年轻人刚入社会就进厂打工，丢人吗？

相关文章

• 

  工资表中的税务风险有哪些？

  工资表大家肯定不陌生，这是每一个会计新手必做的工作之一，而现在这张最为基础的表格要想做好也不容易了！随着各项政策的更新和换代，工资表里可能存在税务风险也越来越让人提心吊胆。具体的风险有哪些呢？我们一起来看下。税务主要稽查的3个方面一、检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算..

  2026-02-13
• 

  重新掌握职场主动权的技巧

  25岁到45岁的职场人，可能都思考过这些问题：每一个“996”、“007”的辛苦付出，是被职场“PUA”了，还是真的在增强能力，提升价值？眼看着95后00后已经成长起来，你的岗位还有多久会被替代？公司节约人力成本，下一个失去工作的会是你吗？不管你愿不愿意承认，职业发展的瓶颈还是来了。以前被大家恐..

  2026-02-13
• 

  年轻人到底要不要拼命工作？

  先出观点：可以努力但不要拼命，身体是革命的本钱。普通的大学毕业生要不要上班（要不要努力地上班）？这个要根据各自的情况而定，如果你有目标有资金有能力，上班并不是唯一的出路，很多年轻人在大学期间就已经开始创业了，毕业后自己干也是常事。也有人是工作几年积累经验和人脉后开始创业，自己干出..

  2026-02-13
• 

  4大面试减分项，千万别碰！

  站在面试官的角度，接触不同的求职者，就像在给不同的试卷打分，通过简历筛选的候选人都满足基本要求，但最后的面试分数天差地别，这就是面试表现所致。好的表现可以加分，而这些踩雷表现，一定会为你减分，千万别碰！面试迟到减分指数：5颗星迟到是面试的大忌，千万千万别迟到，否则你的面试将“凶多..

  2026-02-12
• 

  通过中介找工作，靠谱吗？

  对于每一个求职者而言，如何找到适合自己的招聘信息都是求职过程中必须面对的挑战之一。还没走出校园的学生可以选择去校园招聘会，那么已经毕业的人们除了可以去参加一些大型招聘会或网络刷取信息之外，还可以通过哪些方式来获取招聘信息呢？通过中介找工作靠不靠谱呢？通过中介找工作的好处通过中介来..

  2026-02-12
• 

  快速提高大学生就业竞争力的攻略技巧

  面对供大于求的就业形势，一些毕业生缺乏自我了解、缺乏市场意识、缺乏择业经验，会导致部分人自我感觉良好而躇踌满志，也会导致部分人不知所措而悲观失落。大学是一个半学生半社会的过渡阶段，如果一个人很好地利用了这四年的时光来提升自己的能力，那么我相信不论是不是出自名门学府，对自己的影响都..

  2026-02-11
• 

  如何应对自己的工作能力边界？

  我们总说，人无完人，一个人不可能把所有事情都做到完美。有些人比较擅长编程，有些人则更擅长写文案，如果强行让这些人互换工作内容，那么很容易出现一团糟的局面。事实证明，我们每个人的工作能力都是有边界的，我们只能努力把边界内的事情做得很好。那么面对工作能力有边界这一事实，我们应该如何应..

  2026-02-11
• 

  员工如何调整节后的焦虑？

  随着春节假期的结束，大家该恢复工作了。有些人回到工作岗位后，并不能精神抖擞地投入工作，反而患上了“节后综合症”!上班前不想上班，焦虑不安；到岗后萎靡不振，迟迟找不到上班的感觉；那么长假后该如何收心，克服“节后综合征”呢?调整生活作息春节过后因玩乐过度，打乱了人体正常的生物钟，造成植..

  2026-02-11
• 

  找工作时隐瞒一段工作经历，会被HR查出来吗？

  找工作要投简历，而简历质量的好坏直接关系到能否取得面试。对于换工作比较频繁的人来说，常见的简历美化做法就是把一段不那么“好看”的工作经历从简历上剔除出去。但这么做了之后内心很惶恐，怕被意向公司的HR查出来自己有所隐瞒，而失去了本来可能的工作机会。那，隐瞒工作经历，真的可取吗？会被查..

  2026-02-11
• 

  如何破解求职招聘中的地域歧视？

  招聘的地域歧视这件事并不是一个个例，新闻报道三五不时就出现过类似的事情。在网络中，我们时常能看到有些人用这些简单粗暴、带有地域歧视的标签来定义一个地区。有人会调侃，这不就一句玩笑话嘛！但生活中却会有人真的在求职招聘过程中存在地域歧视。这种时候我们应该如何看待，又要如何解决呢？理清..

  2026-02-11