面试必答 | HR:“你还有什么要问我的吗?”
“你还有什么要问我的吗?”这个问题看似简单,要回答却不简单。回答得好,对自己面试行为加分,回答得不好,可以就止步于此,没有下文了。HR问这个问题,主要考察以下几个点:❶看求职者对工作的态度是否真诚,对工作的思考方向是否与公司所需对等。❷重点了解求职者的关注点。通过对求职..
2026-01-22

大部分人在求职的时候会参与多家公司的面试,等到拿到offer后再抉择到底去哪一家公司上班。有些人能够将几份offer的优劣分析清楚,挑选出最适合自己的一份工作机会;但也有不少人会在拒绝某家公司的offer后,才后知后觉发现那家公司更加适合自己,那么在这种情况下,可以如何挽回呢?
私下联系最看好自己的人
一般情况下,拒绝一份offer时,我们会直接回复那个与自己对接的人的信息或者邮件。但如果想要挽回这份offer,则可以选择先私下联系最看好自己的人,这个人可能是部门领导,也可能是hr。而且不要先用与该公司的公共平台联系(如公共邮箱、前台电话等),可以先一对一与私人打电话、发短信、发微信等。如果对方能够给到自己一些正面的肯定,再进一步去争取offer机会。
直接表明自己想挽回
在找对人之后,接下来就要表明自己的目的了,也就是要开始挽回offer机会了。这个时候切记不要说太多废话,或者是和offer无关的内容;直接和对方表明自己经过了权衡利弊,发现公司哪些地方还是很匹配自己现在的情况的,因此想要再次挽回这份offer。在表达自己的想法的时候,要注意自己的用词和语气都要温和,不要过于强硬,给对方留个好印象的同时也能在一定程度上提高成功的几率。
准备工作计划
在挽回offer的时候,还可以针对自己之前拿到offer的岗位,结合该公司的综合情况,准备一份自己的工作计划或工作安排,内容不需要特别具体,可以简单说说如果自己能够入职的话,会从哪些切入点入手来做好工作,会在哪些方面特别注意等等。工作计划能够凸显自己是经过深思熟虑之后才决定要挽回offer的,能够显得自己更有诚意,进而增加成功的可能。

其实在拒绝一份offer以后,再试图去挽回接受,到底能不能成功取决于对方公司,我们能做的只能是尽量凸显自己的诚意。所以当我们有不止一份offer时,如果准备拒绝其中一份或者几份,尽量不要把话说死,可以表示自己“再和家人商量一下”“自己再想想”等,这样之后想再接受也会容易很多。
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