财务主管岗位职责有哪些？
财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位。财务主管的岗位职责如下：1、对公司的财务管理制度、会计制度以及相关的财务规章制度等进行编制，并督促检查财务人员的执行情况；2、根据公司的财务制度和财务管理规定，组织财务会计人员进行日常的会计核算，编制向银行、证管办、..
2025-04-28
总部培训主管岗位职责
发布于：2025-03-28 08:34
总部-培训主管 浙江百里集团有限公司 浙江百里集团有限公司 职责描述:
1)负责开展培训需求调查,并结合员工绩效考核结果和岗位职责提炼出员工所需的技能和知识培训课程;
2)根据调查结果,负责制定年度培训计划与预算,提交上级领导审批;
3)依据年度培训计划,组织实施具体培训及培训效果评估,并建立相应的培训档案;
4)负责组织公司新员工入职培训,包括制定新员工入职培训计划、培训实施、培训考评等;以及各类培训会议,讲座等活动,并对参加人员进行考核;
5)负责开发培训项目。根据培训项目对讲师的要求、讲师的能力选择合适的讲师,协助内部讲师进行课程开发;
6)负责及时掌握公司最新业务动态,不断完善、更新、开发培训课程、讲师和培训制度;
7)负责与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训,同时协助经理合理安排外部培训资源;
8)依据公司情况负责搭建培训体系,包括内外训项目、公司级培训项目、部门级培训项目以及员工级培训项目;
9)协助经理了解部门储备人员的培养计划和员工个人职业发展规划,实施储备人员的培养与管理及员工职业发展规划的执行;
10)积极探寻适合公司实际状况的培训方式、方法,落实培训效果,并推动公司培训文化的建设、发展;
11)完成部门领导及上级交办的工作任务。
任职要求:
1)本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业;
2)5年以上人力资源工作经验,2年房地产行业培训实操经验;
3)熟悉人力资源管理基础知识,精通培训的整体运作流程、培训开发的方法和技巧;
4)擅长内训师队伍的建设,课程开发,及培训课件制作;
5)较好的沟通协调能力和问题解决能力,为人亲和,学习能力强,热爱培训工作。
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