总助兼人事主管岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、制定和完善人力资源管理制度; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、组织制定公司人力资源发展的各..
2025-06-26
1、公司内文件的笔译工作;
2、日方人员口语翻译工作,含公司会议翻译;
3、客户、政府人员的陪同翻译工作;
4、总经理安排的其他相关工作。
经验及条件
1、大学专科以上学历;
2. 1年以上制造业日语翻译相关经验;
3. 能配合加班、国内外出差,抗压能力强;
4. 具有良好的心理,具备细心和耐心;
5. 日语一级,英语四级;
形象气质佳
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