英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
网络上申请的肯德基储备经理,不带一个星期就接到面试通知。地点是在家附近的一家肯德基直营店。开始是群面,分组,一组两个人,我们那组我是和一个男生,我也是男生。轮到我们的时候,因为我有准备,所以我说的比较流畅,比较自然,可是后面的那个男生却紧张的不行,让他介绍自己,他居然用方言,面试官说用普通话,他结巴沉默半天没说话,我心想你肯定挂了。不出意外,面试让回家等通知,下午就接到电话让二面。两天后还是在那个餐厅,这次是一对一,一个男经理。自我介绍,优缺点,性格,大学最深的印象,在朋友里面是否属于领导者(还是聆听者)。我回答的他比较满意,最后对我说,你会去理发么》(我头发有点长)言外之意是我过了,参加oje。当天晚上接到电话办健康证,参加oje,很累,但是最后还是坚持下来,接着有接到通知去济南最后一面。我去的很早,也是因为心想肯定过了,就没怎么准备,面试的时候面试官和严肃,男的。30多。因为大意,觉得稳进,情绪有点冷淡,显得没有朝气。一路过来心想可能挂这了,后来果然没通知我签约。我还是打电话确认的,问了地址,把车票寄过去报了车票钱。到下个月,oje的钱包括车票的钱打到我的银行卡上了。总结下来就是千万不要放松,哪怕是最后一关,一定要显得积极向上,态度活跃。我就是最后情绪太冷淡,面试官认为我不适合这个工作。。。想想后悔了。就差一步。我们进最后一面的是4个人,就我被刷下来,还有就是面试最好不要第一个面试,自我感觉。。
面试官的提问:在朋友里面是不是领导者(聆听者)
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我是应届毕业生,在网上投了简历之后的第三天接到通知,到一家肯德基面试,第一轮时是三个人坐在一起,由面试官提问,问的大概是以前有没有工作过,在那里学到什么。为什么不做了,在学校里怎么样,觉得自己能不能接受早班或者夜班。第二轮是在第一轮的2个小时后,是一对一的,问得大概是以前工作什么,学到什么。说说自己组织过什么,并且用真实例子仔细的描述自己从开始是怎么做的。就是比较细致的东西。第三轮面试通知是在第二轮的第二天。要准备健康证,黑色包面皮鞋。这个准备一般得需要5天时间。因为体检不能吃饭,而且周六日两天办证处不上班。我就是吃了这个亏才晚了三天试操作
面试官的提问:以前工作过什么?学到什么?自己组织过什么?自己骄傲的事是什么?自己能吃苦么?
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