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总部培训主管岗位职责
总部-培训主管 浙江百里集团有限公司 浙江百里集团有限公司 职责描述:1)负责开展培训需求调查,并结合员工绩效考核结果和岗位职责提炼出员工所需的技能和知识培训课程;2)根据调查结果,负责制定年度培训计划与预算,提交上级领导审批;3)依据年度培训计划,组织实施具体培训及培训效果评估,并建立相应的培训..
总部-培训主管 浙江百里集团有限公司 浙江百里集团有限公司 职责描述:1)负责开展培训需求调查,并结合员工绩效考核结果和岗位职责提炼出员工所需的技能和知识培训课程;2)根据调查结果,负责制定年度培训计划与预算,提交上级领导审批;3)依据年度培训计划,组织实施具体培训及培训效果评估,并建立相应的培训..
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