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总助兼人事主管岗位职责

发布于：2025-06-26 08:37

1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、制定和完善人力资源管理制度； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

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总助兼翻译岗位职责

1、公司内文件的笔译工作;2、日方人员口语翻译工作,含公司会议翻译;3、客户、政府人员的陪同翻译工作;4、总经理安排的其他相关工作。经验及条件1、大学专科以上学历;2. 1年以上制造业日语翻译相关经验;3. 能配合加班、国内外出差,抗压能力强;4. 具有良好的心理,具备细心和耐心;5. 日语一级,英语四级;形..

2025-06-26

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