程以及触发器，网络编程方面不太记得了，我解释可能我的理解有些小了，事实上在网络编程实验课上也做过实验，Linux操作系统方面问到了都使用过那些命令，测试用例，二叉树，数组转置的程序，malloc的作用，以及如何在内存中选择分配的空间，根据旺旺的某一个功能设计测试用例…

面试官的提问：二面，问到了知道几种排序算法，快速排序，时间复杂度的计算，反转链表的程序，如何选择停止点，哈希排序，

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面试经验4

面试公司：百度 职位：测试开发工程师

周六笔试，周日晚上打了电话让第二天去面试，不得不说真够速度的。2号线张江高科站出口不远就是，百度租了2层楼，办公环境挺好的，去的时候签了名就一直在等候。等了不久叫到名字就有专门负责的人引领着到了个小隔间，一上来就让写一个关于灰度矩阵的算法，在写的同时他会看简历，后来又让写一个有关链表的算法，不能只是解出来而已，要考虑时间和空间的算法复杂性，面试官会一直问你有没有更优的算法。面试官人还是很nice的，会一直耐心地引导，但是百度对测试的要求确实挺高的，对算法和思维都比较重视。

面试官的提问：一个有关灰度矩阵的算法，大概就是一个二维矩阵，输入一个距离，然后矩阵中的每个位置的数字都要和它周围的

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面试经验5

面试公司：百度 职位：测试开发工程师

实习生招聘，一共三面，内容差不多太多，先抛出几个算法题，看看思维，然后对几个东西说说测试方法。当然也有不同，一面会简单介绍下测试内容，问问笔试情况，不会的回去查了没，看看态度和基础；二面上来就写代码，实现一个队列的基本算法，问技术，测两个东西，然后不断地问，就这些吗？还有什么？没有了嘛?弄得人，心慌慌地；三面好说些，简答问问算法，问问校园项目，问问智力题，谢谢测试用例，说说意向~ 整体来看，应聘时候的状态很重要，不过毕竟是实习生，要求没那么高。

面试官的提问：如何测试手机短息功能、自动贩卖机、浏览器收藏夹等等

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面试经验6

面试公司：百度 职位：测试开发工程师

见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历说.

面试官的提问：

有一根27厘米的细木杆，在第3厘米、7厘米、11厘米、17厘米、23厘米这五个位置上各有一只

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面试经验7

面试公司：百度 职位：测试开发工程师

见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历说.

面试官的提问：有一根27厘米的细木杆，在第3厘米、7厘米、11厘米、17厘米、23厘米这五个位置上各有一只蚂蚁。 木杆很细，不能同时通过一只蚂蚁。开始 时，蚂蚁的头朝左还是朝右是任意的，它们只会朝前走或调头， 但不会后退。当任意两只蚂蚁碰头时，两只蚂蚁会同时调头朝反方向走。假设蚂蚁们每秒钟可以走一厘米的距离。 编写程序，求所有蚂蚁都离开木杆 的最小时间和最大时间。

看了这个题目之后,突然很感兴趣,今天搞了半天把它做出来了,大概花了1个半小时.大公司的题目真是考人.反正都已经用算法实现了,我就不多说了,大家看代码吧.代码里面注释我也尽量全写了.一共有两个类,一个是Ant的模型,一个是控制类.原代码,大家可以在这取得:

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面试经验8

面试公司：安居客 职位：测试开发工程师

笔试：http status以及各代表什么意义，。。。, SQL, 网站安全，如何测试纸杯

技术面试：两个年轻的小伙面试，没太大问题

测试经理面试：经理人很好，给了我很多建议，比较好的经理

HR面试：也没谈什么东西，感觉主要是工资给不起，就没聊多长时间

CTO面试：感觉自己很牛X，CTO就感觉跟一些公司的经理差不多，有点鄙视别人的感觉，说我拿的工资高了，不值这个价，挺伤人的！

面试官的提问：一般多会问到简历上的东西，然后会问到你对哪些方面感兴趣

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面试经验9

面试公司：文思创新（vanceinfo） 职位：测试开发工程师

面的经济开发区的部门，来了先从前台领一份基础题，很简单，主要考察英语、测试的基本思维，看起来不像是给开发做的题；先来面试的是部门的骨干，英语自我介绍又简单聊了几个问题，然后写一个算法小程序，写完问我有没有觉得自己的程序有什么问题，之后是常规的测试思维问题（某某东西怎么测试等）。此轮结束，让我在会议室等候，接着老大就过来跟我谈待遇了。简单过招后成交！

面试官的提问：英文自我介绍、快速排序、某某东西从哪些方面测试

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面试经验10

面试公司：淘宝网 职位：测试开发工程师

面试按照规定的时间去的，但是有很多人，所以在他们休息区等了好长一会儿。面试官应该是一个工程师，问了很多技术上的东西，有C++的（当时让我选一个比较熟悉的语言C或者JAVA，JAVA我不熟悉，所以选了C），UNIX的一些基本操作，数据库的一些问题。还问了很多测试方面的知识。整个面试过程还是比较长的，除了技术面试，还有很多关于职业发展的一些问题。

面试官的提问：技术上的问题有很多了。非技术上的，面试官问了一个，如果你加入了我们的团队，你认为自己能够为我们带来什

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