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1、负责入职、离职手续办理。2、负责社保、公积金、意外险等业务的办理;工伤的处理;3、负责考勤及配套单据处理;4、负责人力报表、考勤报表统计工作。任职资格:1、大专或以上学历,人力资源或行政管理类相关专业。2、熟悉考勤管理及考勤报表统计,有1000人以上企业系统考勤统筹处理经验;3、熟悉社保公积金..
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2024-09-01
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