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医院面试技巧和常问题解答

发布于:2026-01-18 11:42

今天快就业君就对医院面试中的一些技巧和常见问题做一些解答。面试过程中要有反分析的能力,通过对考官的提问反推出其个性。

1、喜按履历表顺序提问者——大多缺乏经验或缺乏激情,面试过程平淡乏味。对此,只须按章清晰的回答即可。

2、喜从工作经验提问者——大多经验较为丰富。面试时应有的放矢,给他们一些从履历表中难以获知的信息和经验。

3、似乎漫不经心提问者——大多“老奸巨滑”。他们为“套”出求职者的真实情况,往往从一些看似同面试主题不太有关或较为轻松的话题切入。面试时要避免套路化,防止其打乱你,要应着其所好,把你的优势说出来。

4、喜标新立异的提问者——大多好卖弄学问。他们的兴趣是把你逼入“死角”,因此会提出一些不着边际的问题,以此难倒求职者。对此,你最好尽快“认输”,否则,会遇到更大的难题。

5、喜欢大谈本单位者——最容易对付。他们对本单位有浓厚的“敝帚自珍”感,总想让求职者了解自己的成功之处,因此,总是在“推销”自己的单位。对此,你只要多吹捧对该单位的认可和好感,大多能成功。

医学生面试常见问题回答:

1、你认为作为一名医生,应具备什么样的素质?

知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。

2、工作的过程中,遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理?

加强探讨与交流,仔细分析临床资料,开拓思维,通过交流得出准确的判断,为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级,关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同,工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。

3、遇到疑难杂症时你如何处理?

这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后,我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识,对病人进行诊断。3日确诊不能完成,要请上级医师或科主任查房,7日仍然不能确诊的话,就要申请科内病例讨论,或全院相关专业大会诊。

4、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系?

一方面来自医生、医院自身,确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象,对于医院、医生是一次失误,对患者是100%伤害,甚至是致命的。因此,存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免,也是可以理解的。我想,通过提升医生素质,加强医院管理,这种现象是会得到改观的。 另外一方面,社会舆论的引导很重要,要肯定医疗行业的主流,否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业,和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。

5、你未来职业生涯的规划?

进入一家有规模实力的医院,利用自己所学与经验,通过进一步的实践提升,以及与贵院专家、同事的交流与学习,成为在地区或业界有影响力的肾病专家。当然如果有良好的发展机会,更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。

6、周围的人怎样评价你? 你对自己的个性评价?

用一句话概括下自己

7、你最大的优点?最大的缺点?

优点:较强的学习整合能力吧,通过硕士、博士理论学习与科研训练,能够很好的与实践相结合,达到学以致用。 缺点:

8、你最大的优势是什么?(。。。能力及专业能力特长来答) 首先,我有较强的学习整合能力

其次,我多年来在。。。。病,尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。 此外,我的临床操作能力强:

9、你选择职业主要考虑的因素是什么?

重点是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也是一个因素。

10、如果有幸进入我院,如何快速切入工作角色?

首先,我会尽快熟悉医院文化,工作程序,医疗应急机制,医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目;

其次,我会根据医院对我的工作定位,根据相应岗位的工作要求,来履行其责任; 同时,尽快配合医院做好医师执业证的变更,我目前在海珠区卫生局注册,变更注册相对简单。这样,相信我会很快进入角色,为医院效力。

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